經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，中國人民銀行武漢分行根據(jù)工作需要，按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”的原則，擬于近期組織開展2019年度湖北省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
中國人民銀行武漢分行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。此次計劃招聘59人，招聘崗位為守庫押運崗位、支付結(jié)算崗位、貨幣發(fā)行崗位、國庫核算崗位、征信崗位、文電綜合崗位。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附件1《2019年湖北省人民銀行系統(tǒng)聘用制員工招聘崗位情況表》。
二、招聘對象
守庫押運崗位招聘對象為：具有高中及以上學(xué)歷的部隊退役軍人、公安類院校畢業(yè)生和大專院校體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；其他崗位招聘對象為：具有大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，其中武漢分行機(jī)關(guān)招錄對象為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┦貛煅哼\崗位的招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治可靠，品行良好，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
3.適合男性，年齡在20—32周歲之間（1985年12月1日至1998年12月1日期間出生）；
4.高中及以上學(xué)歷；
5.專業(yè)不限；
6.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
7.退役軍人和公安類院校畢業(yè)生不限定具體專業(yè)，其他大專院校畢業(yè)生須為安全保衛(wèi)、體育運動、體育訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)；
8.符合親屬回避原則，應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括人民銀行分支行職工的配偶、子女及其配偶；擔(dān)任人民銀行分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、直系血親、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶、近姻親關(guān)系；有以上親屬關(guān)系的人員不得在同一單位工作；
9.同等條件下，用工單位所在地生源優(yōu)先；
10.具備守庫押運崗位正常履職的其他條件。
�。ǘ┢渌麔徫坏恼衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治可靠，品行良好，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
3.年齡在18—32周歲之間（1985年12月1日至2000年12月1日期間出生）；
4.大專及以上學(xué)歷，其中：分行機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信崗位招聘經(jīng)濟(jì)金融、會計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；文電綜合崗位招聘經(jīng)濟(jì)金融、會計、中文、文秘、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
6.身體健康，具備履行工作職責(zé)的身體條件；
7.符合親屬回避原則，應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括人民銀行分支行職工的配偶、子女及其配偶；擔(dān)任人民銀行分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、直系血親、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶、近姻親關(guān)系；有以上親屬關(guān)系的人員不得在同一單位工作；
8.同等條件下，用工單位所在地生源優(yōu)先；
9.具備招聘崗位正常履職的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。
中國人民銀行武漢分行在綜合考慮應(yīng)聘人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及職位要求后，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核和初步篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
四、招聘程序
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網(wǎng)上報名→資格審核→筆試→體能測試（僅限守庫押運崗位）→面試（含在線測評）→體檢與政審→辦理聘用手續(xù)。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年12月14日24:00截止。
2.報名方式：本次招聘只接受智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站申請報名，應(yīng)聘人員均在http://special.zhaopin.com/campus/2018/wh/11003/zgrm112931上報名。
3.注意事項：
�。�1）應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求，選擇一個招聘崗位進(jìn)行報名，多選或重復(fù)報名無效。
�。�2）應(yīng)聘人員必須如實填寫個人信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。
（3）通過資格審核的應(yīng)聘人員在收到手機(jī)短信或電話通知后自行打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試包括筆試、體能測試（僅限守庫押運崗位）和面試。
（一）筆試
筆試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織，考試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，筆試總分為100分。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，證件不全者不得進(jìn)入考場參加考試。
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體能測試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織，在筆試后進(jìn)行。測試內(nèi)容為仰臥起坐、10米×4往返跑、800米跑三項，體能測試滿分100分，評分標(biāo)準(zhǔn)參見附件2《中國人民銀行武漢分行2019年度守庫押運崗位聘用制員工招聘體能測試標(biāo)準(zhǔn)》。
應(yīng)聘人員參加體能測試時，應(yīng)著運動裝、運動鞋，證件不全者不得進(jìn)入考場參加測試。
（三）面試（含在線測評）
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績及體能測試成績（僅限守庫押運崗位），按照與各崗位擬招聘人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試入圍人員名單。筆試低于50分的、體能測試低于60分的，不得進(jìn)入面試。面試入圍人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，在線完成心理測評。
面試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織實施，通過短信或電話通知應(yīng)聘人員面試有關(guān)事宜。
面試人員須提供準(zhǔn)考證，本人有效證件(身份證、學(xué)生證或?qū)W歷學(xué)位證、榮譽(yù)證及其他資格證書)的原件及復(fù)印件，退役軍人還須提供退伍證原件及復(fù)印件，證件不全者不得參加面試。
六、體檢、政審和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試的綜合成績(守庫押運崗位為筆試、體能測試和面試的綜合成績)，擇優(yōu)確定體檢、政審入圍人員。
�。ㄒ唬w檢
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等方面人員情況。
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體檢、政審合格人員經(jīng)報總行同意后，各招聘單位與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內(nèi)新聘用人員學(xué)識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合公告明確的招聘條件或無法勝任合同約定的工作要求的，依據(jù)合同約定取消聘用資格。
七、工資福利待遇
（一）聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績效工資（獎金）三部分構(gòu)成。
�。ǘ┯霉挝话磭液退诘卣嘘P(guān)規(guī)定為聘用制員工繳納社會保險和住房公積金。
八、注意事項
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格或在應(yīng)聘過程中出現(xiàn)作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的即時取消聘用資格。
（二）招聘各環(huán)節(jié)涉及的時間、地點等事項如有臨時變更，以手機(jī)短信或電話通知為準(zhǔn)。
（三）此次招聘未委托任何社會機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)，中國人民銀行武漢分行不向應(yīng)聘人員收取任何費用。
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中國人民銀行武漢分行
2018年12月1日
