【#人力資源管理師# #2019年一級(jí)人力資源管理師第三章考點(diǎn)：智力激勵(lì)法#】把工作當(dāng)事業(yè)，把備考當(dāng)工作考核，認(rèn)真，是一種態(tài)度，這樣便不愁拿證了。為了幫助大家成為備考小能手，®無(wú)憂考網(wǎng)為大家提供了“2019年一級(jí)人力資源管理師第三章考點(diǎn)：智力激勵(lì)法”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請(qǐng)關(guān)注®無(wú)憂考網(wǎng)！

　　(1)五個(gè)原則

　�、僮杂蓵诚�；

　�、谘舆t批評(píng)；

　　③以量求質(zhì)；

　�、芫C合改善；

　�、菹奕�(30分鐘到1小時(shí)，10入左右)。

　　(2)五個(gè)階段

　�、贉�(zhǔn)備階段；

　　②熱身活動(dòng)；

　�、勖鞔_問(wèn)題；

　�、茏杂蓵痴劊�

　�、菁庸ふ�理。