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2020中國建設(shè)銀行湖北分行校園招聘370人

時(shí)間:2019-09-23 17:26:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

  中國建設(shè)銀行湖北省分行,招聘370人。

  建行大學(xué)華中學(xué)院,招聘2人。

  二、招聘條件

  本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2020年度校園招聘公告》中"招聘基本條件"的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  (一)境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位,且在2020年1月至7月之間畢業(yè),報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

  為滿足業(yè)務(wù)開展需要,我行縣域機(jī)構(gòu)少量招收全日制境內(nèi)高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間為2019年1至12月),限報(bào)營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗。

  境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2019年1月至2020年7月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

 。ǘ⿷(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

 。ㄈ┚哂辛己玫耐庹Z溝通能力,具體要求如下:

  1.應(yīng)聘武漢市城區(qū)機(jī)構(gòu)的:

 。1)大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)不低于425分),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績(jī)不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績(jī)不低于75分),或雅思(IELTS)考試(成績(jī)不低于5.5分)。

 。2)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級(jí)(CET6)考試(成績(jī)不低于425分),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績(jī)不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績(jī)不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績(jī)不低于6.5分)。

  2.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到英語專業(yè)四級(jí)(含)以上水平。

  3.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。

  三、招聘崗位及說明

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  1.管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備,在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作,或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校,并通過大學(xué)英語六級(jí)(425分以上)或同等水平的英語能力考試。

  2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運(yùn)維等科技類相關(guān)工作,重點(diǎn)招收計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程等專業(yè)畢業(yè)生。

  3.營銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

  4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于5年。

  5.外語專項(xiàng)人才。新員工入職后,由分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng),視工作需要和培養(yǎng)情況,服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機(jī)構(gòu)工作。具體要求見附件。

  根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律,著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機(jī)構(gòu)工作兩年以上。

  (二)建行大學(xué)招聘崗位

  綜合培訓(xùn)崗。主要從事培訓(xùn)課程與教材研發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)施、學(xué)員管理與培訓(xùn)評(píng)估以及行政管理、品牌推廣、信息技術(shù)管理等工作。新員工入職后,直接分配至建行大學(xué)華中學(xué)院(地點(diǎn):武漢市)工作。建行大學(xué)按照培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行鍛煉培養(yǎng),適當(dāng)安排部分崗位跟崗學(xué)習(xí)。

  四、工作地點(diǎn)

  武漢、宜昌、黃石、十堰、荊州、襄陽、荊門、鄂州、黃岡、孝感、咸寧、恩施、隨州城區(qū)及下屬(市、區(qū)),潛江、仙桃、天門。

  五、招聘程序

  包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

 。ㄒ唬﹫(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。報(bào)名是本次招聘有效的應(yīng)聘方式。

  移動(dòng)端預(yù)報(bào)名(可選)是本次招聘的便捷應(yīng)聘方式。移動(dòng)端預(yù)報(bào)名成功的應(yīng)聘者,仍需在報(bào)名截止前通過提交應(yīng)聘申請(qǐng),生成報(bào)名序號(hào)后才視為有效應(yīng)聘。

  每位應(yīng)聘者多可填報(bào)兩個(gè)志愿,在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也視為修改。請(qǐng)根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請(qǐng)慎重考慮。報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月19日24點(diǎn)(北京時(shí)間)。

 。ǘ┏踹x。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,并確定參加考試人員名單。

  (三)考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行,具體時(shí)間以考試通知為準(zhǔn)。

  (四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

 。ㄎ澹╀浻谩N倚袑駜(yōu)錄用應(yīng)聘者。

  六、相關(guān)說明

 。ㄒ唬┱衅钙陂g,我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

 。ǘ┲袊ㄔO(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

 。ㄈ檑`行大行責(zé)任,關(guān)愛貧困大學(xué)生群體,建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊(cè)的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學(xué)生國家勵(lì)志獎(jiǎng)(助)學(xué)金;4.生源戶籍為貧困縣的農(nóng)村戶籍。

  七、聯(lián)系方式

  電子郵箱:zhaopin.hb@ccb.com