重慶機(jī)電智能制造有限公司（以下簡稱“智能制造”）于2015年8月由重慶機(jī)電控股（集團(tuán)）公司出資組建，注冊資本1.6億元。智能制造公司主要圍繞智能制造系統(tǒng)集成、軟件及服務(wù)、智能裝備和工業(yè)制造服務(wù)4大板塊，為客戶提供智能制造項目咨詢與管理、智能工廠整體規(guī)劃與實施、智能制造項目系統(tǒng)集成、智能裝備及產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、智能化信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、電子產(chǎn)品制造、增材制造及激光熔覆等業(yè)務(wù)支撐，是我國西部地區(qū)智能制造領(lǐng)域的優(yōu)選供應(yīng)商。智能制造公司是工信部、國家企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商、工信部第四批服務(wù)型制造示范企業(yè)（西南片區(qū)）、工信部2022年中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點平臺企業(yè)、重慶市高新技術(shù)企業(yè)、重慶市優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)和重慶市專精特新企業(yè)。一、招聘崗位
（一）造價員1名（社招）
1.崗位職責(zé)
�。�1）項目造價預(yù)算管理：負(fù)責(zé)編制項目的造價預(yù)算，包括勞務(wù)費用、材料費用、設(shè)備費用等方面的預(yù)估和計算；確保預(yù)算與實際情況相符，并進(jìn)行及時調(diào)整和控制；
�。�2）招投標(biāo)支持：參與項目招投標(biāo)工作，對投標(biāo)文件進(jìn)行造價評估和編制招標(biāo)報價；協(xié)助項目團(tuán)隊進(jìn)行投標(biāo)策劃和成本控制，提供專業(yè)的造價建議；
�。�3）施工合同管理：參與施工合同的談判和簽訂，確保合同條款的合理性和符合法律法規(guī)；負(fù)責(zé)合同變更和索賠事宜的處理，保護(hù)公司的合法權(quán)益；
�。�4）工程成本控制：跟蹤工程項目的實際進(jìn)度和費用支出，進(jìn)行成本分析和控制；及時發(fā)現(xiàn)并解決造成成本超支的問題，并提供降低成本的建議和措施；
（5）造價資料管理：組織和管理項目的造價資料和檔案，包括項目報價、工程量清單、變更單等；確保資料的準(zhǔn)確性和完整性，為后續(xù)的審計和評估提供支持；
（6）與相關(guān)部門協(xié)同工作，解決造價過程中的問題；
�。�7）完成公司或部門安排的其他工作任務(wù)。
2.任職要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下，建筑造價或工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
�。�2）具有1-2年機(jī)電安裝造價工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)電專業(yè)工程流程、工程量清單的編制和測量方法，具備扎實的造價管理理論和技術(shù)知識；
�。�3）精通廣聯(lián)達(dá)、博微、宏業(yè)等造價軟件，熟練操作CAD、天正、辦公軟件；
�。�4）能夠接受因工作需要安排的外地出差；
�。�5）對工作有高度的責(zé)任心，能夠承受工作壓力，保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度；
（6）具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力。
�。ǘ└呒壒こ處煟ù髷�(shù)據(jù)研發(fā)方向）1名（社招）
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系建設(shè)與優(yōu)化，組織推動、督促、檢驗數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，以及建立評價反饋閉環(huán)管理機(jī)制；
�。�2）負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺的能力擴(kuò)展；
（3）負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)倉建設(shè)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)建模相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)治理全流程咨詢服務(wù)，牽頭對數(shù)據(jù)項目實施技術(shù)管理；
（5）負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)數(shù)據(jù)資源體系建設(shè)的新技術(shù)方案和動向。
2.任職要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲及以下；
（2）5年及以上大數(shù)據(jù)項目實施、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、構(gòu)建海量數(shù)據(jù)倉庫的項目等相關(guān)經(jīng)驗，具備大型國央企領(lǐng)域的數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟練掌握至少一款數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品的業(yè)務(wù)、功能和技術(shù)實現(xiàn)路線；掌握hadoop生態(tài)群產(chǎn)品，包括Ambari、HDFS、Yarn、MapReduce、Hbase、Spark；熟悉Flink流批一體化數(shù)據(jù)處理框架，如Flink-streaming、FlinkSQL等；熟練掌握MPP，如clickhouse、dorisDB等列式存儲數(shù)據(jù)庫；精通至少一種ETL工具，具有豐富的數(shù)據(jù)管理技能；
�。�4）具有豐富的數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗；具備人工智能或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，包括：scikit-learn、MLlib、Python、NLP、數(shù)據(jù)挖掘、知識圖譜等。具備用戶畫像、推薦系統(tǒng)和機(jī)器學(xué)習(xí)方面實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長案例經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�5）具有豐富的技術(shù)方案編寫、演示文稿編制能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)作能力。
�。ㄈ└呒壒こ處煟ˋI研發(fā)方向）1名（社招）
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)和人工智能的需求分析與業(yè)務(wù)梳理，編寫概要設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計，形成AI技術(shù)方案；
�。�2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)、人工智能產(chǎn)品的開發(fā)工作；負(fù)責(zé)AI模型的部署工作；在不同的應(yīng)用場景中，完成AI應(yīng)用系統(tǒng)的部署與集成；
�。�3）負(fù)責(zé)AI模型調(diào)優(yōu)，根據(jù)實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和反饋，調(diào)整模型參數(shù)、改進(jìn)算法結(jié)構(gòu)，以提高模型的準(zhǔn)確性、泛化能力和適應(yīng)性；對已有的AI模型進(jìn)行增量訓(xùn)練和更新；
�。�4）負(fù)責(zé)技術(shù)支持，解答技術(shù)疑問，協(xié)助業(yè)務(wù)人員理解和應(yīng)用AI技術(shù)解決實際問題；
�。�5）負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對團(tuán)隊的開發(fā)水平進(jìn)行賦能提效。
2.任職要求
�。�1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲及以下；
�。�2）5年及以上AI產(chǎn)品架構(gòu)和AI模型研發(fā)部署經(jīng)驗，有成功AI項目案例的經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�3）掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)的基本原理和常見算法，如線性回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（CNN、RNN、Transformer等），能夠理解算法的適用場景和優(yōu)缺點，并在實際項目中靈活運(yùn)用，對視覺分析、自然語言處理等方面知識優(yōu)先；
�。�4）熟悉AI領(lǐng)域，如TensorFlow、PyTorch等，掌握其架構(gòu)設(shè)計、模型構(gòu)建、訓(xùn)練與評估流程，能夠根據(jù)項目需求選擇合適的框架進(jìn)行開發(fā)和實施；
�。�5）精通后端開發(fā)技術(shù)，熟悉集合框架、多線程并發(fā)、網(wǎng)絡(luò)通信、常用設(shè)計模式等，精通SpringBoot、SpringCloud框架以及Redis、Kafka、Zk、Minio、ES等中間件；
�。�6）熟悉hadoop生態(tài)群產(chǎn)品，包括Ambari、HDFS、Yarn、MapReduce、Hbase，熟悉flink流批一體化數(shù)據(jù)處理框架，flink-streaming、flinkSQL等，熟悉MPP，如clickhouse、dorisDB等列式存儲數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�7）熟悉Unix/Linux等操作系統(tǒng)，熟悉云原生一體化技術(shù)，熟悉Docker、K8s等優(yōu)先；
�。�8）具備良好的業(yè)務(wù)分析能力、技術(shù)文檔編寫能力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作和抗壓能力。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)顧問6名（社招）
1.崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析，設(shè)計可行的數(shù)字化解決方案，并通過與關(guān)鍵用戶多輪驗證，確保終的方案滿足客戶需求，并推動解決方案落地執(zhí)行，跟蹤執(zhí)行效果；
�。�2）主導(dǎo)業(yè)務(wù)調(diào)研，負(fù)責(zé)梳理行業(yè)業(yè)務(wù)流程，編撰業(yè)務(wù)解決方案，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢；
�。�3）負(fù)責(zé)售前技術(shù)方案編寫；
�。�4）主導(dǎo)客戶技術(shù)交流，完成解決方案宣講、POC演示及價值論證；
�。�5）通過專業(yè)洞察力推動客戶業(yè)務(wù)增長或變革；
�。�6）具有oracle、SAP相關(guān)咨詢背景優(yōu)先；
（7）為公司產(chǎn)品研發(fā)及戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支撐。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、軟件、電子等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
�。�2）具有10年及以上ERP、業(yè)財融合、投資、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵤┙?jīng)驗，具備相關(guān)領(lǐng)域售前解決方案編寫能力；
�。�3）具有豐富的技術(shù)方案編寫、演示文稿編制能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)分析能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作和抗壓能力；
（4）做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，并具備“技術(shù)+業(yè)務(wù)”雙語能力，能將企業(yè)管理痛點轉(zhuǎn)化為IT需求說明書；
�。�5）擁有高層對話能力，可針對CXO層設(shè)計價值呈現(xiàn)方案，兼具戰(zhàn)略思維和落地執(zhí)行力；
（6）具備大型國央企ERP、財務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、投遞方式及時間
1.報名方式：
方式1：應(yīng)聘人員登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”（網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/）搜索相應(yīng)崗位投遞簡歷。
方式2：應(yīng)聘者將簡歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等）的電子文檔（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位），打包發(fā)送至peiwensi@qq.com。
2.報名截止時間：2025年8月31日
3.報名咨詢：司老師 電話：18925146607（工作時間）、023-62772297。
三、招聘流程
應(yīng)聘報名—簡歷篩選—筆試/面試—入職前體檢—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。
原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。
考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。
四、注意事項
1.資格審查將貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，本公司將通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。
3.未盡事宜，公司有終解釋權(quán)。
