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2023年湖北銀行武漢科技支行(籌)社會招聘16人 報名時間即日起至9月11日

時間:2023-08-24 12:11:00   來源:湖北銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2023年湖北銀行武漢科技支行(籌)社會招聘16人 報名時間即日起至9月11日#】2023年湖北銀行武漢科技支行(籌)社會招聘16人,報名時間:即日起至2023年9月11日24時,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下:
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  湖北銀行是一家省管國有控股股份制商業(yè)銀行,2011年2月采取新設合并方式設立,總部位于湖北省武漢市。

  武漢科技支行(籌)是湖北銀行下轄一家科創(chuàng)金融專營機構。為統(tǒng)籌和推進科創(chuàng)業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀金融人才加盟。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  1.業(yè)務管理部:渠道運營崗1人。

  2.風險管理部:部門負責人1人。

  3.市場營銷部:部門負責人1人,客戶經(jīng)理6人。

  4.綜合管理部:綜合事務崗1人。

  5.營業(yè)室:會計主管1人,授權柜員1人,大堂經(jīng)理1人,綜合柜員3人。

  二、工作地點

  湖北省武漢市光谷金融港

  三、應聘基本條件

  1.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀及其他不良記錄,未受過黨紀政紀處分和組織處理,或受到相應處理但影響期已滿;

  2.身體健康,具有正常履行崗位職責的能力,具備較強抗壓能力,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

  3.認同湖北銀行企業(yè)文化和價值觀;

  4.無違法和不良信用記錄,未受過黨紀政紀處分和組織處理;

  5.符合我行員工回避制度要求,符合監(jiān)管部門有關規(guī)定;

  6.全日制大學本科及以上學歷(詳見各崗位條件);

  7.除綜合管理部、營業(yè)室人員以外,其他崗位優(yōu)先錄用具備工科專業(yè)背景、產(chǎn)業(yè)或投資工作經(jīng)歷人員。

  四、招聘崗位職責及具體條件

  (一)業(yè)務管理部渠道運營崗

  1.崗位職責

 。1)研究分析科創(chuàng)金融產(chǎn)品及業(yè)務發(fā)展趨勢,制定業(yè)務發(fā)展策略并組織實施;

 。2)負責與政區(qū)、園區(qū)相關職能部門、投資機構、擔保公司等第三方合作機構對接,落實科創(chuàng)金融業(yè)務的渠道建設、維護和管理;

  (3)及時收集整理科創(chuàng)行業(yè)、市場信息和數(shù)據(jù),協(xié)助制定市場調(diào)研和科創(chuàng)金融產(chǎn)品工作方案;

 。4)負責參與科創(chuàng)金融產(chǎn)品設計與開發(fā),提出科創(chuàng)金融產(chǎn)品方案;

  (5)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科及以上學歷;

 。2)年齡一般不超過35周歲;

 。3)熟悉省、市、區(qū)政府特別是東湖高新區(qū)服務科創(chuàng)企業(yè)相關職能部門、投資機構、擔保公司等第三方合作機構;

 。4)掌握科創(chuàng)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)信息動態(tài),具有渠道建設、拓展和維護較強能力;

 。5)具有較強的團隊合作精神和工作責任心、良好的語言文字表達能力、溝通能力;

  (6)特別優(yōu)秀可適當放寬條件。

 。ǘ╋L險管理部負責人

  1.崗位職責

  (1)負責參與擬訂科創(chuàng)金融業(yè)務信貸政策,組織推進科創(chuàng)產(chǎn)品風險管理體系建設,研發(fā)科創(chuàng)客戶風險識別標準、評價技術和計量模型;

  (2)負責科創(chuàng)企業(yè)授權范圍內(nèi)的審查管理,制定科技企業(yè)的授信政策;

 。3)負責科創(chuàng)金融業(yè)務全面風險管理,做好科創(chuàng)金融業(yè)務的信用風險、市場風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險管理;

 。4)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科及以上學歷;

  (2)年齡一般不超過40周歲;

 。3)金融從業(yè)年限不少于7年,其中風險管理、授信審查等相關部門工作經(jīng)歷不少于3年,且在風險管理相關部門擔任副職及以上職務滿2年;

  (4)熟悉銀行各項主要業(yè)務,對科創(chuàng)企業(yè)獨立審查審批有一定經(jīng)驗;

 。5)熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管有關規(guī)定,具備較強數(shù)據(jù)處理能力和文字功底。

 。ㄈ┦袌鰻I銷部負責人

  1.崗位職責

 。1)制定科創(chuàng)金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,定期分析、評價推動執(zhí)行情況,提出改進意見;

  (2)負責組織和推動科創(chuàng)業(yè)務營銷,帶領團隊成員開拓各類科技企業(yè)信貸業(yè)務及綜合金融服務;

  (3)負責科創(chuàng)業(yè)務相關客戶意見建議收集及分析工作,了解市場需求,提升科創(chuàng)金融服務水平;

  (4)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科(含)及以上學歷;

 。2)年齡一般不超過40周歲;

  (3)金融從業(yè)年限不少于7年,其中對公業(yè)務相關部門工作經(jīng)歷不少于3年,且在市場營銷等相關部門擔任副職及以上職務滿2年;

 。4)對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解,具有較強的管理工作經(jīng)驗,能較好的把握科創(chuàng)客戶和科創(chuàng)金融產(chǎn)品策略;

 。5)熟悉銀行信貸政策、銀行對公業(yè)務和科創(chuàng)金融產(chǎn)品,有一定組織協(xié)調(diào)能力和客戶資源,具有公司客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (四)市場營銷部客戶經(jīng)理崗

  1.崗位職責

 。1)負責向科創(chuàng)目標客戶推廣我行各項金融產(chǎn)品,提供優(yōu)質服務,完成各項資產(chǎn)和負債業(yè)務指標;

 。2)做好科創(chuàng)客戶維護工作,了解科創(chuàng)客戶的融資需求及經(jīng)營變化,及時解決客戶各類問題;

  (3)按照我行相關制度和流程,對科創(chuàng)客戶開展實地調(diào)查,進行客戶需求分析,設計授信方案,并根據(jù)審批意見落實各項條件;

 。4)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科(含)及以上學歷;

  (2)年齡一般不超過35周歲;

  (3)金融企業(yè)對公客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷不少于1年;

 。4)有較強的對科創(chuàng)企業(yè)研究分析能力和市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協(xié)作精神;

 。5)持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書、具備銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷、有投資行業(yè)背景工作經(jīng)驗或成熟科創(chuàng)金融客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

 。6)科創(chuàng)客戶資源豐富、工作業(yè)績和能力特別突出者,崗位條件可適當放寬;

 。ㄎ澹┚C合管理部綜合事務崗

  1.崗位職責

 。1)負責支行人事管理工作,績效管理體系建設,擬定綜合績效考核管理制度、辦法和標準并組織實施;

 。2)負責營業(yè)費用配置考核兌現(xiàn),日常財務報銷憑證的審核、財務收支核算管理等工作;

  (3)負責黨建、紀檢、安保、信息科技、辦公室等日常綜合性事務工作;

  (4)負責完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

  (1)全日制大學本科(含)及以上學歷;

 。2)年齡一般不超過35周歲;

 。3)金融從業(yè)經(jīng)歷不少于2年,且綜合辦公室部門工作經(jīng)歷不少于2年;

  (4)具有較強文字寫作能力,能夠熟練使用辦公軟件;

 。5)工作業(yè)績和能力特別突出者,資格條件可適當放寬。

  (六)營業(yè)室會計主管崗

  1.崗位職責

 。1)貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和湖北銀行各項柜員制度和操作規(guī)程,負責完成反洗錢相關工作;

 。2)負責日常柜面工作、進行日常監(jiān)督、培訓輔導和授權,合理安排柜面人員的崗位;

 。3)配合開展營銷工作,促進柜面結算業(yè)務增長;

 。4)對柜員的日常差錯和日常管理問題進行考核;

 。5)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

 。1)全日制大學本科(含)及以上學歷;

 。2)年齡一般不超過35周歲;

 。3)金融從業(yè)經(jīng)歷不少于5年,且具有3年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;

  (4)具有授權資格,有會計主管(或授權柜員)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

 。5)具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力和組織管理協(xié)調(diào)能力。

 。ㄆ撸I業(yè)室授權柜員崗

  1.崗位職責

  (1)協(xié)助會計主管貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和湖北銀行各項柜員制度和操作規(guī)程,完成反洗錢相關工作;

 。2)協(xié)助會計主管負責對日常柜面工作進行監(jiān)督、培訓輔導和授權;

 。3)配合開展營銷工作,促進柜面結算業(yè)務增長;

 。4)全面掌握柜面業(yè)務操作技能及處理結算業(yè)務能力;

 。5)協(xié)助會計主管負責對柜員的日常差錯和日常管理問題進行考核;

 。6)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

 。1)全日制大學本科(含)及以上學歷;

 。2)年齡一般不超過35周歲;

 。3)金融從業(yè)經(jīng)歷不少于3年,且具有2年及以上的銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;

  (4)具有授權資格,有授權柜員工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

 。5)具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力和組織管理協(xié)調(diào)能力。

  (八)大堂經(jīng)理崗

  1.崗位職責

 。1)使用專業(yè)、規(guī)范服務用語接待、引導客戶辦理業(yè)務,維護正常的營業(yè)環(huán)境和秩序,耐心細致地受理客戶意見和投訴,及時處理和協(xié)助突發(fā)事件;

 。2)積極宣傳推介本行的金融產(chǎn)品,了解客戶需求、捕捉業(yè)務信息,積極爭攬客戶,不斷擴大客戶資源;

 。3)嚴格管理各類營業(yè)設施、物品、業(yè)務憑證及單據(jù),保持營業(yè)設施、物品的美觀整潔,負責叫號系統(tǒng)、ATM機、自動服務終端等各類自助機具的使用進行維護、輔導和講解;

 。4)認真做好大堂日志,不斷改進和提高服務水平,充分發(fā)揮大堂經(jīng)理優(yōu)質服務的重要作用;

 。5)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

 。1)全日制大學本科(含)及以上學歷;

 。2)年齡一般不超過30周歲;

  (3)金融從業(yè)經(jīng)歷不少于1年;

  (4)儀表端莊、形象良好、普通話標準,行為舉止得體大方,具有親和力;具有良好的客戶服務意識、營銷意識和應變能力,熟悉各類服務禮儀;

 。5)熟悉銀行網(wǎng)點柜面業(yè)務,有大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

 。ň牛┚C合柜員崗

  1.崗位職責

 。1)負責賬戶開立、存取款、轉賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務辦理,妥善保管柜面業(yè)務印章、空白憑證及有價單證等;

 。2)負責其他業(yè)務的柜面業(yè)務處理及核對工作,參與廳堂機具、自助設備維護與管理;

 。3)根據(jù)要求負責本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營銷工作;遵循標準化服務語言和行為規(guī)范提供優(yōu)質金融服務;

 。4)按照相關制度開展反洗錢等工作;

  (5)完成領導交辦的其他工作。

  2.崗位條件

 。1)全日制大學本科(含)及以上學歷;

 。2)年齡一般不超過28周歲,銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的可放寬至30周歲;

 。3)金融從業(yè)年限不少于1年,且具備1年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷;

 。4)儀表端莊、形象良好、普通話標準,行為舉止得體大方,具有親和力;具有良好的客戶服務意識、營銷意識和應變能力,熟悉各類服務禮儀。

  任職條件中年齡、從業(yè)年間計算至報名截止日。

  五、報名須知

 。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2023年9月11日24時止。

  (二)應聘人員請登錄湖北銀行(www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄中“招聘資料”下載《湖北銀行應聘人員簡歷表》,如實填寫并以“姓名+應聘崗位”為郵件和簡歷名稱(未按要求規(guī)范填寫報名崗位及相關信息視同無效簡歷,每人僅限填報一個崗位),發(fā)送至郵箱hbyh_wh@163.com。

 。ㄈ⿷溉藛T應對個人填寫信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。我行將對應聘材料嚴格保密,本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不予退還。

 。ㄋ模┩ㄟ^簡歷篩選后,筆面試方式及時間地點另行通知,請保持通訊暢通。

  聯(lián)系人:姜女士,聯(lián)系電話:027-85502656。

  (以上招聘信息以我行官方網(wǎng)站公布內(nèi)容為準。