【#人力資源管理師# #二級人力資源師報名條件 2025年二級人力資源師精品VIP班課程已上線！#】二級人力資源管理師考試比三級、四級的考試難度增加了很多，如果參加培訓可以系統(tǒng)地梳理知識，模塊化人力資源體系，通過二級人力資源管理師考試的幾率更高。®無憂考網(wǎng)為您推薦環(huán)球網(wǎng)校二級人力資源師考試培訓課程。助您考試成功！
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一。
人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書。它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。在一項薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。
課程學習服務(wù)
多樣化的教學方式：提供視頻授課、在線直播、錄播課程等多種教學方式，學員可以根據(jù)自己的學習習慣、時間安排和學習進度，自由選擇適合自己的學習方式，提高學習的自主性和靈活性。
豐富的班次類型：針對不同學員的基礎(chǔ)和需求，設(shè)置了精講班、習題班、沖刺班等多種班次，學員可以根據(jù)自己的實際情況選擇相應(yīng)的班次，進行有針對性的學習和復習。
課程更新及時：隨著考試大綱的變化和行業(yè)發(fā)展的需求，環(huán)球網(wǎng)校會及時對課程內(nèi)容進行更新和優(yōu)化，確保學員學到的是新、實用的知識，保證教學內(nèi)容的時效性和準確性。
學習資料服務(wù)
課件與教材：為學員提供豐富的學習資料，如課件下載、電子教材等，幫助學員更好地進行復習和鞏固知識。
模擬試題與真題：除了課程視頻外，還提供模擬試題、歷年真題等資料，以及學習工具，如在線測試、錯題本等，幫助學員熟悉考試形式和題型，提高應(yīng)試能力。
答疑服務(wù)
及時準確的答疑：網(wǎng)上設(shè)有各類課程答疑專區(qū)，學員在學習過程中遇到問題，可以隨時向老師咨詢，老師會及時給予準確的解答，幫助學員解決學習中的困惑，確保學習的連貫性和效果。
學習進度跟蹤：平臺能夠記錄學員的學習進度和學習情況，為學員提供學習進度跟蹤和學習報告，讓學員清楚地了解自己的學習狀況，同時也方便教師根據(jù)學員的學習情況進行個性化的指導和督促。
學習指導與規(guī)劃服務(wù)
個性化學習計劃：有專屬服務(wù)老師，會根據(jù)學員的學習情況，為學員制定個性化的學習計劃，合理分配時間，讓學員在有限的時間里學到更多知識。
專業(yè)學習建議：教師團隊熟悉考試內(nèi)容、考試形式以及命題規(guī)律，能夠準確把握考試重點和難點，并傳授實用的解題技巧和應(yīng)試策略，為學員提供專業(yè)的學習建議。
增值服務(wù)
班主任督學：部分課程提供班主任督學服務(wù)，確保學員能夠按時完成學習任務(wù)，保持學習效率。
階段評測：通過階段評測幫助學員了解自身學習進度和掌握情況，及時調(diào)整學習策略。
付子健
北京航空航天大學管理學碩士。主講經(jīng)濟師、社會工作者、企業(yè)人力資源管理師。北京郵電大學，北京理工大學等多所高校特聘培訓師。曾為國家電網(wǎng)、中國華電集團、大唐集團等500強企業(yè)提供培訓服務(wù)，積累了多年的教學培訓經(jīng)驗。博學多才，教學嚴謹，擅長把抽象問題簡單化，復雜問題生活化。突出重點，去繁從簡。
二級人力資源師報名條件
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證 書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
二級人力資源管理師證含金量
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一。
人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書。它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。在一項薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。
環(huán)球網(wǎng)校優(yōu)勢
課程學習服務(wù)
多樣化的教學方式：提供視頻授課、在線直播、錄播課程等多種教學方式，學員可以根據(jù)自己的學習習慣、時間安排和學習進度，自由選擇適合自己的學習方式，提高學習的自主性和靈活性。
豐富的班次類型：針對不同學員的基礎(chǔ)和需求，設(shè)置了精講班、習題班、沖刺班等多種班次，學員可以根據(jù)自己的實際情況選擇相應(yīng)的班次，進行有針對性的學習和復習。
課程更新及時：隨著考試大綱的變化和行業(yè)發(fā)展的需求，環(huán)球網(wǎng)校會及時對課程內(nèi)容進行更新和優(yōu)化，確保學員學到的是新、實用的知識，保證教學內(nèi)容的時效性和準確性。
學習資料服務(wù)
課件與教材：為學員提供豐富的學習資料，如課件下載、電子教材等，幫助學員更好地進行復習和鞏固知識。
模擬試題與真題：除了課程視頻外，還提供模擬試題、歷年真題等資料，以及學習工具，如在線測試、錯題本等，幫助學員熟悉考試形式和題型，提高應(yīng)試能力。
答疑服務(wù)
及時準確的答疑：網(wǎng)上設(shè)有各類課程答疑專區(qū)，學員在學習過程中遇到問題，可以隨時向老師咨詢，老師會及時給予準確的解答，幫助學員解決學習中的困惑，確保學習的連貫性和效果。
學習進度跟蹤：平臺能夠記錄學員的學習進度和學習情況，為學員提供學習進度跟蹤和學習報告，讓學員清楚地了解自己的學習狀況，同時也方便教師根據(jù)學員的學習情況進行個性化的指導和督促。
學習指導與規(guī)劃服務(wù)
個性化學習計劃：有專屬服務(wù)老師，會根據(jù)學員的學習情況，為學員制定個性化的學習計劃，合理分配時間，讓學員在有限的時間里學到更多知識。
專業(yè)學習建議：教師團隊熟悉考試內(nèi)容、考試形式以及命題規(guī)律，能夠準確把握考試重點和難點，并傳授實用的解題技巧和應(yīng)試策略，為學員提供專業(yè)的學習建議。
增值服務(wù)
班主任督學：部分課程提供班主任督學服務(wù)，確保學員能夠按時完成學習任務(wù)，保持學習效率。
階段評測：通過階段評測幫助學員了解自身學習進度和掌握情況，及時調(diào)整學習策略。
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主講老師
付子健
北京航空航天大學管理學碩士。主講經(jīng)濟師、社會工作者、企業(yè)人力資源管理師。北京郵電大學，北京理工大學等多所高校特聘培訓師。曾為國家電網(wǎng)、中國華電集團、大唐集團等500強企業(yè)提供培訓服務(wù)，積累了多年的教學培訓經(jīng)驗。博學多才，教學嚴謹，擅長把抽象問題簡單化，復雜問題生活化。突出重點，去繁從簡。
