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2017年一級人力資源管理師考試:理論知識沖刺模擬題

時間:2017-08-25 11:08:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  2017年一級人力資源管理師考試考點:理論知識沖刺模擬題(一)

  1[單選題]失敗的原因往往在于()。

  A.智力不足

  B.能力不足

  C.經(jīng)驗不足

  D.人格的不成熟

  2[單選題]下列選項中不屬于結果導向型考評方法的是()。

  A.目標管理法

  B.績效標準法

  C.勞動定額法

  D.加權量表法

  3[單選題]下列選項中屬于影響企業(yè)整體薪酬水平的因素是()。

  A.勞動績效

  B.職務或崗位

  C.工作條件

  D.企業(yè)工資支付能力

  4[單選題]以下關于零基定員法的表述不正確的是()。

  A.零基法是以崗位勞動量為依據(jù)一切從零開始

  B.零基法主要用來確定二、三線人員的定員人數(shù)

  C.是以某一類人員人數(shù)為基礎,按比例核定定員人數(shù)

  D.零基法對工作量不飽和的崗位實行并崗或兼職兼崗

  5[單選題]在案例分析法中,案例討論的步驟包括:①展示案例資料;②確定核心問題;③小組分別討論;④選擇佳方案;⑤全體討論解決問題的方案。排序正確的是()。

  A.①②③④⑤

  B.①③②④⑤

  C.①⑤②③④

  D.①⑤③②④

  6[單選題]運用研討法實施培訓時,選擇研討題目時的注意事項不包括()。

  A.具有代表性

  B.具有啟發(fā)性

  C.難度要適當

  D.不提前發(fā)放

  7[單選題]()是崗位薪酬體系設計的首要步驟。

  A.環(huán)境分析

  B.崗位分析

  C.崗位評價

  D.崗位等級劃分

  8[單選題]下列關于目標管理法的說法,錯誤的是()。

  A.目標管理法是行為導向型的考評方法

  B.目標管理是與下屬之間雙向互動的過程

  C.可以提高員工的積極性

  D.難以對員工和不同部門間的工作績效作橫向比較

  9[單選題]以下關于按設備定員法的表述錯誤的是()。

  A.屬于按效率定員的一種特殊形式

  B.不同設備需要開動臺數(shù),采用相同的計算方法

  C.設備開動的臺數(shù)不一定等于實有的設備總臺數(shù)

  D.適用于機械操作為主,實行多機床看管的工種

  10[單選題]()反映受訓者將培訓所學運用到工作中并改變工作行為的程度,是學習在工作中的轉化。

  A.反應評估

  B.學習評估

  C.行為評估

  D.結果評估

  2017年一級人力資源管理師考試考點:理論知識沖刺模擬題(二)

  1[單選題]當員工與同事或處于一種不良狀態(tài)時,()壓力會惡化。

  A.角色模糊

  B.角色沖突

  C.任務超載

  D.人際關系

  2[單選題]企業(yè)集團核心企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)和松散層企業(yè),分別對應的是()。

  A.控股公司、控股子公司、參股企業(yè)、關聯(lián)協(xié)作企業(yè)

  B.集團公司、控股子公司、參股企業(yè)、關聯(lián)協(xié)作企業(yè)

  C.控股子公司、集團公司、參股企業(yè)、關聯(lián)協(xié)作企業(yè)

  D.集團公司、控股子公司、關聯(lián)協(xié)作企業(yè)、參股企業(yè)

  3[單選題]()可廣泛用于新技術和新產(chǎn)品的開發(fā)以及技術預測等許多領域,實施時既可以在小組中運用,也適合于個人使用。

  A.主體附加法

  B.二元坐標法

  C.焦點法

  D.形態(tài)分析法

  4[單選題]對于人才招募與甄選流程來說,()起著基礎性作用。

  A.進行全面深入的綜合分析,審核并確定人才空缺崗位

  B.選擇有效的方式吸引候選人來應聘

  C.審查并更新人才空缺崗位工作說明書

  D.確定合格候選人的各種可能來源

  5[單選題]()完成了戰(zhàn)略的分解以及企業(yè)年度KPI的制定。

  A.績效棱柱

  B.戰(zhàn)略地圖

  C.任務分工矩陣

  D.目標分解魚骨圖

  6、[單選題]在職業(yè)指導中影響大、得到廣泛認可的職業(yè)人格測試量表是美國心理學家霍蘭德的()。

  A.卡特爾16種人格因素問卷(16PFQ)

  B.梅耶爾斯—布雷格斯類型指示量表(MBTI)

  C.庫德人格特質量表(KPRV)

  D.教育和職業(yè)計劃的自我指導探索(SDS)

  7[單選題]關于母子公司型企業(yè)集團內(nèi)部集權與分權,以下說法不正確的是()。

  A.集團內(nèi)的母公司對子公司的投資決策權高度集中

  B.母公司統(tǒng)一領導集團下屬子公司的經(jīng)營決策和經(jīng)營活動

  C.母公司承擔子公司的全部經(jīng)營責任

  D.子公司在母公司的統(tǒng)一領導下,有相對獨立的經(jīng)營自主權

  8[單選題]企業(yè)級的績效考核周期一般為()。

  A.年度考評與半年度考評

  B.季度考評

  C.月度考評

  D.每日考評

  9[單選題]企業(yè)的活動必須以()為出發(fā)點。

  A.股東有出資人的立場

  B.客戶價值

  C.內(nèi)部流程

  D.學習與成長

  10[單選題]關于組織學習力,下列說法不正確的是()。

  A.組織學習力就是組織作為一個整體對各種內(nèi)外信息的認知和反應能力

  B.信息從個人掌握到組織掌握需要有一定的時間延遲

  C.對事物的認知程度,掌握認知能力是具備實質性的環(huán)節(jié)

  D.預警能力反映了組織對來自外部或內(nèi)部的各類信息的敏銳程度