【#求職招聘# #2025年重慶機電股份有限公司昇普科技分公司招聘2人 5月10日截止報名#】2025年重慶機電股份有限公司昇普科技分公司招聘公告已發(fā)布，報名截止時間：2025年5月10日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　重慶機電股份有限公司昇普科技分公司（以下稱昇普科技）現(xiàn)隸屬于重慶機電控股（集團）公司，坐落于重慶市南岸區(qū)江溪路6號。按照機電集團及機電股份對昇普科技定位和功能調(diào)整，以及充分發(fā)揮集團出口業(yè)務(wù)平臺功能，昇普科技將專注于機電集團旗下產(chǎn)品海外市場拓展，搭建全球銷售網(wǎng)絡(luò)，建立統(tǒng)一客戶服務(wù)和支持體系，實施統(tǒng)一CME品牌國際推廣，提供標準化和個性化相結(jié)合的專業(yè)服務(wù)，打造CME國際形象，提高CME產(chǎn)品國際競爭力。

　　一、招聘崗位：

　�。ㄒ唬﹪�際貿(mào)易專員1名（社招）

　　1.崗位職責：

　　（1）市場開發(fā)與客戶管理：重點負責東南亞、中東、中亞等目標市場的機械裝備客戶開發(fā)，擬訂銷售策略，完成年度出口指標；維護現(xiàn)有央企或海外代理商等合作渠道，開拓海外代理商及終端客戶資源；參與國際展會，策劃產(chǎn)品推廣方案。

　�。�2）貿(mào)易全流程執(zhí)行及合規(guī)支持：主導(dǎo)訂單談判、合同簽訂、報關(guān)物流、收匯退稅等全流程操作，熟悉INCOTERMS2020及跨境結(jié)算工具（信用證、TT等）；處理技術(shù)參數(shù)確認、國際認證（CE/UL/GOST）協(xié)調(diào)，監(jiān)控目標市場關(guān)稅政策及貿(mào)易壁壘變化，協(xié)同法務(wù)完成出口合規(guī)審查。

　�。�3）跨部門協(xié)同：聯(lián)動集團內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)及銷售部門，輸出定制化市場推廣、展會及產(chǎn)品解決方案。

　　2.任職要求：

　�。�1）本科及以上學歷，英語CET-6級以上或同等水平（需獨立撰寫技術(shù)文檔及商務(wù)談判），年齡40周歲以下，能夠與國際客戶進行有效溝通；有參與海外EPC項目經(jīng)驗者優(yōu)先，具有上合組織成員國或“一帶一路”共建國家市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　�。�2）擁有5年以上機械裝備行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗，了解國際貿(mào)易知識，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解不同國家和地區(qū)的貿(mào)易政策和市場準入要求；

　�。�3）熟練掌握國際貿(mào)易全流程工作，了解國際貿(mào)易中的風險，包括匯率風險、信用風險等，并能夠采取措施進行有效管理；

　�。�4）具備機械裝備行業(yè)基礎(chǔ)機械識圖能力，了解產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準等，可解讀產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)（如流量、壓力、功率等）；

　�。�5）具備較強的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)和趨勢，理解目標市場商業(yè)文化，對國內(nèi)外市場需求有深刻的理解；

　�。�6）具備出色的商務(wù)談判技巧，良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同完成銷售目標；

　�。�7）熟悉并能夠應(yīng)用數(shù)字化工具和平臺，提高銷售效率和客戶服務(wù)體驗。

　　（二）國際貿(mào)易助理1名（社招）

　　1.崗位職責：

　�。�1）市場調(diào)研與資料準備：協(xié)助開拓海外市場與客戶，收集目標市場關(guān)稅政策、競品動態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)資料，翻譯英語版資料，建立多語言資料庫；

　　（2）協(xié)作與支持：跨企業(yè)、跨部門協(xié)作支持，獲取目標產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，制作商業(yè)技術(shù)手冊，挖掘客戶潛在需求；

　�。�3）布展：協(xié)助籌備國際展會，完成展品、物流、設(shè)計、參展人員行程安排等布展相關(guān)工作，開發(fā)并維護與海外客戶關(guān)系；

　�。�4）客戶服務(wù)：完成客戶數(shù)據(jù)檔案的建立，以及訂單、倉單、保險單等相關(guān)資料的建檔管理，定期維護客戶需求，收集行業(yè)動態(tài)。

　　2.任職要求:

　�。�1）本科及以上學歷，英語CET-6級及以上，有外貿(mào)工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下，小語種（俄語）優(yōu)先，能夠與國際客戶進行日常工作交流及獨立完成文件撰寫；

　�。�2）有外貿(mào)工作經(jīng)歷或海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先，了解國際貿(mào)易知識，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、流程及相關(guān)法律法規(guī)；

　　（3）了解國際貿(mào)易中的風險，包括匯率風險、信用風險等；

　�。�4）具備一定的機電集團所屬企業(yè)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識；

　�。�5）具備一定的市場洞察力，能夠把握一般性市場動態(tài)和趨勢，對國內(nèi)外市場需求有一定的理解；

　　（6）具有扎實的文字功底，熟悉公文寫作格式和要求，熟練使用Office，精通PPT制作；

　�。�7）熟悉并能夠應(yīng)用數(shù)字化工具和平臺，提高銷售效率和客戶服務(wù)體驗。

　　二、投遞方式及時間

　�。ㄒ唬┩哆f方式：

　　應(yīng)聘者將個人簡歷、學歷學位證書、相關(guān)資料證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等）的電子文件（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”專區(qū)，搜索相應(yīng)崗位即可投遞簡歷，也可打包發(fā)送至電子郵箱2546217021@qq.com。

　�。ǘ�）報名截止時間：2025年5月10日

　�。ㄈ�）報名咨詢：謝老師（聯(lián)系電話：13883692976）

　　三、招聘流程

　　應(yīng)聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知筆試/面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

　　四、注意事項

　　1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認、確保信息準確。應(yīng)聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，我司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。