2025年江西省投資燃?xì)庥邢薰颈静坎糠謲徫还_(kāi)招聘公告(招滿為止)
時(shí)間:2025-01-06 10:50:00 來(lái)源:江西省國(guó)資委 [字體:小 中 大]
一、招聘需求
二、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、擇?yōu)錄取的原則;
。ㄈ﹫(jiān)持按崗聘任、人崗匹配的原則。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)違法犯罪記錄;
2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)),具備崗位所需的任職資格及技能要求,能勝任崗位工作;
4.應(yīng)聘者應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定;符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求,政審要求和身體條件要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用工作要求。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開(kāi)除公職的;
3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.符合任職回避原則情形的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
。ㄈ⿳徫粭l件
。⊕叽a查看崗位詳情)
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)等為準(zhǔn)。其崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求指學(xué)歷所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序
本次招聘工作按照受理報(bào)名、資格審查、甄選測(cè)試、體檢、考察、公示及錄用等程序依次進(jìn)行。
。ㄒ唬┦芾韴(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式,報(bào)名不設(shè)截止時(shí)間,招滿為止?赏ㄟ^(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名:
1.報(bào)名方式:掃描下方報(bào)名二維碼,進(jìn)入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后,可實(shí)現(xiàn)在PC端注冊(cè)報(bào)名。
PC端報(bào)名入口:
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手機(jī)端報(bào)名入口:
2.本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫個(gè)人信息,并上傳以下材料
。1)報(bào)名系統(tǒng)下載并簽名的應(yīng)聘登記表;
。2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》;
(3)與應(yīng)聘崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件;
。4)社保繳費(fèi)證明、工作證明、個(gè)人成果及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明、勞動(dòng)合同及崗位所需的其他相關(guān)證明材料;
。5)未能按要求上傳附件資料的,視為放棄報(bào)名資格,后果自行承擔(dān)。
。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.線上資格審查
根據(jù)崗位招聘條件要求,對(duì)各崗位應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行線上審查,確定參加筆試人選。崗位需求與通過(guò)資格審查人數(shù)比例為1:3,對(duì)未達(dá)到比例的,將核減招聘計(jì)劃數(shù)或重新組織招聘。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
視筆試人數(shù)情況另行通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。資料審查人員對(duì)應(yīng)聘者提供的材料原件進(jìn)行查驗(yàn),復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名信息,重點(diǎn)審查應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件,符合資格審查的應(yīng)聘者準(zhǔn)予參加筆試,F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供報(bào)名系統(tǒng)下載并簽名的《報(bào)名登記表》、網(wǎng)上報(bào)名附件材料原件及復(fù)印件,詳見(jiàn)筆試通知郵件。
。ㄈ┱邕x考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行人員甄選,先進(jìn)行筆試,后進(jìn)行面試,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,筆試總時(shí)間為2個(gè)小時(shí)筆試。筆試主要考察各崗位應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、知識(shí)儲(chǔ)備情況等。筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試題主要考察應(yīng)聘者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)以通知為準(zhǔn)。
。ㄋ模w檢
根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)高低確定排名,按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,入圍考生根據(jù)安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院,根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由考生自理,考生入職轉(zhuǎn)正后,可按公司程序報(bào)銷體檢費(fèi)用?忌蛭吹綀(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按應(yīng)聘者最終成績(jī)由高分到低分依次按照實(shí)際需求遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┛疾
對(duì)體檢合格人員采用等額考察,背景調(diào)查要求提供“一證明一報(bào)告”(無(wú)犯罪證明、征信報(bào)告),并通過(guò)查檔或原單位人力資源部、直屬領(lǐng)導(dǎo)電話訪談等形式對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行核實(shí),考察人選的個(gè)人信息,包括但不限于:對(duì)考察人道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、過(guò)往工作業(yè)績(jī)、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。并記錄《考察調(diào)查表》在人力資源部備案留存。因考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按最終成績(jī)由高分到低分根據(jù)實(shí)際需求遞補(bǔ)。
(六)公示及錄用
對(duì)通過(guò)體檢和考察人員,經(jīng)會(huì)議研究確定后在投資燃?xì)狻⑽⑿殴娞?hào)、公示欄予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,發(fā)出錄用通知,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職相關(guān)手續(xù),試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照投資燃?xì)庑匠旯芾碛嘘P(guān)制度執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查、面試未入圍人員不再另行通知。
應(yīng)聘者如有咨詢事項(xiàng),可向江西省投資燃?xì)庥邢薰救肆Y源部咨詢(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:30)
聯(lián)系人:胡女士
聯(lián)系電話:0791-88567618
聯(lián)系郵箱:157104125@qq.com
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