招聘崗位及要求

（一）風(fēng)險經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟特點協(xié)助制定市場拓展實施方案；

2、依據(jù)區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品、客戶發(fā)展?fàn)顩r和市場特點，制定和修訂區(qū)域授信政策指引，開展行業(yè)調(diào)研，并提交相應(yīng)行業(yè)分析報告，為市場規(guī)劃和授信投向提供參考；

3、制定和完善分行授信管理制度；針對區(qū)域經(jīng)濟及其相關(guān)崗位在授信政策、授信標(biāo)準(zhǔn)、授信產(chǎn)品、授權(quán)執(zhí)行和授信管理等方面存在的問題，提出解決意見或建議；

4、根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對全行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理，組織、指導(dǎo)、落實各項工作，在嚴(yán)格控制風(fēng)險的前提下，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、有3年以上銀行信貸崗、授信評審崗、資產(chǎn)監(jiān)控崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家有關(guān)金融政策和方針，熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法；

4、熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論，掌握信用風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法；

5、具有敏銳的風(fēng)險意識和判斷能力，能夠主動開展風(fēng)險管理工作；

6、具備相關(guān)會計、法律、評估資格優(yōu)先。

（二）理財經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

1、對支行客戶群體特征進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析，制訂支行客戶開發(fā)策略，定期出具支行客戶分析報告；

2、制訂支行貴賓客戶開發(fā)、維護和提升方案，策劃貴賓客戶營銷活動并督導(dǎo)實施；

3、結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，制訂支行零售產(chǎn)品銷售方案并督導(dǎo)實施；

4、配合支行營銷高端貴賓客戶并與分行財富管理部聯(lián)動出具專業(yè)理財規(guī)劃書。

應(yīng)聘條件：

1、35歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；

2、有金融機構(gòu)相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)歷，獲得相關(guān)專業(yè)資格（如AFP、CFP、CFA等）者優(yōu)先；

3、外貌良好，形象氣質(zhì)佳，身高要求：男，172CM以上；女，160CM以上；

4、具備良好職業(yè)道德，敏銳的商業(yè)意識和市場反應(yīng)能力，良好的語言表達(dá)能力；

5、富有激情，具有團隊協(xié)作、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

（三）客戶服務(wù)主任（3人）