
我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
二、招聘基本條件
。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
。ǘ┐髮W本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
。ㄈ┚哂3年(含)以上在銀行、金融同業(yè)、專業(yè)機構工作經驗,或2年(含)以上國有銀行,全國型股份制銀行工作經驗,相關業(yè)務經驗豐富,既往工作業(yè)績和表現良好;
。ㄋ模┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調能力,能承擔較大的工作壓力;
。ㄎ澹┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;
。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況;
。ㄆ撸┥眢w健康;
。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關規(guī)定;
。ň牛⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件;
(十)對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才,年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期:2025年3月31日17:00
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢(差額)→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
備注:差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數,差額比例20%-30%,根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
六、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
。ǘ⿷溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
。ㄈ⿷刚邆人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
。ㄋ模┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
。ㄎ澹┪倚斜A舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:0431-84999682
附件>>>點擊查看
2025年吉林銀行總行社會招聘崗位職責及任職條件.xlsx