湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行基礎上采取新設合并的方式組建，總部設在武漢。湖北銀行致力成為情感溫度的價值銀行，堅持“服務政府、服務中小、服務民生”的市場定位，堅守國資國企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔當，大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢支持社會經濟發(fā)展，先后獲評全國“十佳優(yōu)質文明服務金融機構成長型銀行”“支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，獲得“支持湖北經濟發(fā)展突出貢獻單位”等多項殊榮。
湖北銀行現(xiàn)轄屬12家市州分行，4家直屬支行，18家武漢城區(qū)一級經營機構，252家網(wǎng)點支行，截至2024年12月底，資產總額超過5000億元。
現(xiàn)因發(fā)展需要，誠邀德才兼?zhèn)�、敬業(yè)務實，富有創(chuàng)新進取精神的優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位和人數(shù)
1.信息科技部：核心系統(tǒng)研發(fā)崗、柜面系統(tǒng)研發(fā)崗、信貸類系統(tǒng)研發(fā)崗、項目經理崗、移動端開發(fā)崗、WEB前端開發(fā)崗、JAVA開發(fā)崗、管理類系統(tǒng)研發(fā)崗、數(shù)據(jù)類系統(tǒng)研發(fā)崗、監(jiān)管報送類系統(tǒng)研發(fā)崗、數(shù)據(jù)庫容災實施管理崗、KVM虛擬化和K8S容器云管理崗、存儲網(wǎng)絡管理崗、網(wǎng)絡運行管理崗、運行維護崗、質量控制崗、科技管理崗、需求管理崗、測試管理崗、安全技術崗若干；
2.數(shù)字化轉型辦公室：項目群管理崗、數(shù)據(jù)質量與數(shù)據(jù)資產管理崗、EAST數(shù)據(jù)應用崗、數(shù)字化運營崗、數(shù)據(jù)中臺管理崗若干；
3.審計部：現(xiàn)場審計崗若干；
4.交易銀行部：產品經理崗（供應鏈建設方向）、跨境業(yè)務結算崗、跨境業(yè)務合規(guī)崗若干。
二、工作地點
湖北武漢
三、應聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有3年以上金融從業(yè)經歷，相關崗位工作經驗不少于2年；
3.身體健康，能適應崗位工作要求，具備較強抗壓能力；品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
4.能夠認同湖北銀行企業(yè)文化和價值觀；
5.未受過黨紀政務處分和組織處理；
6.具備以下條件之一的，學歷可放寬至全日制碩士或境內“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科：
�。�1）信息科技相關崗位；
�。�2）持有CPA、CFA（二級及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律職業(yè)資格等含金量較高證書；
�。�3）具備2年及以上大型商業(yè)銀行、股份制銀行、城商行總行相關崗位工作經驗；
7.符合我行員工回避制度要求和監(jiān)管部門有關規(guī)定。
（二）崗位職責及任職條件
具體崗位職責和任職條件詳見附件。
四、應聘材料
�。ㄒ唬﹤�人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》；
�。ǘ┥矸葑C明：身份證、戶口簿掃描件、個人電子登記照；
�。ㄈ⿲W歷證明：學歷畢業(yè)證、學位證掃描件；
�。ㄋ模⿵臉I(yè)經歷證明：過往從業(yè)經歷的勞動合同及離職證明，當前從業(yè)的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件。
五、報名須知
�。ㄒ唬⿲覆牧蠅嚎s打包，以“應聘部門+姓名+應聘崗位”為郵件和簡歷名稱（未按要求規(guī)范填寫報名崗位及相關信息視同無效簡歷），發(fā)送至郵箱；
（二）應聘人員應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。我行將對應聘材料嚴格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不予退還；
�。ㄈ┩ㄟ^簡歷篩選后，筆面試方式及時間地點另行通知，請保持通訊暢通。
聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：027-87318226。
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招聘崗位職責及任職條件情況表
