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2024年湖北銀行分支機構(gòu)社會招聘公告(11月25日17時前報名)

時間:2024-11-19 14:50:00   來源:湖北銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2024年湖北銀行分支機構(gòu)社會招聘公告(11月25日17時前報名)#】2024年湖北銀行分支機構(gòu)社會招聘公告已發(fā)布,報名截止時間:2024年11月25日17時。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  湖北銀行成立于2011年2月27日,在原省內(nèi)宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上采取新設(shè)合并的方式組建,總部設(shè)在武漢。

  湖北銀行致力成為具情感溫度的價值銀行,堅持“服務(wù)政府、服務(wù)中小、服務(wù)民生”的市場定位,堅守國資國企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔當,大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”,發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢支持社會經(jīng)濟發(fā)展,先后獲評全國“十佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)金融機構(gòu)成長型銀行”“支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”,獲得“支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻單位”等多項殊榮。

  湖北銀行現(xiàn)轄屬12家市州分行,4家直屬支行,18家武漢城區(qū)一級經(jīng)營機構(gòu),249家網(wǎng)點支行,截至2024年10月底,資產(chǎn)總額超過5000億元。

  現(xiàn)因發(fā)展需要,誠邀德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實,富有創(chuàng)新進取精神的優(yōu)秀金融人才加盟。

  一、招聘崗位

 。ㄒ唬┲袑庸芾砣藛T若干人;

  (二)部室工作人員若干人;

  (三)客戶經(jīng)理若干人;

 。ㄋ模┚C合柜員若干人。

  具體招聘崗位詳見附件。

  二、工作地點

  武漢、宜昌、荊州、孝感、咸寧、恩施、荊門、黃岡、鄂州、神農(nóng)架。

  三、基本條件

  1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

  2.遵守憲法和法律,無違法犯罪或其他不良記錄,無正在接受組織審查調(diào)查情形,無影響聘用的其他違紀違法檔案記錄;

  3.身體健康,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀;

  4.符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求;

  5.應(yīng)聘市州分行或武漢遠城區(qū)支行者,同等條件下具有當?shù)貞艏驗槌W【用竦膬?yōu)先。

  四、招聘崗位職責及具體條件

 。ㄒ唬┲袑庸芾砣藛T

  1.網(wǎng)點支行副職

 。1)崗位職責

  ①貫徹落實各項經(jīng)營政策,與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通工作;

 、跔款^做好客戶關(guān)系維護工作,負責組織和指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)營銷,完成各項經(jīng)營目標和工作計劃;

 、劢Y(jié)合市場實際情況,制定支行工作計劃、考核方案、重大經(jīng)營目標和工作措施,確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和信貸投向,并組織落實;

 、芗訌妴T工隊伍建設(shè),完善支行內(nèi)部管理機制;

 、萃瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

 。2)崗位條件:

 、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;

 、谀挲g一般不超過40周歲;

 、劬哂5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,2年以上營銷崗位工作經(jīng)歷;

 、軐(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解,有較強的溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力;

  ⑤具有豐富的內(nèi)部管理工作經(jīng)驗和較強的風險控制能力,熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù)流程;

  2.市場部負責人(武漢業(yè)務(wù)管理總部)

 。1)崗位職責

 、儇撠煾鶕(jù)總行戰(zhàn)略方向,結(jié)合客戶需求,制定武漢城區(qū)數(shù)字化項目規(guī)劃,定期分析、評價推動執(zhí)行情況,提出改進意見;

 、谪撠熓占錆h城區(qū)各分支行客戶需求,了解市場需求,推進業(yè)務(wù)和系統(tǒng)開發(fā)重建;

 、蹣(gòu)建總-分-支營銷支持和需求響應(yīng)機制,提高客戶滿意度;

  ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (2)崗位條件

 、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;

 、谀挲g一般不超過40周歲;

 、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于4年,在市場創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等相關(guān)部門擔任負責人1年以上;

  ④對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解,具有較強的管理工作經(jīng)驗;

  ⑤熟悉銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、銀行對公業(yè)務(wù)和財富管理,有一定組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

  3.風險管理部負責人(科技支行)

  (1)崗位職責

 、儇撠焻⑴c擬訂科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)信貸政策,組織推進科創(chuàng)產(chǎn)品風險管理體系建設(shè),研發(fā)科創(chuàng)客戶風險識別標準、評價技術(shù)和計量模型;

 、谪撠熆苿(chuàng)企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)的審查管理,制定科技企業(yè)的授信政策;

 、圬撠熆苿(chuàng)金融業(yè)務(wù)全面風險管理,做好科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的信用風險、市場風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險管理;

 、芡瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  (2)崗位條件

 、偃罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;

 、谀挲g一般不超過40周歲;

 、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于5年,其中風險管理、授信審查等相關(guān)部門工作經(jīng)歷不少于2年,且在風險管理相關(guān)部門擔任副職及以上職務(wù)滿1年;

  ④熟悉銀行各項主要業(yè)務(wù),對科創(chuàng)企業(yè)獨立審查審批有一定經(jīng)驗;

 、菔煜そ鹑诜煞ㄒ(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,具備較強數(shù)據(jù)處理能力和文字功底。

  4.市場營銷部負責人(科技支行)

 。1)崗位職責

 、僦贫ǹ苿(chuàng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,定期分析、評價推動執(zhí)行情況,提出改進意見;

 、谪撠熃M織和推動科創(chuàng)業(yè)務(wù)營銷,帶領(lǐng)團隊成員開拓各類科技企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及綜合金融服務(wù);

 、圬撠熆苿(chuàng)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶意見建議收集及分析工作,了解市場需求,提升科創(chuàng)金融服務(wù)水平;

 、芡瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

 。2)崗位條件

  ①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

 、谀挲g一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

 、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于5年,其中對公業(yè)務(wù)相關(guān)部門工作經(jīng)歷不少于2年;

  ④對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解,具有較強的管理工作經(jīng)驗,能較好的把握科創(chuàng)客戶和科創(chuàng)金融產(chǎn)品策略;

 、菔煜ゃy行信貸政策、銀行對公業(yè)務(wù)和科創(chuàng)金融產(chǎn)品,有一定組織協(xié)調(diào)能力和客戶資源,具有公司客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  5.零售金融部負責人(鄂州分行)

 。1)崗位職責

 、儇撠熈闶蹣I(yè)務(wù)發(fā)展指標制定、推動、落實和管理;

  ②負責制定零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃,制定相應(yīng)營銷策略和措施,并組織實施;

 、圬撠熈闶蹣I(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)報送、業(yè)績考核、綜合運行管理,組織和推進目標的實現(xiàn);

  ④負責零售業(yè)務(wù)條線的日常管理工作,包括但不限于制定完善零售客戶經(jīng)理的選拔、考核、激勵辦法,分行零售業(yè)務(wù)支持類工作,零售業(yè)務(wù)貸后管理工作等;

 、萃瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  (2)崗位條件

 、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;

 、谀挲g一般不超過40周歲;

 、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于3年,且具有銀行部門副職或支行副職1年以上任職經(jīng)歷;

  ④對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解,具有較強的管理工作經(jīng)驗;

 、菔煜ゃy行信貸政策、銀行零售業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,有較強組織協(xié)調(diào)能力和客戶資源。

  (二)部室工作人員

  1.財稅分析師(科技支行)

 。1)崗位職責

 、儇撠煼治隹苿(chuàng)企業(yè)財務(wù)狀況,提供財務(wù)建議和決策支持,熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況,參與項目盡調(diào);

 、谪撠熍浜献龊每苿(chuàng)客戶營銷工作,了解科創(chuàng)客戶的融資需求、財務(wù)變化,及時解決客戶各類問題;

 、圬撠熆苿(chuàng)客戶財稅分析和統(tǒng)計,并定期形成高質(zhì)量財務(wù)研究調(diào)研報告;

 、茇撠熖峁┛苿(chuàng)客戶財務(wù)顧問、經(jīng)營診斷等多項咨詢輔導(dǎo)服務(wù);

 、萃瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

 。2)崗位條件

  ①會計、財務(wù)管理、稅務(wù)類等專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;

  ②年齡一般不超過35周歲;

 、劬哂1年以上四大會計師事務(wù)所(普華永道、安永、德勤、畢馬威)工作經(jīng)歷,且有參與完成的財稅項目成功案例;

 、苡休^強的財稅研究分析能力,良好的營銷服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;

 、莩钟蠧PA、ACCA或CTA證書者優(yōu)先。

  (三)客戶經(jīng)理

  1.崗位職責

 。1)負責向目標客戶推廣我行各項金融產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成各項資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)指標;

 。2)做好客戶維護工作,了解客戶的融資需求及經(jīng)營變化,及時解決各類突發(fā)問題;

 。3)按照相關(guān)制度和流程,對客戶開展實地調(diào)查,進行客戶需求分析,設(shè)計服務(wù)方案;

 。4)負責監(jiān)督和跟蹤客戶信貸資金使用及審批意見落實情況,落實貸后檢查的各項要求,及時發(fā)現(xiàn)并化解風險隱患,防范信貸業(yè)務(wù)風險;

 。5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  2.崗位條件

 。1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報名武漢主城區(qū)(不含臨空港、新洲、蔡甸)客戶經(jīng)理崗位的需為全日制本科及以上學(xué)歷;

 。2)年齡一般不超過35周歲;

 。3)具有1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;

 。4)有較強的研究分析能力和市場開拓能力、良好的營銷服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;

 。5)持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書者優(yōu)先。

  (6)資源型客戶經(jīng)理無金融從業(yè)經(jīng)歷要求,學(xué)歷可放寬至全日制大專。

 。ㄋ模┚C合柜員

  1.崗位職責

 。1)負責賬戶開立、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理,妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價單證等;

 。2)負責其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對工作,參與廳堂機具、自助設(shè)備維護與管理;

 。3)根據(jù)要求負責本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營銷工作,遵循標準化服務(wù)語言和行為規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù);

 。4)按照相關(guān)制度開展反洗錢、反假/幣及挑殘等工作;

 。5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  2.崗位條件

 。1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報名武漢主城區(qū)(不含臨空港)柜員崗位的需為全日制本科及以上學(xué)歷,報名縣域及神農(nóng)架支行的可放寬至全日制大專;

 。2)年齡一般不超過28周歲,銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的,年齡可放寬至30周歲;

 。3)具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;

 。4)了解會計相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,具有較強的客戶服務(wù)意識和風險防范意識,形象氣質(zhì)佳、親和力強。

  五、應(yīng)聘材料

  (一)身份證明:身份證、戶口簿掃描件;

 。ǘ⿲W(xué)歷證明:高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

 。ㄈ⿵臉I(yè)經(jīng)歷證明:過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動合同及離職證明,當前從業(yè)的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件;

  (四)其他資料:個人電子登記照。

  六、招聘流程

 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

  統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名,不接受紙質(zhì)簡歷。報名截止時間:2024年11月25日17時。移動端請掃描二維碼,按照要求進行線上網(wǎng)申。
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 。ǘ┕P面試流程

  我行將按照“線下筆試-線上測評-線下終面”的流程開展招聘,具體時間及地點以通知信息為準,請確保簡歷上聯(lián)系方式準確無誤。

 。ㄈ┢渌f明

  1、應(yīng)聘者應(yīng)對個人填寫信息、提供資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消錄用資格;同時,我行將對應(yīng)聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不予退還。

  2、每人僅可網(wǎng)申1個職位,在各招聘環(huán)節(jié)中,對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將不另行通知。

  3、本次招聘我行不收取任何相關(guān)費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,本次公開招聘及考試信息委托的發(fā)布單位為前程無憂,請候選人提高警惕,謹防上當受騙。

  附件>>>點擊查看

  湖北銀行2024年分支機構(gòu)社會招聘崗位表