2025年度山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員2人 8月23日-29日報(bào)名
時(shí)間:2025-08-19 10:33:00 來源:日照市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
近年來,集團(tuán)聚焦文化旅游、海洋經(jīng)濟(jì),積極培育數(shù)字文化等新興產(chǎn)業(yè)投資,堅(jiān)定不移扛牢市屬骨干文旅企業(yè)責(zé)任,以差異化發(fā)展理念打造全齡段文旅體驗(yàn)矩陣,做好“文旅+百業(yè)”“百業(yè)+文旅”融合的文章;堅(jiān)持陸海聯(lián)動(dòng),建立“育苗養(yǎng)殖冷鏈電商”全鏈條溯源體系,做活產(chǎn)業(yè)鏈增值文章;商業(yè)地產(chǎn)“投建運(yùn)一體化”全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營,跨境電商、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)加速崛起,持續(xù)開辟高質(zhì)量發(fā)展新賽道。
根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2人,本次招聘委托第三方進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及要求詳見招聘崗位計(jì)劃表(見附件1)。
。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
3.招聘崗位年齡要求40周歲及以下(即1985年8月23日及以后出生)。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定,具備健康良好的心理素質(zhì)。
5.報(bào)名前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
6.有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的,違規(guī)異地高考的,人事檔案存在造假的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。
二、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月23日08:30至8月29日17:00截止。
2.報(bào)名方式:本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名。在招聘簡章后點(diǎn)擊下載《山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2,添加近期一寸電子照片)、《山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信書》(附件3)如實(shí)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息,連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明、現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等相關(guān)證件、證書的掃描件或圖像,編制word文件(所需原件、復(fù)印件在筆試后現(xiàn)場審核時(shí)提供),以文件夾形式發(fā)送至郵箱:hywlrczp@163.com。發(fā)送主題請注明:“應(yīng)聘崗位—姓名—手機(jī)號(hào)”。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,信息審核通過后無法再次修改,如確有需要更改報(bào)名信息,請電話告知。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)。
3.網(wǎng)上報(bào)名審核時(shí)間:2025年8月23日09:00至8月30日17:00截止。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況,進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員將短信通知資格復(fù)審現(xiàn)場審查的時(shí)間和地點(diǎn),請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。逾期未接到通知者,即不符合崗位要求,不再另行通知。
(二)現(xiàn)場資格審查
應(yīng)聘者須本人攜帶應(yīng)聘崗位相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,攜帶的相關(guān)材料主要包括:
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證;
2.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證材料,憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,招聘崗位要求具備相關(guān)證書原件及復(fù)印件(附件5);
3.《山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘報(bào)名表》(附件2)及《山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信書》(見附件3,應(yīng)聘者自行下載,務(wù)必本人手寫簽名后攜帶至資格審查現(xiàn)場提交);
4.招聘崗位要求具備的工作經(jīng)歷(附件4)及職務(wù)任命文件和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),時(shí)間計(jì)算至2025年8月;
5.已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)名意見(并加蓋公章),對出具同意報(bào)名意見確有困難的可在考察體檢階段提供;
6.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
如確有特殊情況不能親臨現(xiàn)場者,電話說明后可找他人替審,出具本人委托書一份,并攜帶本人、委托人雙方的身份證原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的,取消招聘計(jì)劃。
特別說明:資格審查貫穿應(yīng)聘始終,無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的,將立即取消應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間及審查地點(diǎn):另行通知。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)?荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,考試時(shí)間90分鐘。筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線,低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知,因本人查閱獲取通知信息不及時(shí)導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
根據(jù)筆試成績,由高分至低分按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,后一名筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ),若在面試當(dāng)天有放棄的,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試。面試實(shí)行百分制,參考半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位匹配度以及職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。
3.確定總成績。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算總成績,筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線80分,未達(dá)到面試低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢范圍。按考試總成績從高分至低分1:1等額確定進(jìn)入考察體檢人選,如考試成績相同,則按面試成績高低確定,若面試成績也相同,則組織成績相同人員進(jìn)行加試。
總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單在山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
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考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面,對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
本次招聘對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并統(tǒng)一服從集團(tuán)調(diào)配。對聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,期滿合格的正式聘用,試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。
三、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實(shí)行回避制度,確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
四、其他說明
1.本次招聘中應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的,視作放棄資格,未入圍者不再另行通知。
2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件、虛假工作經(jīng)歷的,取消聘用資格。
3.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn),不在日照市以外安排考場,招聘信息和報(bào)名鏈接等只在日照市人力資源和社會(huì)保障局及山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司發(fā)布,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
招聘聯(lián)系電話:0532-58901559、0633-2950072
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf
2.山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
3.山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信書.pdf
4.工作經(jīng)歷證明(參考樣本).docx
5.提報(bào)證件word樣本.pdf
山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
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