【篇一】學習問責條例心得體會范本
《中國共產(chǎn)黨問責條例》作為全面從嚴治黨的重要制度，條例的出臺實施，進一步完善了從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，既是對黨章規(guī)定的細化、具體化，也是推進全面從嚴治黨的新理念、新思路。黨員干部要時刻牢記責任擔當意識，不得隨意違反相關(guān)規(guī)定，肆意濫用手中權(quán)力。
《問責條例》的出臺充分顯示了黨中央推進全面從嚴治黨的決心，為管黨治黨提供針對性法律依據(jù)和制度保障，是解決管黨治黨突出問題的現(xiàn)實需要，更是實現(xiàn)黨的歷史使命的重要保障，對實現(xiàn)中華民族的偉大復興具有重要的意義。xx大以來，中國共產(chǎn)黨的反腐力度是空前的，《問責條例》的出臺，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號，體現(xiàn)了管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨為人民服務的態(tài)度和決心。
其次，除了抓業(yè)務工作，同時也在下大力氣抓干部隊伍和思想政治建設。確�！秵栘煑l例》貫徹落實，堅決維護條例的權(quán)威性和嚴肅性。堅定中國特色社會主義的理論自信，制度自信，道路自信，緊緊團結(jié)在以習近平為總書記的黨中央周圍，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而共同努力。
《問責條例》的生命在于執(zhí)行；價值在于落實。我們?nèi)w黨員，尤其是黨員領(lǐng)導干部要做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調(diào)一致”，才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，不斷鞏固和加強黨的團結(jié)統(tǒng)一，才能永遠擁有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
【篇二】學習問責條例心得體會范本
按照“”主題教育規(guī)定篇目學習安排，結(jié)合派駐機構(gòu)工作實際，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨問責條例》（以下簡稱“新問責條例”），心得體會如下：
一、深刻認識問責工作的更高要求
�。ㄒ唬┩毨锟�。新問責條例規(guī)定了十一類應當予以問責的情形，每一類都十分具體，給紀法尺子畫上了更加清晰的刻度。豐富細化的問責情形，既為問責工作的開展提供了操作性很強的制度遵循，又為黨組織、黨員干部避免被問責勾勒出鮮明的反例，更是對我們派駐機構(gòu)履職盡責提出的高標準和嚴要求。作為國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部，在實踐“四種形態(tài)”中用好尺子，把準刻度，一定要精準分析研判企業(yè)權(quán)力運行方面的常態(tài)風險和動態(tài)風險，結(jié)合國資監(jiān)管實踐來準確把握失職失責的具體情形，特別是用紀法的尺子衡量資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和項目實施等方面存在的問題，不斷提高精準監(jiān)督能力。
（二）往實里看。新問責條例實實在在地框定了問責對象，并且指出了重點，抓住了關(guān)鍵少數(shù)，作為紀委派駐機構(gòu)及其領(lǐng)導成員，我們本身就是重點問責對象之一。同時，新問責條例還明確了失職失責的三種責任和紀委應當履行的監(jiān)督專責，要求派駐（派出）機構(gòu)按照職責權(quán)限開展問責工作。派駐機構(gòu)的紀檢監(jiān)察干部一定要按照新問責條例的要求，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，作為執(zhí)紀主體，要做遵守紀律、落實責任的標桿，作為問責對象，要堅持問題導向，以新問責條例的要求為鏡鑒，敢于從自身找問題查原因，知責明責，嚴格依規(guī)依紀依法履行職責。
�。ㄈ┩罾锟�。問責條例施行以來，用落地的制度管住不落地的人，令問責成為全面從嚴治黨的有力抓手，新問責條例強化了這件利器，令黨員干部從思想認識深處認識責任、約束自己。動員千遍不如問責一次，規(guī)范和強化問責工作，其深層的目標指向是督促黨組織和領(lǐng)導干部增強責任意識，激發(fā)擔當精神。習近平總書記在xx屆中央紀委第二次全體會議上的講話就闡明了問責的深刻意義：“要堅持行使權(quán)力和擔當責任相統(tǒng)一，真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住‘責任’二字，抓住‘問責’這個要害�！毙聠栘煑l例是黨的政治制度，派駐機構(gòu)作為黨的政治機關(guān)，必須講政治、守規(guī)則，堅決做到“兩個維護”，以實際行動體現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的政治擔當。
二、深刻認識新問責條例的哲學思想
�。ㄒ唬⿵霓q證看。新問責條例第十條要求調(diào)查組依規(guī)依紀依法開展調(diào)查，綜合考慮主客觀因素，正確區(qū)分不同情況；第十七條規(guī)定了符合“三個區(qū)分開來”原則等情形的，可以不予或免予問責；第二十、二十一條規(guī)定了申訴程序，建立了對不當問責的糾正機制；第二十二條提出要正確對待被問責干部，這些規(guī)定體現(xiàn)了辯證的哲學思維，完善了容錯糾錯機制，樹立了鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導向。我們要在堅持黨的領(lǐng)導的政治原則下，以哲學辯證的思維學好、貫徹好、執(zhí)行好新問責條例，確保權(quán)力更好地為人民服務。
�。ǘ⿵慕y(tǒng)一看。新問責條例規(guī)定，黨的問責工作應當堅持權(quán)責一致、錯責相當?shù)脑瓌t，這體現(xiàn)了責任與權(quán)力的一致性，符合唯物主義哲學對立統(tǒng)一的規(guī)律。權(quán)力越大，責任越大，錯誤越嚴重，責任越大，這說明權(quán)力就是責任,責任就要擔當，失責就要問責。作為國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部，我們將實時監(jiān)督檢查，敢于動真碰硬，嚴肅問責追責，處理好對立與統(tǒng)一的關(guān)系、責任與權(quán)力的關(guān)系、錯誤與責任的關(guān)系、樹木與森林的關(guān)系、治標與治本的關(guān)系，及時治病樹、拔爛樹，達到維護國資委系統(tǒng)山清水秀政治生態(tài)的目的。
�。ㄈ⿵拈L遠看。新問責條例既充分體現(xiàn)把“嚴”的要求長期堅持下去，又在第七條中指出了貫徹新發(fā)展理念、推進五大建設、群眾利益問題等一系列涉及長遠發(fā)展的問責情形，根據(jù)新的形式任務，用哲學發(fā)展的觀點將問責實踐高度凝練為更完善的制度成果。黨的宏偉藍圖，需要共產(chǎn)黨人擔當盡責來體現(xiàn)，作為內(nèi)蒙古自治區(qū)的紀檢監(jiān)察干部，更要將習近平總書記考察內(nèi)蒙古講話精神體現(xiàn)在學好用好新問責條例實踐當中，正確對待政治生態(tài)與草原生態(tài)的關(guān)系，立足長遠促進內(nèi)蒙古政治功能和生態(tài)功能的協(xié)調(diào)發(fā)揮，為構(gòu)筑長效機制、促進擔當盡責提供堅強的紀法保障。
三、深刻認識派駐機構(gòu)的責任擔當
（一）問責主體需盡責。新問責條例第四條規(guī)定了問責主體為黨委（黨組）、紀委（紀檢組）和黨的工作機關(guān)，在問責實施過程中，一定要避免互相扯皮、推諉責任，問誰的責已經(jīng)明確規(guī)定，誰來問責也清清楚楚，問責主體既不能單一、也不能模糊。這次派駐機構(gòu)改革，監(jiān)督的面擴大了，監(jiān)督的對象增多了，在這種情況下，一定要厘清派駐機構(gòu)問責的范圍和權(quán)限。在涉及紀律問責時，派駐機構(gòu)必須堅持黨的問責工作六項原則，做到責無旁貸、當仁不讓。
（二）合力打好“組合拳”。問責工作的開展實施，既需要問責主體共同發(fā)力，也需要問責方式適當組合。新問責條例第八條規(guī)定問責方式可以單獨使用，也可以依據(jù)規(guī)定合并使用；第十二條規(guī)定了各類問責主體如何作出決定；針對紀委派駐（派出）機構(gòu)，第二十四條指出其應當執(zhí)行黨中央以及中央紀委相關(guān)規(guī)定。這種科學的設計，將問責權(quán)限和問責方式共同編織成一張上下縱向和左右橫向的問責之網(wǎng)，作為派駐機構(gòu)，我們要緊緊圍繞派駐監(jiān)督職能職責，充分發(fā)揮在監(jiān)督合力“組合拳”中應有的作用。
�。ㄈ┬闹杏胸煾矣趽�。目前，問責追責已成為常態(tài)。無論是問責還是追責,其目的并不僅僅在于處理相關(guān)責任人,更重要的是促使黨員干部勇于負責、敢于擔當,從而更好地開展工作、推進事業(yè)。作為派駐機構(gòu)的黨員領(lǐng)導干部，必須做到不懈怠、敢擔當。做任何工作，都要一抓到底、善始善終，堅持久久為功、利在長遠的韌勁，練就責任在心、擔當在肩的硬功，時刻不忘恪盡職守為黨負責，秉公辦事為國擔責，勤奮履職為民盡責，做到心中有責敢于擔當。
【篇三】學習問責條例心得體會范本
黨的xx大以來，習近平總書記反復強調(diào)，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究�！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》的出臺，再次向全黨釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號，既充分彰顯了中國共產(chǎn)黨人敢于擔當?shù)孽r明品格，又進一步扎緊了全面從嚴治黨的制度籠子。我們要堅持見思想更見行動，學習好、貫徹好、執(zhí)行好《問責條例》，以問責落實責任，以擔當詮釋忠誠，踐行實干至上、行動至上，做到干在實處、走在前列，向黨和人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
1、必須牢記“權(quán)力就是責任，責任就要擔當”
對共產(chǎn)黨人尤其是黨員領(lǐng)導干部來說，黨和人民在賦予我們權(quán)力的同時，也賦予了沉甸甸的責任�，F(xiàn)實中，一些黨員干部之所以只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，關(guān)鍵就在于沒有正確認識權(quán)力與責任的關(guān)系；一些地方和單位之所以存在黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛等問題，根本就在于黨組織和黨員領(lǐng)導干部沒有擔起管黨治黨的政治責任。制定《問責條例》，健全了促進責任擔當?shù)膲毫C制、倒逼機制，為各級黨組織和黨員干部劃出了擔當?shù)拙�、問責紅線。
我們既要結(jié)合“兩學一做”學習教育，營造學習貫徹《問責條例》的濃厚氛圍，推動全市各級黨組織和廣大黨員干部清醒認識權(quán)力與責任、權(quán)利與義務的關(guān)系，更要通過用好《問責條例》這個全面從嚴治黨的利器，推動全市各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把中央和省委的決策部署一以貫之、一個聲音、一貫到底，強化“謀一方發(fā)展、保一方平安、富一方百姓”的使命擔當，為杭州實現(xiàn)高起點上新發(fā)展、加快建成“獨特韻味、別樣精彩”的世界名城提供根本保證。
2、必須堅持失責必問、問責必嚴
動員千遍，不如問責一次�！秵栘煑l例》從制度上解決了“問誰責、誰來問、問什么、怎么問”等實踐和操作問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在了前面，為增強問責的執(zhí)行力、精準度提供了遵循和依據(jù)。
一方面，我們要把握《問責條例》的治理重點，緊緊圍繞黨委的中心工作和管黨治黨中存在的緊迫問題開展問責。當前杭州工作的重中之重是服務保障G20峰會，我們要喊響“杭州干部行不行，要看服務G20”，明確任務清單、責任清單、追責清單，嚴肅問責存在不擔當、不作為、不落實問題的黨員干部，確保圓滿完成黨中央和習近平總書記賦予浙江、交給杭州的重大使命。
另一方面，我們要清楚問責的目的是要喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅持嚴愛并舉，在不折不扣執(zhí)紀、真刀真槍問責的同時，本著懲前毖后、治病救人的原則正確對待、關(guān)心幫助被問責的干部，防止工作簡單化，不搞“一棍子打死”，推動各級黨組織和廣大黨員干部履好職盡好責。要落實好《關(guān)于建立黨員干部改革創(chuàng)新容錯免責機制的實施辦法》，為擔當者擔當，保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
3、必須做到一級抓一級、一級促一級
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度的關(guān)鍵在人。我們要突出主體責任，層層傳導壓力，以大黨建責任制考核為抓手，把全面從嚴治黨和問責的責任壓給全市3.7萬個基層黨組織，分解到紀檢和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，把《問責條例》執(zhí)行情況納入執(zhí)紀審查、巡視監(jiān)督、基層黨建工作檢查考核等日常工作中，推動問責全覆蓋和常態(tài)化，匯聚起管黨治黨的強大合力。
同時還要聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各級黨組織尤其是主要負責人從自身做起，堅持以上率下，敢于較真碰硬，把嚴和實的要求貫穿管黨治黨的全過程，特別是在涉及大是大非的問題上敢于亮劍、當戰(zhàn)士不當紳士，以抓鐵有痕的韌勁和嚴格執(zhí)紀的剛性釋放全面從嚴治黨的正能量，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴硬緊。
