
湖北銀行致力成為情感溫度的價值銀行,堅持“服務政府、服務中小、服務民生”的市場定位,堅守國資國企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔當,大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”,發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢支持社會經(jīng)濟發(fā)展,先后獲評全國“十佳優(yōu)質(zhì)文明服務金融機構成長型銀行”“支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”,獲得“支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻單位”等多項殊榮。
湖北銀行隨州分行是湖北銀行所轄一級分行,現(xiàn)下轄8家網(wǎng)點支行,實現(xiàn)了隨州地區(qū)網(wǎng)點全覆蓋。為了更好支持實體經(jīng)濟,助力隨州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,特邀社會英才加盟!
一、招聘崗位
城區(qū)、縣域支行行長各1人。
二、基本條件
1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪或其他不良記錄,無正在接受組織審查調(diào)查情形,無影響聘用的其他違紀違法檔案記錄;
3.身體健康,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀;
4.符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求;
5.同等條件下具有當?shù)貞艏驗槌W【用竦膬?yōu)先。
三、招聘崗位職責及具體條件
。ㄒ唬⿳徫宦氊
1.貫徹落實各項經(jīng)營政策,與相關部門做好協(xié)調(diào)溝通工作;
2.牽頭做好客戶關系維護工作,負責組織和指導支行開展業(yè)務營銷,完成各項經(jīng)營目標和工作計劃;
3.結合市場實際情況,制定支行工作計劃、考核方案、重大經(jīng)營目標和工作措施,確定信貸結構調(diào)整和信貸投向,并組織落實;
4.加強員工隊伍建設,完善支行內(nèi)部管理機制;
5.完成上級領導交辦的其他事項。
。ǘ⿳徫粭l件
1.大學本科及以上學歷;
2.年齡一般不超過40周歲;
3.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,2年及以上營銷、信貸等團隊管理崗位經(jīng)歷;
4.對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解,有較強的溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力;
5.具有豐富的內(nèi)部管理工作經(jīng)驗和較強的風險控制能力,熟悉銀行信貸政策和業(yè)務流程。
四、應聘材料
。ㄒ唬﹤人簡歷:應聘者請登錄湖北銀行“人才招聘”欄目,在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》;
。ǘ┥矸葑C明:身份證、戶口簿掃描件、個人電子登記照;
(三)學歷證明:學歷畢業(yè)證、學位證掃描件;
。ㄋ模⿵臉I(yè)經(jīng)歷證明:過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動合同及離職證明,當前從業(yè)的勞動合同或工作證明,個人社保參保證明等的掃描件。
五、招聘流程
。ㄒ唬┙y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名,不接受紙質(zhì)簡歷。報名截止時間:2024年12月1日17時;
。ǘ┪倚袑凑铡熬下筆試-線上測評-線下終面”的流程開展招聘,具體時間及地點以通知信息為準,請確保簡歷上聯(lián)系方式準確無誤;
。ㄈ⿲覆牧蠅嚎s打包,以“應聘分行+姓名+應聘崗位”為郵件和簡歷名稱(未按要求規(guī)范填寫報名崗位及相關信息視同無效簡歷),發(fā)送至郵箱;
(四)其他說明
1.應聘者應對個人填寫信息、提供資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格;同時,我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密,本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不予退還;
2.每人僅可申請1個職位,在各招聘環(huán)節(jié)中,對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行將不另行通知。
(以上招聘信息以我行官方網(wǎng)站公布內(nèi)容為準。