【#銀行招聘# #2025年吉林銀行零售信貸客戶經(jīng)理社會(huì)招聘15人 5月16日截止報(bào)名#】2025年吉林銀行零售信貸客戶經(jīng)理社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2025年5月16日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬國(guó)有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年末，資產(chǎn)總額7310.46億元，各項(xiàng)貸款余額4839.15億元，各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘零售信貸客戶經(jīng)理15人，具體明細(xì)如下：

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）接受崗位考核管理，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　（二）學(xué)習(xí)我行相關(guān)制度規(guī)定，完成培訓(xùn)、考試等相關(guān)要求，取得上崗資格；

　　（三）掌握我行各項(xiàng)零貸產(chǎn)品，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，為有需求的客戶辦理貸款業(yè)務(wù)；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)按照我行相關(guān)產(chǎn)品制度和業(yè)務(wù)流程，獨(dú)立做好授信客戶盡職調(diào)查、資料準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、撰寫(xiě)報(bào)告等工作，并對(duì)提供各項(xiàng)信息、資料和報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)落實(shí)貸后管理工作，包括貸后服務(wù)、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、催收、不良資產(chǎn)處置等工作；

　�。�六）定期整理和更新客戶文檔資料，做好日常信息管理及分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通理解、語(yǔ)言表達(dá)能力；

　�。ㄈ�）具備較好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶經(jīng)營(yíng)和關(guān)系維護(hù)能力，具備主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)；

　　（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、熱愛(ài)零售營(yíng)銷(xiāo)工作，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（五）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；

　�。�六）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　�。ㄆ撸┥眢w健康、形象氣質(zhì)佳；

　　（八）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　四、任職資格

　�。ㄒ唬┠挲g35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

　�。ǘ�）長(zhǎng)春分行要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其他分行要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　�。ㄈ�）具有1年（含）以上金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。ㄋ模�對(duì)于從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)、有資源的人員，條件可適當(dāng)放寬。

　　五、勞動(dòng)合同及考核管理

　　首次簽訂3年期勞動(dòng)合同（含6個(gè)月試用期），同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整，并約定崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，對(duì)于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動(dòng)合同。

　　六、報(bào)名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2025年5月16日。

　　七、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　八、注意事項(xiàng)

　　（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　�。ㄋ模┱�(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　�。�六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0431-84999507