江西省海昏文化旅游發(fā)展有限公司為南昌漢代;韬顕z址管理局直屬國有獨資公司,具體負(fù)責(zé)南昌漢代海昏侯國遺址公園建設(shè)的投融資、建設(shè)管理、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營及公園運營管理等工作,為推進(jìn)遺址區(qū)域文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚和發(fā)展,打造國家考古遺址公園、全國旅游5A級景區(qū)提供有力保障。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要面向社會公開招聘總經(jīng)理1名,并將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人導(dǎo)向;堅持面向社會、專業(yè)對口、公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)遺址公園建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃總目標(biāo)和遺址管理局的工作要求,研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)主持制定公司發(fā)展計劃、項目招商、投融資、遺址品牌推廣、公園運營管理等工作,確保經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè)及人員管理。
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營管理制度制定與執(zhí)行。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品德良好;
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.本科及以上學(xué)歷,具備經(jīng)濟、管理、投融資、文化旅游、工程建設(shè)等相關(guān)知識結(jié)構(gòu)背景者優(yōu)先;
4.8年以上文化、旅游、投融資、建設(shè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗3年以上或中層管理經(jīng)驗5年以上,有類似文化旅游景區(qū)項目策劃運作、投融資、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有較強的責(zé)任心、進(jìn)取心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、管理能力、創(chuàng)新意識;
6.年齡45周歲以下,即1972年6月1日后出生;
7.有以下情形之一者不得報考:
(1)因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
(2)因違法行為、違紀(jì)行為受到刑事或行政處罰、撤銷資格未逾五年的。
(3)在公司破產(chǎn)期曾擔(dān)任高管,并對公司破產(chǎn)負(fù)有責(zé)任,未逾三年的。
(4)其他不能擔(dān)任國有企業(yè)高管情形的。
年齡及資歷條件終算時間為:2017年 6月1日。
四、薪酬待遇
年薪總額30萬元左右,包括基本薪資10萬元左右和績效薪酬20萬元左右等。
五、招聘程序
招聘信息在江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)發(fā)布,報考人員登錄江西人才人事網(wǎng),提交有關(guān)材料,完成報名。
(一)報名時間
2017年6月10日—— 6月30日。報名所需材料:
1.個人簡歷;
2.學(xué)歷證明掃描件;
3.身份證掃描件;
4.報名人員認(rèn)為其它必要的能力、經(jīng)歷佐證材料。
以上材料采用電子郵件的方式發(fā)送至報名郵箱:277699097@qq.com,完成報名 。
(二)資格審查
比照招聘崗位及相關(guān)資格條件進(jìn)行初步篩選。通過資格初審和初選的人員進(jìn)入面試,面試同時進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料:
1.畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
2.身份證原件;
3.工作經(jīng)歷證明材料原件。
(三)面試
面試初定于7月上旬,具體面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序(末位同分者一并列入),按照1:2比例確定入圍名單,進(jìn)行考察體檢。
(五)聘用
1.擬聘人員采用合同聘用制形式,簽訂崗位聘用合同,合同期限擬定2年,期滿后另行協(xié)商;
2.聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格予以正式聘用,否則解除聘用合同;
3.聘用人員每年進(jìn)行績效考核,績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果決定,以績效獎勵金的形式發(fā)放。
六、其他事項
1.本次招聘后續(xù)事項將在南昌漢代;韬顕z址管理局、江西人才人事網(wǎng)等網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員注意查看并保持通訊暢通。
2.考務(wù)咨詢電話:0791-83838528(法定工作日上班時間)。
3.本次招聘工作的最終解釋權(quán)屬南昌漢代;韬顕z址管理局。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要面向社會公開招聘總經(jīng)理1名,并將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人導(dǎo)向;堅持面向社會、專業(yè)對口、公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)遺址公園建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃總目標(biāo)和遺址管理局的工作要求,研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)主持制定公司發(fā)展計劃、項目招商、投融資、遺址品牌推廣、公園運營管理等工作,確保經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè)及人員管理。
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營管理制度制定與執(zhí)行。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品德良好;
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.本科及以上學(xué)歷,具備經(jīng)濟、管理、投融資、文化旅游、工程建設(shè)等相關(guān)知識結(jié)構(gòu)背景者優(yōu)先;
4.8年以上文化、旅游、投融資、建設(shè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗3年以上或中層管理經(jīng)驗5年以上,有類似文化旅游景區(qū)項目策劃運作、投融資、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有較強的責(zé)任心、進(jìn)取心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、管理能力、創(chuàng)新意識;
6.年齡45周歲以下,即1972年6月1日后出生;
7.有以下情形之一者不得報考:
(1)因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
(2)因違法行為、違紀(jì)行為受到刑事或行政處罰、撤銷資格未逾五年的。
(3)在公司破產(chǎn)期曾擔(dān)任高管,并對公司破產(chǎn)負(fù)有責(zé)任,未逾三年的。
(4)其他不能擔(dān)任國有企業(yè)高管情形的。
年齡及資歷條件終算時間為:2017年 6月1日。
四、薪酬待遇
年薪總額30萬元左右,包括基本薪資10萬元左右和績效薪酬20萬元左右等。
五、招聘程序
招聘信息在江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)發(fā)布,報考人員登錄江西人才人事網(wǎng),提交有關(guān)材料,完成報名。
(一)報名時間
2017年6月10日—— 6月30日。報名所需材料:
1.個人簡歷;
2.學(xué)歷證明掃描件;
3.身份證掃描件;
4.報名人員認(rèn)為其它必要的能力、經(jīng)歷佐證材料。
以上材料采用電子郵件的方式發(fā)送至報名郵箱:277699097@qq.com,完成報名 。
(二)資格審查
比照招聘崗位及相關(guān)資格條件進(jìn)行初步篩選。通過資格初審和初選的人員進(jìn)入面試,面試同時進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料:
1.畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
2.身份證原件;
3.工作經(jīng)歷證明材料原件。
(三)面試
面試初定于7月上旬,具體面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序(末位同分者一并列入),按照1:2比例確定入圍名單,進(jìn)行考察體檢。
(五)聘用
1.擬聘人員采用合同聘用制形式,簽訂崗位聘用合同,合同期限擬定2年,期滿后另行協(xié)商;
2.聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格予以正式聘用,否則解除聘用合同;
3.聘用人員每年進(jìn)行績效考核,績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果決定,以績效獎勵金的形式發(fā)放。
六、其他事項
1.本次招聘后續(xù)事項將在南昌漢代;韬顕z址管理局、江西人才人事網(wǎng)等網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員注意查看并保持通訊暢通。
2.考務(wù)咨詢電話:0791-83838528(法定工作日上班時間)。
3.本次招聘工作的最終解釋權(quán)屬南昌漢代;韬顕z址管理局。
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