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2025年渤海銀行湖北武漢分行社會招聘公告

時間:2025-02-06 14:29:00   來源:渤海銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年渤海銀行湖北武漢分行社會招聘公告#】2025年渤海銀行湖北武漢分行社會招聘公告已發(fā)布,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png 一、機(jī)構(gòu)介紹

  渤海銀行武漢分行是渤海銀行在湖北省設(shè)立的省級分行,于2014年2月正式對外營業(yè)。開業(yè)11年來,渤海銀行武漢分行始終堅持與國家戰(zhàn)略和湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升金融服務(wù),打造發(fā)展優(yōu)勢,成為湖北金融大軍中重要的有生力量。截至目前,渤海銀行武漢分行在湖北省內(nèi)已設(shè)有經(jīng)營機(jī)構(gòu)26家,覆蓋武漢、宜昌、荊州主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,渤海銀行武漢分行現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、富有創(chuàng)新精神的各類英才加盟,并將以良好的工作氛圍、持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)、順暢的職業(yè)發(fā)展、保障的薪酬待遇,為員工提供充分施展個人才華的舞臺和實(shí)現(xiàn)自身價值的機(jī)會。

  二、招聘職位

  (一)武漢/宜昌/荊州城區(qū)支行

  職位1:支行行長/副行長

  職位描述:

  1. 負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃;

  2.在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見;

  3.負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進(jìn)行考核,提出獎懲的意見;

  4.對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

  5.在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為;

  6.組織支行嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,管理支行的操作風(fēng)險,對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé),對支行的安全負(fù)責(zé);

  7.負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作;

  8.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉分、支行運(yùn)作流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

  3.具有8年/6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力;

  5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

  職位2:公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系,開拓地區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)大中小型企業(yè)客戶,完成預(yù)算指標(biāo);

  2.與產(chǎn)品部門與金融市場部門緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;

  3.憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系,在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如供應(yīng)鏈融資、證券服務(wù)等)中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇;

  4.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平、了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力;

  3.具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

  4.具有較強(qiáng)的市場拓展能力和溝通能力,具備合規(guī)開展業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)的基本素質(zhì);

  5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

  6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

  職位3:零售銀行客戶經(jīng)理

  職位描述:

  1.以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo),協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷;

  2.網(wǎng)點(diǎn)線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行;

  3.產(chǎn)品銷售,包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及信用卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷售推廣工作,承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo);

  4.渠道建設(shè)與渠道推廣;

  5.網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣;

  6.批零聯(lián)動營銷;

  7.客戶關(guān)系維護(hù),挖掘客戶價值,防止客戶流失;

  8.及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息,為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議;

  9.廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持及完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉財富業(yè)務(wù)、私人銀行業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范,掌握市場營銷基本知識和技能;

  3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有吸攬和維護(hù)中高端個人客戶經(jīng)驗(yàn);

  4.持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及AFP/CFP證書者優(yōu)先;

  5.具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識及親和力,具備良好的營銷意識;

  6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

  職位4:綜合柜員

  職位描述:

  1.按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù);

  2.通過反洗錢、反假/幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運(yùn)經(jīng)理;

  3.負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱,確保每日賬實(shí)相符;

  4.負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章;

  5.負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理,并確保真實(shí)、完整、合規(guī);

  6.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程;具備一定的風(fēng)險防范意識;

  3.具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧。

  (二)武漢分行本部

  ★部門:武漢分行公司業(yè)務(wù)部

  職位:公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的營銷和拓展;

  2.負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品,營銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù);

  3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理;

  4.負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷;

  5.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉分、支行運(yùn)作流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

  3.具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力;

  5.具有政府、制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色金融、上市公司及專精特新企業(yè)行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

  6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

  ★部門:武漢分行風(fēng)險管理部

  職位:盡責(zé)審查經(jīng)理/經(jīng)理助理

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度,及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務(wù)的盡責(zé)審查工作,深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險,客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險,及時提交盡責(zé)審查報告;

  2.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性;

  3.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向,對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查;

  4.根據(jù)工作需要,起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報及總結(jié)、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告;

  5.負(fù)責(zé)開展授信項(xiàng)目的后評價工作;

  6.根據(jù)總行政策和要求,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項(xiàng)評級工作,并對評級結(jié)果進(jìn)行審查并終認(rèn)定;

  7.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平,了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力、風(fēng)險甄別與判斷能力;

  3.具有6年/5年以上信貸業(yè)務(wù)、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近2年來未脫離授信專業(yè)崗位;

  4.具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;

  5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求。

  ★部門:武漢分行資產(chǎn)監(jiān)控部

  職位:資產(chǎn)保全經(jīng)理/經(jīng)理助理

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)問題資產(chǎn)清收處置和管理,完成清收處置任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)制訂重點(diǎn)問題資產(chǎn)的清收處置方案,牽頭落實(shí)執(zhí)行;

  3.負(fù)責(zé)落實(shí)資產(chǎn)保全整體工作方案以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品、創(chuàng)新處置等方案在具體問題資產(chǎn)上的落地實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)推動除重點(diǎn)問題資產(chǎn)外的其他對公問題資產(chǎn)的清收處置方案的制定和執(zhí)行,推動完成清收處置任務(wù);

  5.負(fù)責(zé)對重點(diǎn)問題資產(chǎn)清收處置情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析,完成相關(guān)報表、報告;

  6.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有較全面的銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平,具備較強(qiáng)的風(fēng)險甄別與處置能力;

  3.具有6年/5年以上銀行業(yè)資產(chǎn)保全、風(fēng)險管理或法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;

  5.取得律師資格證、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。

  ★部門:武漢分行內(nèi)控合規(guī)部

  職位1:內(nèi)部稽核經(jīng)理/經(jīng)理助理

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項(xiàng)政策及工作流程的遵守情況;

  2.制定分行內(nèi)部稽核計劃并組織實(shí)施,出具檢查和分析報告,并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議;

  3.參與總行組織的內(nèi)控檢查工作;

  4.負(fù)責(zé)牽頭組織分行的案件防控排查工作;

  5.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求,以及銀行業(yè)務(wù)及管理流程;

  3.具有6年/5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷(有稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

  4.具有較強(qiáng)的識別、分析和管理風(fēng)險能力;具有良好的溝通能力和分析觀察能力;

  5.取得法律、會計、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。

  職位2:反洗錢經(jīng)理/經(jīng)理助理

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)組織分行反洗錢工作,組織分行反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,及時向分行高級管理層通報反洗錢合規(guī)風(fēng)險;

  2.根據(jù)屬地監(jiān)管要求和分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定適合本行運(yùn)營模式的屬地反洗錢政策與內(nèi)控制度;

  3.審查分行與反洗錢工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、法律文本、協(xié)議;

  4.配合總行進(jìn)行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測試驗(yàn)收,管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)在分行的運(yùn)行與維護(hù);

  5.組織本行客戶洗錢風(fēng)險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作,確定可疑交易報送案例;

  6.確定分行轄內(nèi)反洗錢工作檢查方案,組織分行反洗錢現(xiàn)場檢查 ;

  7.負(fù)責(zé)分行反洗錢宣傳與培訓(xùn)工作,對分行轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)反洗錢操作人員進(jìn)行督導(dǎo);

  8.負(fù)責(zé)配合監(jiān)管檢查、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管工作,保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通;

  9.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程;

  3.具有6年/5年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)歷,同等情況下具有結(jié)算業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、賬戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

  4.具有較強(qiáng)的識別、分析和管理風(fēng)險能力;具有良好的溝通能力和分析觀察能力;

  5.取得反洗錢專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

  三、簡歷投遞

  方式一:填寫附件《渤海銀行武漢分行應(yīng)聘申請表》(附件)并連同個人簡歷(簡歷格式不限)發(fā)送至whzp@cbhb.com.cn,郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為:“武漢分行+應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。

  方式二:登錄渤海銀行股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.cbhb.com.cn),點(diǎn)擊“加入我們——武漢分行——招聘職位——職位申請”,逐項(xiàng)詳細(xì)完整填寫《渤海銀行職位申請表》信息,并在線提交。

  應(yīng)聘材料將納歸入分行人才儲備庫,我們將對申請者的資料嚴(yán)格保密,不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

  附件:渤海銀行武漢分行應(yīng)聘申請表