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2025年夏季重慶川儀自動化股份有限公司招聘56人 8月10日24:00前報名

時間:2025-08-04 13:59:00   來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會     [字體: ]
【#求職招聘# #2025年夏季重慶川儀自動化股份有限公司招聘56人 8月10日24:00前報名#】2025年夏季重慶川儀自動化股份有限公司招聘公告已發(fā)布,報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年8月10日24:00止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、公司簡介

  重慶川儀自動化股份有限公司(以下簡稱“川儀股份”或公司)是國家重點(diǎn)布局的三大儀器儀表基地之一,公司總部位于重慶市兩江新區(qū),現(xiàn)有工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置及工程成套、電子信息功能材料及器件、控制系統(tǒng)及解決方案3大產(chǎn)業(yè)集群。公司入選國務(wù)院國資委科改企業(yè)名單,是國有控股上市公司、國內(nèi)工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造業(yè)企業(yè)、全國首批創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)。

  根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開選聘優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟!

  二、招聘崗位、人數(shù)

  本次招聘56人,詳見附件。

  三、招聘條件

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  1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守和專業(yè)素質(zhì),工作業(yè)績優(yōu)秀,職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意長期穩(wěn)定成長發(fā)展;

  2.具備應(yīng)聘崗位要求的且獲得教育部門承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位,國(境)外學(xué)歷和學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

  3.具有良好的能正常履職的心理和身體素質(zhì),無違法違規(guī)違紀(jì)、吸毒涉毒史、被列為失信對象、不良行為記錄等情形,不存在國家及公司規(guī)定的任職回避等情形;

  4.工作積極主動,具有良好的團(tuán)隊意識、敬業(yè)度、責(zé)任心,具備較強(qiáng)的保密意識和合規(guī)意識,抗壓能力強(qiáng);

  5.服從公司統(tǒng)一調(diào)配;

  6.滿足崗位要求的其他任職資格條件。

 。ǘ⿳徫恢饕氊(zé)及任職資格條件

  本次招聘崗位的崗位職責(zé)及任職資格詳見附件,工作及任職年限計算截止時間為2025年7月1日。

  (三)不予報名的情形

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

  四、薪酬待遇

  薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險一金,享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護(hù)、定期體檢、工會各項慰問等。

  五、招聘程序

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  1.應(yīng)聘人員可在重慶國資、國企優(yōu)聘平臺、川儀股份等官方網(wǎng)站查看招聘相關(guān)信息。

  在國企優(yōu)聘平臺(https://www.cqrc.net/gzw/index)或智聯(lián)招聘平臺(https://cqcy.zhaopin.com)進(jìn)行報名,請勿多平臺重復(fù)報名。

  請應(yīng)聘者按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地填寫個人信息并上傳相關(guān)證件掃描件。每人只能選擇1個崗位投遞報名(多次投遞的視為無效)。

  2.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年8月10日24:00止。

  3.報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:李/老師,023-86798383。

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  報名—資格審查—綜合測試—考察及體檢—擬錄取公示—錄用入職

  六、注意事項

  1.公司將根據(jù)報名信息進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與所報名崗位招聘計劃數(shù)比例大于20:1的,按不低于20:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié),比例大于等于3:1但小于等于20:1的,通過資格審查的人員全部進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié);比例小于3:1的,由公司決定是否繼續(xù)進(jìn)行綜合測試或取消該崗位招聘;

  2.公司將在綜合測評、考察、入職、試用期考核等環(huán)節(jié)內(nèi)逐一核查相關(guān)證明材料及人事檔案等相關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘者提供的簡歷信息不符或與招聘要求不一致的,直接取消應(yīng)聘或聘用資格;

  3.報名人員因聯(lián)系方式填寫錯誤、通信不暢等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系,或未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和其他要求參加招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動放棄;

  4.綜合測試的時間及地點(diǎn)另行通知,未通過資格審查及綜合測試的不另行通知,敬請諒解;

  5.應(yīng)聘人員實(shí)行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動合同;

  6.應(yīng)聘銷售類崗位的人員須明確知曉,聘用后3年內(nèi)不得申請調(diào)動;

  7.本次招聘不收取任何費(fèi)用,請應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

  8.公司對本次招聘未盡事宜具有最終解釋權(quán)。

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  崗位職責(zé)及任職資格條件一覽表.xlsx