
引才對象主要為醫(yī)學(xué)類高端人才和具有博士學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才。
二、引才條件
1.熱愛教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度;
2.第一學(xué)歷原則上為211及以上大學(xué)普通高等教育全日制本科;
3.獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供中國國家教育部《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
4.引進(jìn)博士年齡一般不超過45周歲,杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人等高端人才年齡可酌情放寬;
5.在大學(xué)附屬三甲醫(yī)院工作5年及以上,具有突出的臨床專業(yè)特長,在醫(yī)學(xué)相應(yīng)專業(yè)學(xué)會擔(dān)任委員或省級學(xué)會擔(dān)任常務(wù)委員及以上職務(wù);
6.主持國家自然科學(xué)基金、發(fā)表影響因子為5及以上且作為第一作者或通訊作者SCI文章;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),符合規(guī)定的體檢合格條件,能勝任崗位工作。
三、引才崗位
引才崗位及要求詳見附件《九江學(xué)院附屬醫(yī)院2019年高層次學(xué)科帶頭人招聘計劃》。
四、相關(guān)待遇及說明
1.高層次學(xué)科帶頭人待遇,醫(yī)院將實行“一人一策”,提供安家費10萬元及住房補(bǔ)貼50-100萬元,科研啟動經(jīng)費30萬元,年薪不低于30-50萬元。
2.工作業(yè)績突出者,可按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》提拔為科主任及以上;
3.按現(xiàn)行政策,引進(jìn)人才可申報九江學(xué)院和地方政府給予的相應(yīng)層次待遇。
五、工作程序
1.提交應(yīng)聘材料
請郵件投遞《個人簡歷》(WORD格式,入附件)至rshchu2007@163.com,提交簡歷時,請一并詳細(xì)提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷(學(xué)位)和應(yīng)聘崗位等簡要信息。
2.聯(lián)系人:王老師(0792-2180737);饒老師(0792-2180376)
3.本公告有效執(zhí)行時間為2019年5月20日至2019年8月31日。
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2019年九江學(xué)院附屬醫(yī)院高層次學(xué)科帶頭人招聘計劃.docx
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