【#人力資源管理師# #2020四級人力資源考點總結(jié)：在崗培訓的類別和內(nèi)容#】不做“說話的巨人，行動的矮子”。說再多的漂亮話，也不如做一件實實在在的漂亮事，行動永遠是邁向成功的第一步，想永遠只會在原地踏步。對于考試而言亦是如此，每天進步一點點，基礎(chǔ)扎實一點點，通過考試就會更容易一點點。以下為“2020四級人力資源考點總結(jié)：在崗培訓的類別和內(nèi)容”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注©無憂考網(wǎng)！

　　一、在崗培訓的類別

　　二、在崗培訓的內(nèi)容

　　1、在崗人員管理技能培訓

　　在崗人員管理技能培訓一般包括：觀察與知覺力、分析與判斷力、反思與記憶力、推理與創(chuàng)新能力、口頭與文字表達能力、管理基礎(chǔ)知識、案例分析、情商等方面。

　　2、在崗人員專業(yè)性技能培訓

　　3、培訓遷移的有效促進