招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)品牌影響力的商業(yè)銀行之一。
招商銀行黃石分行成立于1994年，歷經(jīng)逾二十四載開拓創(chuàng)新，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，招商銀行黃石分行已發(fā)展成為鄂東南地區(qū)具有一定實力、享有較高聲譽的銀行。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及要求
崗位一：零售理財經(jīng)理 3名
崗位職責(zé)：
從事零售理財咨詢、理財服務(wù)工作。
崗位要求：
1、年齡28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有較強的市場拓展能力和溝通能力;
3、責(zé)任心強、能吃苦耐勞，團隊合作意識強，能承受一定的工作壓力，善于自我激勵，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解，具有市場營銷策劃能力者可優(yōu)先考慮。
崗位二：對公客戶經(jīng)理2名
崗位職責(zé)：
從事對公產(chǎn)品營銷，進行客戶經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
1、年齡28周歲以下，本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強，富有激情和創(chuàng)新意識，有良好的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)，能承受一定的壓力，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。
崗位三：零售大堂助理5名
崗位職責(zé)：
受理客戶業(yè)務(wù)咨詢，解答客戶疑難問題，做好銀行大廳的銷售和服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、年齡28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強，富有激情和創(chuàng)新意識，有良好的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)，能承受一定的壓力，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。
崗位四：個貸貸款服務(wù)崗1名
崗位職責(zé)：
受理客戶個貸業(yè)務(wù)咨詢，做好客戶貸款服務(wù)工作
崗位要求：
1、年齡28周歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強，工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力，能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)，能承受一定的壓力，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。
崗位五：零售金融專員10名
崗位職責(zé)：
利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產(chǎn)品客戶，使用移動互聯(lián)終端工具推廣我行信用卡及零售產(chǎn)品，協(xié)助客戶安裝、使用我行客戶端掌上生活，提升客戶體驗。
崗位要求：
1、年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、品行端正、為人正直，無不良個人信用記錄;
3、熱衷于銷售事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，欲尋求穩(wěn)定發(fā)展，有追求個人成功的愿望;有一定的溝通及表達能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。
崗位六：電銷專員10名
崗位職責(zé)：
負責(zé)指導(dǎo)、引導(dǎo)來訪賓客進行銀行業(yè)務(wù)辦理;向客戶推薦營銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，協(xié)助其他崗位人員做好產(chǎn)品轉(zhuǎn)推介工作;處理或協(xié)助處理客戶抱怨投訴問題等。
崗位要求：
1、年齡28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、財會、市場營銷等經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，氣質(zhì)佳;有良好的溝通表達能力、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神。
二、薪酬福利
稅前每月3000元起(不含年獎)，繳納五險一金，并提供工作餐(中、晚餐)、年終獎、節(jié)假日慰問、帶薪休假、定期體檢等完備的福利保障。
三、報名方式(網(wǎng)上報名)
應(yīng)聘人員即日起至2018年4月20日下午17:00將個人簡歷(附見1)、報名表(附件2)、以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證一并打包以附件形式發(fā)送至whzsrc@126.com (大小不超過5MB)，附件命名格式為："崗位+姓名"，如：零售理財經(jīng)理+張杰，請務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡歷不能被收取，請勿重復(fù)投遞簡歷。
四、初審
工作人員將根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘者的簡歷進行初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^人員進行面試(面試時間待定)，報名時所提交信息須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)核實立即取消資格。
五、面試
面試工作主要由招商銀行黃石分行組織實施，請各位應(yīng)聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。
六、聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：027-83889930邱老師(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)。
點擊下載此文件：附件1：個人簡歷.doc
點擊下載此文件：附件2：報名表.xls
