【#求職招聘# #2024山東日照城投集團(tuán)有限公司公開選聘中層管理人員1名（1月30日17:30前報名）#】2024山東日照城投集團(tuán)有限公司公開選聘中層管理人員簡章已發(fā)布，報名時間：2024年1月24日8:30起至2024年1月30日17:30止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　日照城投集團(tuán)有限公司是經(jīng)日照市人民政府出資設(shè)立的國有獨資有限公司，主要從事重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水務(wù)環(huán)保、文化體育旅游、安保物業(yè)、人防資產(chǎn)運(yùn)營、醫(yī)療健康、園林環(huán)衛(wèi)、房地產(chǎn)及城市資源的投融資、開發(fā)與運(yùn)營等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要和干部隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)公開選聘中層管理人員。

　　一、選聘崗位及數(shù)量

　　本次公開選聘綜合管理類中層正職管理人員1名。

　　二、選聘范圍和資格條件

　�。ㄒ唬┻x聘范圍

　　日照市市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，市屬國有企業(yè)中符合條件的在編在崗人員。

　�。ǘ�）選聘資格與條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。

　　2.需有黨建相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3.年齡50周歲以下（1973年1月以后出生）。

　　4.具備以下條件之一：

　　（1）現(xiàn)任四級調(diào)研員，或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相當(dāng)層次職級，或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上，或任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計2年以上，或任四級主任科員及相當(dāng)層次職級2年以上。

　　（2）現(xiàn)任市管企業(yè)中層正職；或在市管企業(yè)中層副職及相當(dāng)職務(wù)層次崗位工作2年以上。

　　5.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

　　6.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)定的其他任職資格條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　職務(wù)、職級信息認(rèn)定以相關(guān)部門備案批復(fù)材料為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　7.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

　　8.按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　9.尚在任職試用期的。

　　10.干部管理權(quán)限不在我市的。

　　11.未經(jīng)所在單位黨組織同意的。

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。

　　三、報名和資格審查

　�。ㄒ唬﹤�人報名

　　1.報名時間：2024年1月24日8:30起至2024年1月30日17:30止。

　　2.報名方式。本次選聘采取電子郵件報名的方式。報名人員需下載《日照城投集團(tuán)選聘中層管理人員報名表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作證明、資格證書等相關(guān)證件、證書原件的掃描件，以打包文件夾的形式發(fā)送至選聘郵箱。郵件標(biāo)題統(tǒng)一標(biāo)注為：“姓名—崗位—公開選聘”。

　　3.相關(guān)要求。按照有關(guān)規(guī)定，市屬企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避制度。報考人員須對提報信息的真實性負(fù)責(zé)，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名資料進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，攜帶相關(guān)證明材料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件并簽訂《誠信書》。未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。提交材料主要包括：

　　1.有效期內(nèi)的二代居民身份證；

　　2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

　　3.《日照城投集團(tuán)公開選聘中層管理人員報名表》及與崗位任職要求相關(guān)的其他證明材料；

　　4.任現(xiàn)職務(wù)職級的備案批復(fù)或任職文件；

　　5.所在單位書面同意報考意見，對出具確有困難的可在考察體檢階段提供；

　　6.一寸近期免冠彩色證件照2張。

　　資格審查貫穿選聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

　　四、考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。通過現(xiàn)場資格審核的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員數(shù)量與選聘崗位計劃的比例低于3：1的，取消崗位計劃。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實行百分制，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　面試時間、地點及其他面試事宜另行通知。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按崗位選聘計劃等額確定考察人選�？疾熘饕�了解人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的不予錄用。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄選聘資格。

　　六、公示聘用

　　對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對選聘人員實行聘任制，聘期三年。適用任職試用期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。日常管理實行目標(biāo)管理、績效考核、優(yōu)勝劣汰，考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。工資及福利待遇按集團(tuán)中層管理人員薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　請應(yīng)聘人員隨時保持通訊暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　本次招聘不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除招聘網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在日照市以外地點安排其他招聘工作。

　　選聘咨詢電話：0633-7676115

　　選聘報名郵箱：rzctgkxp@163.com

　　附件>>>點擊查看

　　1.日照城投集團(tuán)公開選聘中層管理人員報名表

　　2.應(yīng)聘誠信書

　　日照城投集團(tuán)有限公司

　　2024年1月24日