2025年重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司招聘123人 5月12日24:00前報(bào)名
時(shí)間:2025-05-06 09:22:00 來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) [字體:小 中 大]
重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司(以下簡稱“川儀股份”或公司)是國家重點(diǎn)布局的三大儀器儀表基地之一,公司總部位于重慶市兩江新區(qū),現(xiàn)有工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置及工程成套、電子信息功能材料及器件、控制系統(tǒng)及解決方案3大產(chǎn)業(yè)集群。公司入選國務(wù)院國資委科改企業(yè)名單,是國有控股上市公司、國內(nèi)工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置制造業(yè)企業(yè)、全國首批創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開選聘優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟!
二、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生43人,招聘成熟人才80人,詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守和專業(yè)素質(zhì),工作業(yè)績優(yōu)秀,職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意長期穩(wěn)定成長發(fā)展;
2.具備應(yīng)聘崗位要求且獲得教育部門承認(rèn)的學(xué)歷,國(境)外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
3.具有良好的能正常履職的心理和身體素質(zhì),無違法違規(guī)違紀(jì)、吸毒涉毒史、被列為失信對(duì)象、不良行為記錄等情形;
4.工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)度、責(zé)任心,具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和合規(guī)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
5.服從公司統(tǒng)一調(diào)配;
6.滿足崗位要求的其他任職資格條件。
(二)崗位主要職責(zé)及任職資格條件
本次招聘崗位的崗位職責(zé)及任職資格詳見附件。
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1.違反國家法律法規(guī)和政策、制度,被依法追究刑事責(zé)任或曾因犯罪受過刑事處罰的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;
2.曾被開除黨籍、公職的,或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.無合法的身份證件,或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
4.在校期間受過院系及以上處分,或在職期間受過公司處分的,或因違反單位規(guī)章制度等被辭退或解聘的;
5.違反任職回避相關(guān)規(guī)定的;
6.偽造學(xué)歷、學(xué)位、成績單、各類資格證件或人事檔案,或偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的;
7.無法提供原單位離職證明,或提供了原單位離職證明,但處于競(jìng)業(yè)限制期或保密期內(nèi)的(取得原單位諒解書或能夠證明競(jìng)業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外);
8.未通過入職體檢的;
9.公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。
四、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險(xiǎn)一金,享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)慰問等。
五、招聘程序
(一)公開報(bào)名接收簡歷
1.應(yīng)聘人員可在重慶國資、國企優(yōu)聘平臺(tái)、川儀股份等官方網(wǎng)站查看招聘相關(guān)信息,登錄智聯(lián)招聘https://cqcy.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名。不接受其他方式報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件掃描件。每人只能選擇1個(gè)崗位投遞報(bào)名(多次投遞的視為無效)。
2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年5月12日24:00止。
3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:李/老師,023-86798383。
。ǘ┵Y格審查
。ㄈ┚C合測(cè)試
。ㄋ模┛疾旒绑w檢
(五)錄用入職
六、其他事宜
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)提交不可更改且不退還。在任何階段,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的,予以解聘;
2.錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同;
3.因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、通信不暢等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系,或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加招聘環(huán)節(jié)的,視為本人自動(dòng)放棄;
4.綜合測(cè)試、入職體檢、考察或背景調(diào)查的時(shí)間另行通知,未通過資格審查及綜合測(cè)試的不另行通知;
5.本單位對(duì)本公告及未盡事宜具有最終解釋權(quán)。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.附件1:川儀股份招聘各崗位崗位職責(zé)及任職資格條件.xlsx
2.附件2:川儀股份及下屬單位公司簡介.docx
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