
一、招聘崗位及人數(shù)
總行派駐四平審計分部現(xiàn)場審計中心副經(jīng)理1人
二、招聘基本條件
。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì);
。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
。ㄋ模┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來全職工作單位不超過兩個;
。ㄎ澹┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
。┥眢w健康;
(七)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
。ò耍⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件。
三、任職要求
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
。ǘ┮话銘(yīng)具有3年(含)以上工齡;一般應(yīng)具有基層工作經(jīng)歷或兩個以上崗位工作經(jīng)歷;
(三)年齡應(yīng)在45周歲以下(1980年1月1日以后出生)
。ㄋ模┚哂3年(含)以上審計、風(fēng)險、合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
。ㄎ澹┏钟兄屑墝徲嫀/國際注冊內(nèi)部審計師/注冊會計師等審計專業(yè)證書優(yōu)先考慮;
。┚哂休^高的政治品格,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和內(nèi)部審計紀(jì)律;理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,有較好的人文素養(yǎng)、正確的價值取向和良好的職業(yè)操守;
。ㄆ撸┚邆漭^好的文字表達(dá)、報告總結(jié)能力,能夠使用SQL等工具獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析為審計提供支撐。
四、崗位職責(zé)
(一)建立健全內(nèi)部審計制度:組織制定和完善內(nèi)部審計方面的規(guī)章制度,不斷改進(jìn)工作流程,滿足監(jiān)管要求;
。ǘ┙M織開展審計工作:按照內(nèi)部審計計劃,組織開展專業(yè)范圍內(nèi)的專項(xiàng)審計項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目;
。ㄈ┚帉憟笏筒块T文字材料:按照規(guī)定向董事會及董事會審計委員會以及相關(guān)部門報送相關(guān)材料,編寫并報送各種文字材料,處理本部門公文收發(fā);
(四)組織開展內(nèi)外部檢查問題整改:制定內(nèi)外部審計整改計劃,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題形成問題清單、整改時限、整改措施等,定期出具整改復(fù)查報告并向上級匯報掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報;
(五)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理部門綜合事務(wù)性工作:參與實(shí)施、牽頭組織、督辦反饋本部門日常事務(wù)性工作,監(jiān)督檢查本部門日常工作秩序及安全生產(chǎn),計劃、組織、實(shí)施審計人員培訓(xùn)工作,組織本部門財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報銷工作,管理及歸檔本部門各類檔案,開展本部門績效、人員績效考核相關(guān)工作;
(六)監(jiān)督與管理中心工作:根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定本中心的工作規(guī)劃和實(shí)施措施,并組織落實(shí),確保全面實(shí)現(xiàn)本部門的整體目標(biāo),監(jiān)督、管理中心人員各項(xiàng)工作的完成情況,開展本中心人員的日常培訓(xùn)、管理工作,組織對本中心崗位設(shè)置、任職資格、人員配置調(diào)整等提出建議。
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
六、報名方式
PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期:2025年4月21日16:30
七、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
。ǘ⿷(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
。ㄋ模┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
本次招聘終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。
咨詢電話:0431-84999469