一、公司簡介南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱“南昌產(chǎn)投”）是2022年南昌市委、市政府對市屬國有企業(yè)整合重組后成立的“4+2”國有集團之一，是以原南昌工業(yè)控股集團有限公司為基礎，合并原南昌國資產(chǎn)業(yè)經(jīng)營集團有限公司組建的市屬以產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)的國有資本運營公司。截至2024年6月底，南昌產(chǎn)投資產(chǎn)總額828.26億元，全資及控股子企業(yè)81家，國有改制企業(yè)和集體企業(yè)留守機構(gòu)27個，在崗員工2494人，國內(nèi)主體信用評級AAA。
二、工作原則
（一）堅持面向社會、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫猿挚荚嚺c考察相結(jié)合的原則；
�。ㄋ模﹫猿中畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開的原則。
三、招聘計劃及條件
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擬招聘集團公司及下屬企業(yè)共計19個崗位、22人。(詳見附件1）
（二）招聘方式
網(wǎng)上發(fā)布公告，面向社會公開招聘。
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法記錄；
2.政治素質(zhì)良好，擁護黨的領導，品行端正；
3.愛崗敬業(yè)，有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.年齡、經(jīng)歷計算時間截止日期為2024年7月31日，全日制學習期間參加社會實踐、實習等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷；
6.限應屆生報名崗位的人員應為列入國家招生計劃、在校期間為非在職的2023、2024年應屆普通高等院校畢業(yè)生，以及經(jīng)國家教育部留學服務中心學歷認證的留學人員；畢業(yè)生須取得國家認可的畢業(yè)證和學位證，畢業(yè)后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，且至今未與其他單位建立勞動關系，提供未繳納社保證明材料；
7.報名要求中共黨員的崗位需提供所在黨組織開具的相應證明。
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1.違反政治紀律和政治規(guī)矩，曾被開除公職或黨籍的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法正在接受司法機關調(diào)查的；
3.正在接受紀律審查或受黨紀政務處分尚在影響期內(nèi)的；
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.按照招聘回避制度應回避的人員；
6.集團系統(tǒng)內(nèi)部在職員工；
7.其他原因不適宜報考的人員。
四、招聘流程
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1.登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進入“南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年度下半年人才招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺。此次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名考生據(jù)實認真填寫報名表，并按要求上傳佐證材料后完成在線報名，后續(xù)相關事宜請關注報名招聘網(wǎng)。
2.報名鏈接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2937
3.報名時間：2024年8月23日起至2024年9月5日17:00止。
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資格審查貫穿招聘工作全過程，根據(jù)需要可要求應聘人員補充有關材料。如所填信息虛假，或未按要求填報者，資格審查將不予通過。
報名人員應提供本人身份證，學歷學位證書，書（附件3），崗位要求相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的，需提供不少于年限要求的過往勞動（聘用）合同、公司離職/在職證明（需蓋公章）、養(yǎng)老保險繳費證明等證明材料之一，崗位要求的其他資格材料的原件掃描件。所有學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外教育須經(jīng)教育部留學服務中心認證。報名時還未取得畢業(yè)證，須提供學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
若報考人員所學專業(yè)未列入《專業(yè)條件設置指導目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校蓋章）等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關規(guī)定進行認定。
（三）筆試
1.招聘崗位計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例達1:3方可組織筆試，未到達比例要求，則核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消崗位招聘；
2.筆試為閉卷考試。
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根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低進行排名，按招聘崗位計劃數(shù)，以不低于1:2、不高于1:4的比例確定面試人員，未到達比例要求，則核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消崗位招聘。如有同分情況，則一并進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試環(huán)節(jié)自動放棄的，按筆試成績從高到低順序遞補，擬參加面試人員將以電話或短信、電子郵件等方式通知本人。
（五）時間地點
筆面試時間、地點另行通知。
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總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
五、體檢、考察
�。ㄒ唬w檢：按照總成績排名順序等額確認擬體檢人選；擬體檢人員總成績須不少于70分，擬體檢人員因相關原因不參加或未能參加體檢的，不再進行遞補。擬體檢人員需提供近一個月在市級以上三甲醫(yī)院的體檢報告，標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
�。ǘ┛疾欤嚎疾熘饕鶕�(jù)考察對象提供的個人材料進行核實，進一步了解考察對象成長經(jīng)歷、工作學習、家庭情況、社會關系等個人背景資料，客觀、公正地予以評價。
�。ㄈ┕荆簲M錄用人員實行入職前公示，進行不少于五個工作日的公示。
六、簽約及待遇
（一）聘用：公示期滿無異議者予以錄用，依照《中華人民共和國勞動合同法》、《南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司用工管理辦法》辦理聘用手續(xù)；
�。ǘ┐觯喊凑崭饔萌似髽I(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、監(jiān)督
招聘全過程應嚴格遵守集團公司內(nèi)部管理制度，嚴格遵守工作紀律，各級紀檢部門全程監(jiān)督，做到不符合條件的人不錄用，如發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。堅決杜絕虛假材料、違規(guī)招聘現(xiàn)象的出現(xiàn)。
聯(lián)系電話：0791-87766215
監(jiān)督電話：0791-87766212
技術(shù)電話：0791-86375552
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