【#求職招聘# #2024年江西九江德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司招聘公告（12月22日截止報(bào)名）#】2024年江西九江德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至2024年12月22日止，逾期不再受理。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)省委、省政府關(guān)于建立和完善“管委會(huì)+公司”運(yùn)營(yíng)模式的文件精神，以及德安縣委、縣政府對(duì)深化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革的部署，德安縣高新區(qū)管委會(huì)成立了德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司。公司注冊(cè)資本為5億元人民幣，公司作為高新區(qū)經(jīng)營(yíng)管理的載體，將圍繞我縣工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)基金投資、直接股權(quán)投資、標(biāo)準(zhǔn)廠房運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈服務(wù)、排污權(quán)管理、市政投資建設(shè)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)，將成為我縣招商引資的重要抓手，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，全權(quán)委托江西中暢人力資源有限公司代理相關(guān)招聘考試工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重工作能力和工作水平的用人方向，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格審查的招聘方式。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　投融資專員、會(huì)計(jì)、出納、綜合管理部職員各1名。

　　三、應(yīng)聘資格和條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)。

　�。ǘ�）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理技能；

　�。ㄈ�）身體健康，無(wú)重大疾病和傳染病，能適應(yīng)崗位工作，無(wú)不良嗜好。

　�。ㄋ模┦聵I(yè)心強(qiáng)，為人正直，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，不得參加招聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.被事業(yè)單位辭退未滿五年的。

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　5.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德，造成不良影響的。

　　6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　7.其他不宜從事本崗位工作的。

　�。�六）具體崗位職責(zé)和任職資格要求請(qǐng)查閱附件1《德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘方式與程序

　　本次招聘面向全社會(huì)發(fā)布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。招聘按報(bào)名、資格審查（貫穿始終）、筆試、面試、公示、體檢等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至2024年12月22日止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名、線下審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。

　　線上報(bào)名：報(bào)考人員可按附件報(bào)名表?yè)?jù)實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息，須自行將報(bào)名表及報(bào)名所需材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱:jxzchr@foxmail.com，并將壓縮包名稱和郵件主題改為:“應(yīng)聘崗位+姓名”。待審核后，再由工作人員通知，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料。

　　線下現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)：帶報(bào)名材料原件到德安縣就業(yè)之家（九江市德安縣東風(fēng)路政務(wù)服務(wù)中心東側(cè)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)（有特殊情況的，審驗(yàn)掃描電子檔文件）,審驗(yàn)時(shí)間另行通知。咨詢電話：0792-4333018（陳經(jīng)理）。

　　報(bào)名所需材料包括：

　�。�1）《德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。

　�。�2）本人身份證原件及復(fù)印件。

　　（3）本人近6個(gè)月內(nèi)免冠1寸照片1張。

　�。�4）本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（驗(yàn)證有效期內(nèi)）。境外學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料)。

　�。�5）無(wú)犯罪記錄證明。

　�。�6）原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。

　�。�7）本人相關(guān)專業(yè)證書(shū)、項(xiàng)目證明材料、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件（如有）。

　　3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，一人限報(bào)一崗，提交后所填寫(xiě)的信息將無(wú)法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

　　4.報(bào)名費(fèi)：50元。

　　5.招聘公告發(fā)布平臺(tái)：

　　德安縣政府網(wǎng)：http://www.dean.gov.cn/

　　贛北人才網(wǎng)：http://www.gbrcw.com.cn

　　職暢云JOB直聘網(wǎng)

　　職暢云微信公眾號(hào)

　　德安縣就業(yè)之家公眾號(hào)

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交個(gè)人相關(guān)資料，并對(duì)信息、資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或資料的，一經(jīng)審查核實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　(三)考試及聘用

　　考試采取筆試+面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　1.1開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例不低于1：3，若崗位報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)或取消本招聘崗位。

　　1.2筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)100分，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)及行政能力測(cè)試等，本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　1.3參加筆試人員憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機(jī)、電子手表等電子設(shè)備。

　　1.4筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　2.1根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單，末位并列的一并確定為面試入圍人員并進(jìn)行公示。因面試入圍人員自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試入圍人數(shù)比例未達(dá)到1：3的情況下，可按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。面試人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　2.2面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。滿分100分。

　　2.3面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.終成績(jī)

　　3.1考試終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　3.2筆試成績(jī)、面試成績(jī)及終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　3.3終綜合成績(jī)不低于60分才予以聘用。

　　4.入圍

　　4.1按終成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。如有入圍人員自動(dòng)放棄，按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.2末位終成績(jī)相同者，有優(yōu)先招聘條件的優(yōu)先擬聘用，如同時(shí)有優(yōu)先條件的或均無(wú)此情況的，則面試成績(jī)高者為擬聘用人員。

　　5、體檢與考察

　　5.1體檢：參照公務(wù)員、事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可以申請(qǐng)于第體檢后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。

　　5.2考察：經(jīng)用人單位考察合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

　　因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　6.公示與聘用

　　擬聘用人員名單在招聘信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。如發(fā)生逾期未報(bào)到情況，依照考生終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢與考察。

　　四、用工形式與薪資待遇

　　 聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，試用期為2個(gè)月。薪資待遇詳見(jiàn)附件1《德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》。

　　五、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制

　　建立后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，完成完整招聘流程并合格的，納入后備人才儲(chǔ)備庫(kù)。自擬聘用人員名單公示之日起，6個(gè)月以內(nèi)出現(xiàn)因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，可從進(jìn)入本次招聘后備人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位考生中按考生成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢及考察合格后辦理聘用手續(xù)。

　　六、特別聲明

　�。ㄒ唬┓舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消應(yīng)聘資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。對(duì)觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　�。ǘ�）因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。

　�。ㄈ�）本公告未盡事宜，由相關(guān)用工單位負(fù)責(zé)解釋。

　　德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司咨詢電話：18270883886

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　　附件1：《德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》

　　附件2：《德安高新區(qū)招商控股發(fā)展有限公司招聘報(bào)名登記表》

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　　江西中暢人力資源有限公司

　　2024年12月12日