2017年江西南昌市;栉幕糜伟l(fā)展有限公司總經(jīng)理招聘公告
時(shí)間:2017-06-15 16:44:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
江西省海昏文化旅游發(fā)展有限公司為南昌漢代;韬顕(guó)遺址管理局直屬國(guó)有獨(dú)資公司,具體負(fù)責(zé)南昌漢代海昏侯國(guó)遺址公園建設(shè)的投融資、建設(shè)管理、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)及公園運(yùn)營(yíng)管理等工作,為推進(jìn)遺址區(qū)域文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚和發(fā)展,打造國(guó)家考古遺址公園、全國(guó)旅游5A級(jí)景區(qū)提供有力保障。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人導(dǎo)向;堅(jiān)持面向社會(huì)、專業(yè)對(duì)口、公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)遺址公園建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃總目標(biāo)和遺址管理局的工作要求,研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)主持制定公司發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目招商、投融資、遺址品牌推廣、公園運(yùn)營(yíng)管理等工作,確保經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度制定與執(zhí)行。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品德良好;
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.本科及以上學(xué)歷,具備經(jīng)濟(jì)、管理、投融資、文化旅游、工程建設(shè)等相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)背景者優(yōu)先;
4.8年以上文化、旅游、投融資、建設(shè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或中層管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有類似文化旅游景區(qū)項(xiàng)目策劃運(yùn)作、投融資、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、管理能力、創(chuàng)新意識(shí);
6.年齡45周歲以下,即1972年6月1日后出生;
7.有以下情形之一者不得報(bào)考:
(1)因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
(2)因違法行為、違紀(jì)行為受到刑事或行政處罰、撤銷資格未逾五年的。
(3)在公司破產(chǎn)期曾擔(dān)任高管,并對(duì)公司破產(chǎn)負(fù)有責(zé)任,未逾三年的。
(4)其他不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)高管情形的。
年齡及資歷條件終算時(shí)間為:2017年 6月1日。
四、薪酬待遇
年薪總額30萬(wàn)元左右,包括基本薪資10萬(wàn)元左右和績(jī)效薪酬20萬(wàn)元左右等。
五、招聘程序
招聘信息在江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)發(fā)布,報(bào)考人員登錄江西人才人事網(wǎng),提交有關(guān)材料,完成報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年6月10日—— 6月30日。報(bào)名所需材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.學(xué)歷證明掃描件;
3.身份證掃描件;
4.報(bào)名人員認(rèn)為其它必要的能力、經(jīng)歷佐證材料。
以上材料采用電子郵件的方式發(fā)送至報(bào)名郵箱:277699097@qq.com,完成報(bào)名 。
(二)資格審查
比照招聘崗位及相關(guān)資格條件進(jìn)行初步篩選。通過(guò)資格初審和初選的人員進(jìn)入面試,面試同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料:
1.畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
2.身份證原件;
3.工作經(jīng)歷證明材料原件。
(三)面試
面試初定于7月上旬,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序(末位同分者一并列入),按照1:2比例確定入圍名單,進(jìn)行考察體檢。
(五)聘用
1.擬聘人員采用合同聘用制形式,簽訂崗位聘用合同,合同期限擬定2年,期滿后另行協(xié)商;
2.聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格予以正式聘用,否則解除聘用合同;
3.聘用人員每年進(jìn)行績(jī)效考核,績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果決定,以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金的形式發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘后續(xù)事項(xiàng)將在南昌漢代;韬顕(guó)遺址管理局、江西人才人事網(wǎng)等網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看并保持通訊暢通。
2.考務(wù)咨詢電話:0791-83838528(法定工作日上班時(shí)間)。
3.本次招聘工作的最終解釋權(quán)屬南昌漢代;韬顕(guó)遺址管理局。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人導(dǎo)向;堅(jiān)持面向社會(huì)、專業(yè)對(duì)口、公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)遺址公園建設(shè)發(fā)展的規(guī)劃總目標(biāo)和遺址管理局的工作要求,研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)主持制定公司發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目招商、投融資、遺址品牌推廣、公園運(yùn)營(yíng)管理等工作,確保經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度制定與執(zhí)行。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品德良好;
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.本科及以上學(xué)歷,具備經(jīng)濟(jì)、管理、投融資、文化旅游、工程建設(shè)等相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)背景者優(yōu)先;
4.8年以上文化、旅游、投融資、建設(shè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或中層管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有類似文化旅游景區(qū)項(xiàng)目策劃運(yùn)作、投融資、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、管理能力、創(chuàng)新意識(shí);
6.年齡45周歲以下,即1972年6月1日后出生;
7.有以下情形之一者不得報(bào)考:
(1)因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
(2)因違法行為、違紀(jì)行為受到刑事或行政處罰、撤銷資格未逾五年的。
(3)在公司破產(chǎn)期曾擔(dān)任高管,并對(duì)公司破產(chǎn)負(fù)有責(zé)任,未逾三年的。
(4)其他不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)高管情形的。
年齡及資歷條件終算時(shí)間為:2017年 6月1日。
四、薪酬待遇
年薪總額30萬(wàn)元左右,包括基本薪資10萬(wàn)元左右和績(jī)效薪酬20萬(wàn)元左右等。
五、招聘程序
招聘信息在江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)發(fā)布,報(bào)考人員登錄江西人才人事網(wǎng),提交有關(guān)材料,完成報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年6月10日—— 6月30日。報(bào)名所需材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.學(xué)歷證明掃描件;
3.身份證掃描件;
4.報(bào)名人員認(rèn)為其它必要的能力、經(jīng)歷佐證材料。
以上材料采用電子郵件的方式發(fā)送至報(bào)名郵箱:277699097@qq.com,完成報(bào)名 。
(二)資格審查
比照招聘崗位及相關(guān)資格條件進(jìn)行初步篩選。通過(guò)資格初審和初選的人員進(jìn)入面試,面試同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料:
1.畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
2.身份證原件;
3.工作經(jīng)歷證明材料原件。
(三)面試
面試初定于7月上旬,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序(末位同分者一并列入),按照1:2比例確定入圍名單,進(jìn)行考察體檢。
(五)聘用
1.擬聘人員采用合同聘用制形式,簽訂崗位聘用合同,合同期限擬定2年,期滿后另行協(xié)商;
2.聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格予以正式聘用,否則解除聘用合同;
3.聘用人員每年進(jìn)行績(jī)效考核,績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果決定,以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金的形式發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘后續(xù)事項(xiàng)將在南昌漢代;韬顕(guó)遺址管理局、江西人才人事網(wǎng)等網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看并保持通訊暢通。
2.考務(wù)咨詢電話:0791-83838528(法定工作日上班時(shí)間)。
3.本次招聘工作的最終解釋權(quán)屬南昌漢代;韬顕(guó)遺址管理局。
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