【#人力資源管理師# #上海人力資源師考試時(shí)間11月16-17日 人力二級(jí)+人資經(jīng)理聯(lián)報(bào)課程#】在職稱體系中，二級(jí)人力資源師被認(rèn)定為技師級(jí)別，這意味著其在專業(yè)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)方面達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)。作為中級(jí)職稱，二級(jí)人力資源師在企業(yè)和社會(huì)中具有較高的認(rèn)可度。擁有二級(jí)人力資源師職稱的人員通常能夠在人力資源管理的各個(gè)方面發(fā)揮重要作用，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。他們能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案，幫助企業(yè)提升人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。在選擇課程時(shí)，建議學(xué)員多比較不同機(jī)構(gòu)的課程價(jià)格、教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，選擇適合自己的課程。©無(wú)憂考網(wǎng)為您推薦環(huán)球網(wǎng)校人力資源師考試培訓(xùn)課程。祝您考試成功！

上海人力資源師考試時(shí)間

上　海4月20-21日；三四級(jí)：8月17-18日；11月16-17日

關(guān)于成績(jī)及證書(shū)信息查詢

企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)培訓(xùn)師等級(jí)認(rèn)定的成績(jī)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后，可登入上海市技師協(xié)會(huì)(https://www.jnsh.org.cn/)進(jìn)行成績(jī)及證書(shū)信息查詢，職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息也可通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sh.gov.cn)中“特色專欄”的“上海職業(yè)技能鑒定”相關(guān)欄目和“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)”(www.osta, org.cn)查詢。

關(guān)于證書(shū)領(lǐng)取的相關(guān)事項(xiàng)

成績(jī)合格的參評(píng)人員由上海市技師協(xié)會(huì)在上統(tǒng)一公布相應(yīng)等級(jí)的電子認(rèn)定證書(shū)。如需紙質(zhì)證書(shū)必須要在申報(bào)表相關(guān)欄目里勾選，否則即默認(rèn)為電子證書(shū)。紙質(zhì)證書(shū)領(lǐng)取方式:團(tuán)體申報(bào)的統(tǒng)一由申報(bào)單位領(lǐng)取;個(gè)人申報(bào)的參評(píng)人員將用快遞方式發(fā)放(快遞費(fèi)由參評(píng)人員自理)。

環(huán)球網(wǎng)校優(yōu)勢(shì)

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：在課程培訓(xùn)領(lǐng)域有較高的知名度和豐富的經(jīng)驗(yàn)，課程以實(shí)戰(zhàn)為主，著重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力。
師資團(tuán)隊(duì)：擁有一群經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，能夠?yàn)榭忌�提供�?shí)用、高效的備考策略，對(duì)考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。
課程資源：提供多種課程套餐，包括基礎(chǔ)課程、強(qiáng)化課程、沖刺課程等，學(xué)員可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇。課程內(nèi)容豐富，有直播課、錄播課等多種形式，方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。

2024年人力二級(jí)+人資經(jīng)理（聯(lián)報(bào)）課程

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主講老師

付子健
北京航空航天大學(xué)管理學(xué)碩士，高級(jí)人力資源管理師，北京郵電大學(xué)，北京理工大學(xué)等多所高校特聘培訓(xùn)師。曾為國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)華電集團(tuán)、大唐集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，積累了多年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。博學(xué)多才，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，擅長(zhǎng)把抽象問(wèn)題簡(jiǎn)單化，復(fù)雜問(wèn)題生活化。突出重點(diǎn)，去繁從簡(jiǎn)。

湯小潔
高級(jí)人力資源管理師，擁有多年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究，堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。

高若曦
近 10 年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有著跨行業(yè)多領(lǐng)域豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 擅長(zhǎng)將易經(jīng)智慧、心理學(xué)知識(shí)融入到實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)中，有親和力和感染力，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，有上百場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

王鳳如
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，十余年人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人力資源用工風(fēng)險(xiǎn)管理，員工辭退管理、薪酬及培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)，在靈活用工方面有獨(dú)到的見(jiàn)解。