【#求職招聘# #2025年數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司信息技術(shù)分公司市場化招聘專業(yè)人才7人#】2025年數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司信息技術(shù)分公司市場化招聘專業(yè)人才公告已發(fā)布，首批集中收集簡歷時間至2025年5月9日24時。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司信息技術(shù)分公司（簡稱“信息技術(shù)分公司”）成立于2024年11月，前身為2020年4月成立的數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司。信息技術(shù)分公司以服務(wù)數(shù)字重慶建設(shè)為主責(zé)，是城市級數(shù)字底座平臺的專業(yè)服務(wù)商，具備數(shù)字化領(lǐng)域3大核心能力。全域數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案設(shè)計，提供從核心業(yè)務(wù)梳理、數(shù)字化路徑設(shè)計、數(shù)字化應(yīng)用方案編制、項目實施及管理、項目安全及運維的全生命周期數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計，助力工作體系重構(gòu)、業(yè)務(wù)流程再造、體制機制重塑。綜合貫通集成實施，提供平臺級、應(yīng)用級、組件級數(shù)字化模塊產(chǎn)品，將“新建”和“利舊”的數(shù)字化應(yīng)用與平臺進行綜合集成，推動數(shù)據(jù)整合、業(yè)務(wù)貫通，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中實現(xiàn)“小投入代價、快系統(tǒng)部署、強實戰(zhàn)效果、大數(shù)據(jù)共享”。城市級平臺運營，提供平臺穩(wěn)定性保障、數(shù)據(jù)治理、用戶培訓(xùn)、迎檢支撐、在線及駐場用戶服務(wù)支持等專項服務(wù)，對平臺開展持續(xù)性能和用戶反饋監(jiān)測，優(yōu)化平臺性能和用戶體驗，提升平臺的可用性、易用性和適用性。信息技術(shù)分公司已在重慶市數(shù)字化城市運行和治理中心、市基層智治平臺、“一表通”智能報表等超大城市級平臺建設(shè)和運營項目中實現(xiàn)重要突破。

　　面向未來，信息技術(shù)分公司將不斷提升自身技術(shù)實力和服務(wù)水平，繼續(xù)為超大城市現(xiàn)代化治理注入更多活力，助力更多政企客戶實現(xiàn)數(shù)字化變革。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘緊缺成熟人才，誠邀有志之士加盟！

　　一、招聘崗位

　　本次擬公開招聘7人：

　　二、任職要求

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　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。

　　2.具備崗位要求的學(xué)歷條件，境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證。

　　3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。

　　4.身體及心理健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的要求。

　　（二）崗位任職資格見附表。

　　（三）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

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　　在各個引入環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合引入條件，入職前終止引入，已入職的按解除勞動或用工關(guān)系處理：

　　1.無合法的身份證件或提供虛假身份證明的；偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件，或提供虛假信息獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件的。

　　2.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績，影響公司對是否錄用結(jié)果的判斷的。

　　3.未提供合法的原單位離職證明；或與第三方存在勞動、人事關(guān)系、競業(yè)禁止、持有可能導(dǎo)致引發(fā)爭議的原單位商業(yè)秘密的等，但在入職時未作出書面聲明或提交的證明、等虛假、不實的。

　　4.入職后，一周之內(nèi)仍未按要求提交入職所要求的各項材料或提交材料不符合公司要求的。

　　5.非因公司原因，導(dǎo)致公司無法為其繳納社會保險的。試用期滿前15日內(nèi)無合理理由，未按照公司要求將個人人事檔案轉(zhuǎn)由公司指定機構(gòu)管理的。

　　6.存在以下情形之一：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　7.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等存在安全、健康隱患不能勝任工作的。

　　8.試用期內(nèi)，拒絕參加公司組織的考核；或不能按照崗位職責(zé)或公司要求完成工作任務(wù)的；或試用期考核成績在70分及以下的；或出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法行為的。

　　9.其他國家、地方、行業(yè)及數(shù)字重慶公司與數(shù)字重慶公司信息技術(shù)分公司有關(guān)規(guī)定不得作為國有企業(yè)工作人員或特定崗位工作人員的情形，以及不符合任職回避等規(guī)定的。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘人員請登錄數(shù)字重慶公司（https://www.bigdatacq.com）人才價值欄目及“國企優(yōu)聘”平臺（https://www.cqrc.net/gzw/index/）查看本次選聘相關(guān)信息，并按要求進行網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞。

　　首批集中收集簡歷時間至2025年5月9日24時。集中收集簡歷時間結(jié)束后，我公司將持續(xù)更新崗位需求，在2025年11月30日前持續(xù)接收簡歷并實施滾動招聘，當(dāng)招錄到適崗人才后，后續(xù)簡歷納入外部人才儲備。

　�。ǘ�）資格審查

　�。ㄈ�）綜合測試

　�。ㄋ模�溝通協(xié)商、考察、體檢

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　　四、咨詢方式

　　招聘聯(lián)系人：唐老師，聯(lián)系電話：023-67726345

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　　附件：數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司信息技術(shù)分公司2025年市場化招聘專業(yè)人才各崗位任職資格條件.xlsx