2023年重慶市合聲廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅负?jiǎn)章
時(shí)間:2023-06-25 15:29:00 來源:重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
為加快推進(jìn)我區(qū)融媒體中心改革工作,落實(shí)“融媒體中心+平臺(tái)”模式,根據(jù)十五屆區(qū)委全面深化改革委員會(huì)第六次會(huì)議和區(qū)政府2023年第38次會(huì)議精神,按照國(guó)有企業(yè)招聘程序,根據(jù)公司崗位的實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。
一、招聘的原則和方式
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘的崗位、名額及要求
本次面向社會(huì)招聘工作人員9名,具體招聘崗位詳見《重慶市合聲廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅溉藛T職位表》(見附件)。
三、招聘的范圍及條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,無違法犯罪行為和不良信用記錄;
2.符合崗位設(shè)置學(xué)歷(學(xué)位)條件、專業(yè)條件和其他要求;
3.年齡在35周歲及以下,計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月30日;營(yíng)銷主管崗位年齡45周歲以下,計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月30日;
4.適應(yīng)工作崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件;
6.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
、僭苓^黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;②涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;③曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;④失信被執(zhí)行人;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合招聘的。
四、報(bào)名及資格審查
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間
2023年6月26日9:00至2023年6月30日18:00。
(二)報(bào)名方式
1.招聘信息在重慶市合川區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.hc.gov.cn)、今日合川網(wǎng)(http://www.jrhcw.com)網(wǎng)站上發(fā)布。
考生通過(http://wlexam.com:7816/hs2023/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2023年6月26日9:00至2023年6月30日18:00?忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證等電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,15-30kb)。本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過即視為報(bào)名通過。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名1日后可登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格報(bào)名是否通過。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件,避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2. 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。
3. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格的人員,可于2023年7月9日9:00至2023年7月11日18:00登錄(http://wlexam.com:7816/hs2023/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
五、招聘程序
(一)綜合測(cè)試
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。
。1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
。2)筆試范圍:綜合基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。
。3)筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。
參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,兩證不全者不得參加考試。按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加考試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄考試資格。
。5)筆試成績(jī):筆試科目分值為100分,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
。6)筆試成績(jī)發(fā)布:筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)诮袢蘸洗ňW(wǎng)(http://www.jrhcw.com)上發(fā)布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.面試。
。1)面試人選:面試人員的確定按照招聘崗位名額,根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按3:1的比例確定面試人員,后1名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。未達(dá)到3:1的比例全部進(jìn)入面試。
(2)面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn):面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布并考生簽字確認(rèn)。時(shí)間和地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。參加面試時(shí),考生持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
。3)面試成績(jī):面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的,不予考察。
3.資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審人員須提供以下材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審:
(1)準(zhǔn)考證1份。
。2)身份證原件及復(fù)印件1份。
。3)崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
(4)崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份。
(5)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份。
4.總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?荚嚳偝煽(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽(jī)將及時(shí)在今日合川網(wǎng)(http://www.jrhcw.com)上發(fā)布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、體檢及考察
。ㄒ唬w檢
體檢人選按照招聘崗位名額,根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),應(yīng)聘人員依次按照筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī),符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘方同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
。ǘ┛疾
組建考察組對(duì)體檢合格者政治思想、綜合能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。若有影響招聘的因素,經(jīng)研究后取消資格。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額,招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,由招聘方按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在今日合川網(wǎng)(http://www.jrhcw.com)上發(fā)布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用及待遇
對(duì)確定的聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按重慶市合川區(qū)政府關(guān)于合川區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該公司的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公司負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的人員在開展招聘工作中,涉及本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,不予聘用。
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、”的原則進(jìn)行,任何人不得弄虛作假,徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消招聘資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ǘ┍竟嫖幢M事宜,請(qǐng)電話咨詢。
電話:023-42750567。
地址:重慶市合川區(qū)振興路246號(hào)。
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