招商銀行武漢分行成立于1992年12月25日，是早在漢成立的股份制商業(yè)銀行之一。成立27年來，招商銀行武漢分行始終秉承“因勢而變、因您而變”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮機制優(yōu)勢，積極投身銀行業(yè)的改革與創(chuàng)新之中，大力推進變革管理和經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，各項業(yè)務持續(xù)、均衡、快速、健康發(fā)展，多項經(jīng)營指標在招商銀行系統(tǒng)內(nèi)和湖北金融同業(yè)中名列前茅，在湖北地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。
截止目前，招商銀行武漢分行已設立41家同城網(wǎng)點，覆蓋武漢三鎮(zhèn)，并在黃石、宜昌、襄陽、十堰、孝感、黃岡、荊州等地設立7家二級分行。2019年招商銀行武漢分行將繼續(xù)發(fā)揮科技優(yōu)勢和服務優(yōu)勢，大力發(fā)展招銀事業(yè)，堅持不懈地進行業(yè)務創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，為中部的發(fā)展和騰飛貢獻自己的一份力量!
一、招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)支行市場經(jīng)理20名
二、崗位職責
1、協(xié)助維護、拓展社區(qū)支行周邊商戶，做好定期的維護與宣傳工作;
2、協(xié)助社區(qū)支行進行周邊社區(qū)的開拓與維護，與物業(yè)或居委會保持良好的關系，開展小區(qū)的活動及宣傳;
3、協(xié)助社區(qū)支行行長，負責廳堂內(nèi)客戶的接待、服務工作;
4、主要負責社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品;
5、維護社區(qū)支行的營銷與服務秩序，保持社區(qū)支行的良好服務環(huán)境與優(yōu)秀服務質量，提升客戶滿意度;
6、依托社區(qū)支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣招商銀行的品牌與服務，積極開拓新市場、新渠道;
7、協(xié)助社區(qū)支行行長開展理財業(yè)務、電子銀行產(chǎn)品、儲蓄卡、信用卡等各類銀行產(chǎn)品、服務的營銷;
8、負責分行專項工作的開發(fā)、談判及執(zhí)行。
三、招聘條件
1、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;
2、年齡28歲以下，男女不限，全日制本科及以上學歷，形象端正、親和力強，溝通談判能力佳，綜合素質優(yōu)秀;有金融類行業(yè)客戶營銷、客戶服務、客戶拓展、商戶談判等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神和市場開拓能力;具有較強的組織紀律性、應變能力，協(xié)調(diào)能力;
4、可接受應屆生報名。
四、薪酬福利
錄用后，社區(qū)支行市場經(jīng)理工資待遇：繳納完“五險一金”后每月3000元起(有轉編機會);并提供節(jié)假日慰問、帶薪休假、定期體檢等完備的福利保障。
五、應聘程序
(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名：應聘人員即日起至2019年9月30日(下午17:00報名截止)期間將《個人簡歷》(見附件1)及《報名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、畢業(yè)證一并打包以附件形式發(fā)送whrc9930@163.com，郵件標題注明：“招行+社區(qū)支行市場經(jīng)理+姓名”，請勿重復投遞簡歷。
(二)面試
面試時間、地點另行通知。報名人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，不在規(guī)定時間參加面試，視為自動放棄。
六、聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
七、其他事項
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。
2、招商銀行武漢分行招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，應聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進行應聘申請，招商銀行武漢分行會按照統(tǒng)一的招聘流程和標準進行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓機構合作，保證被錄用的人員符合應聘崗位條件和要求，應聘程序合法合規(guī)。
3、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。
4、咨詢電話：027-83357958王老師(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)。
