1.報名條件
(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，本人無違法犯罪記錄;(二)具有曲阜市常住戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常住戶口;
(三)身體健康，符合有關體檢標準，具有履行崗位職責的身體條件。
2.報名與資格審查
報名時間：2022年10月24日-25日(兩天，工作時間內(nèi))報名地點：曲阜市為民服務中心
咨詢電話：4498606
(一)報名。報名應聘人員應下載本招聘簡章附件2《2022年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員報名登記表》兩份，如實填寫個人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照(另加洗2張備用)。同時攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及各復印件，按本簡章規(guī)定的時間地點進行現(xiàn)場報名，并繳納報名考務費50元(現(xiàn)金)。
(二)資格審查。招聘單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應聘人員進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。
3.考試方法
根據(jù)疫情防控要求和報名情況，采取筆試、面試或面談三種方式中的一種進行考試，具體時間、方案由招聘領導小組根據(jù)實際情況判定，請考生及時關注網(wǎng)站及公眾號。根據(jù)發(fā)布公告要求，由本人攜帶身份證到指定地點領取考試相關證件。4.考核和體檢
考試結束后，根據(jù)應聘崗位考試要求計算總成績，按總成績由高分到低分等額確定進入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)總成績并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面情況進行綜合考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。
因棄權或考核體檢不合格造成的空缺，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補�？荚嚦煽儾⒘械�，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。
5.聘用
體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為3天，公示期滿對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，合同期2年，試用期為1個月。被聘用派遣人員合同期內(nèi)由各派遣單位進行日常管理和考核。合同期滿后，各派遣單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司續(xù)簽勞動合同。
被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關規(guī)定、不適應相應工作崗位的，或因各用工單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由各用工單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司并解除勞動合同。
被聘用派遣人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的，各用工單位根據(jù)本簡章，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。
遞補時效為首次簽訂勞動合同起12個月。
6.待遇
被派遣制人員工資福利待遇由各用工單位根據(jù)實際情況自行決定，各崗位工資福利待遇詳見附件1。派遣人員經(jīng)費由市財政負擔。
本簡章由曲阜市社會治理服務中心、曲阜市總工會、曲阜市醫(yī)療保障局、曲阜市應急管理局、曲阜市住房和城鄉(xiāng)建設局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局負責解釋。
此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
此次招聘的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn)”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人才招聘”專欄及“曲阜人社”微信公眾號發(fā)布，請考生隨時關注�？忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
在本次公開招聘組織實施過程中，請各應聘人員按照疫情防控有關要求，落實防疫措施。
點擊查看>>>附件
附件1：《2022年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員崗位詳情匯總表》
附件2：《2022年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員報名登記表》
原文標題：2022年曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司公開招聘派遣制工作人員簡章
文章來源：http://www.qufu.gov.cn/art/2022/10/21/art_18949_2736290.html
