一、中間業(yè)務管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務管理、會計、審計、風險管理等相關專業(yè)
工作地點:湖北武漢
資質條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務管理、統(tǒng)計、風險管理等相關專業(yè)全日制重點大學研究生及以上學歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；
2.具有2年以上國有大行、股份制銀行總行或�。ㄊ校┓中�，城商行總行績效考核、中間業(yè)務管理等相關工作經(jīng)驗；或在服務商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過國有大行、股份制銀行、城商行的相關管理咨詢項目；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對符合條件者評定相應職務或專業(yè)技術序列等級；
3.具有較強的工作責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作精神，能夠適應較大的工作壓力和工作強度；
4.具有較強組織紀律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；
5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.貫徹落實各項中間業(yè)務服務收費監(jiān)管政策，組織制訂全行中間業(yè)務管理相關制度；
2.掌握各類政策、法規(guī)動態(tài)，及時收集、整理市場及同業(yè)相關信息，擬定中間業(yè)務發(fā)展政策；
3.參與擬訂全行年度中間業(yè)務計劃，并組織落實中間業(yè)務收入計劃的分解與下達；
4.定期分析全行中間業(yè)務收入情況；
5.落實中間業(yè)務服務項目、服務價格、收費方式的梳理、檢視和修訂工作；
6.組織中間業(yè)務收入減免及服務價格調整相關工作；
7.組織推動中間業(yè)務管理系統(tǒng)建設。
二、資產負債管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務管理、會計、審計、風險管理等相關專業(yè)
工作地點:湖北武漢
資質條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務管理、統(tǒng)計、稅務、風險管理等相關專業(yè)全日制重點大學研究生及以上學歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；
2.應具有2年以上國有大行、股份制銀行總行或�。ㄊ校┓中校巧绦锌傂匈Y產負債管理（包含存貸款定價、流動性管理、資本管理、利率風險管理等）、管理會計等相關工作經(jīng)驗；或在服務商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過國有大行、股份制銀行、城商行的相關管理咨詢項目或管理會計系統(tǒng)建設；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對符合條件者評定相應職務或專業(yè)技術序列等級；
3.具有較強的工作責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作精神，能夠適應較大的工作壓力和工作強度；
4.具有較強組織紀律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；
5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.研究擬訂年度資產負債管理政策，并組織實施；
2.負責存貸款定價管理，研究制定定價管理政策，建設定價模型；3.定期組織開展全行資產負債分析；
4.跟蹤經(jīng)濟環(huán)境和政策變化，研究分析其對本行資產負債的影響；
5.提出資產負債業(yè)務總量發(fā)展和結構調整政策要點，協(xié)調平衡全行年度業(yè)務計劃；
6.參與銀行賬簿利率風險管理、資本管理、流動性風險管理等相關工作；
7.組織建立完善管理會計系統(tǒng)。
三、資本管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務管理、會計、審計、風險管理等相關專業(yè)
工作地點:湖北武漢
資質條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務管理、統(tǒng)計、風險管理等相關專業(yè)全日制重點大學研究生及以上學歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；
2.應具有2年以上國有大行、股份制銀行總行或�。ㄊ校┓中�，城商行總行資產負債管理（包含存貸款定價、流動性管理、資本管理、利率風險管理等）、管理會計等相關工作經(jīng)驗；或在服務商業(yè)銀行的咨詢公司以核心成員身份參與過國有大行、股份制銀行、城商行的相關管理咨詢項目或管理會計系統(tǒng)建設；同等條件下，取得CFA、FRM資格者優(yōu)先；本行將對符合條件者評定相應職務或專業(yè)技術序列等級；
3.具有較強的工作責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作精神，能夠適應較大的工作壓力和工作強度；
4.具有較強組織紀律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；
5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.貫徹落實各項資本監(jiān)管政策，參與制定本行資本管理相關政策及管理制度；
2.組織制訂年度資本計劃與中長期資本規(guī)劃；
3.參與執(zhí)行年度內部資本充足評估程序；
4.跟蹤經(jīng)濟環(huán)境和政策變化，研究分析其對本行資本指標的影響，參與擬訂資本補充計劃、應急預案、資本籌集與調度計劃；
5.參與制定全行年度資本配置方案，定期組織開展全行資本監(jiān)測與限額執(zhí)行情況分析；
6.參與資本充足信息披露；
7.組織全行資本管理相關培訓；
8.負責撰寫各類專項資本管理分析材料；
9.組織建立完善本行經(jīng)濟資本管理系統(tǒng)。
四、財務管理
招聘專業(yè):經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、統(tǒng)計、財務管理、會計、審計、風險管理等相關專業(yè)
工作地點:湖北武漢
資質條件:
1.35周歲以下，具有經(jīng)濟（含數(shù)理經(jīng)濟）、金融（含數(shù)理金融）、會計、財務管理、統(tǒng)計、稅務、風險管理等相關專業(yè)全日制重點大學研究生及以上學歷，本科畢業(yè)院校為雙一流者優(yōu)先，博士研究生或其他特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；
2.需全科通過CPA考試，具有2年以上相關工作經(jīng)驗，本行將對符合條件者評定相應職務或專業(yè)技術序列等級；
3.具有較強的工作責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作精神，能夠適應較大的工作壓力和工作強度；
4.具有較強組織紀律意識，能夠服從工作安排，誠實守信、勤勉盡職，工作以來無不良記錄；
5.具有較強的分析判斷能力和文字表達能力，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件；有相關數(shù)據(jù)可視化工作、自動化報表開發(fā)工作、大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家有關金融企業(yè)財務會計政策、準則、稅收法規(guī)等；
2.組織制定、修訂全行會計政策；
3.組織制訂全行各類財務管理、會計管理、費用管理、財務審查等財務管理制度；
4.組織設計編制、修訂會計科目體系；
5.擬訂全行費用考核制度并實施考核；
6.審查分析各項財務支出；
7.組織、協(xié)調各預算單位編制年度預算計劃及費用預算；
8.配合報表審計工作，開展稅收風險評估；
9.配合進行相關財務信息披露；
10.負責撰寫各類專項財務分析及費用分析材料；
11.組織建立完善財務管理相關系統(tǒng)。
有效截止日期：2021-02-28
