根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才1名。

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位、崗位及職數(shù)

　　招聘單位為縣殯葬事務(wù)管理中心，崗位為殯儀管理，招聘名額1名。具體招聘崗位及職數(shù)見(jiàn)《酉陽(yáng)自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具體崗位要求見(jiàn)《酉陽(yáng)自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1);

　　6、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7、限男性，年齡在35周歲及以下(1981年1月19日以后出生)。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;酉陽(yáng)自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月18—19日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：酉陽(yáng)縣人力社保局人力資源開(kāi)發(fā)科。

　　3、報(bào)名方式及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生先填寫(xiě)《酉陽(yáng)自治縣2017年生考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)、持身份證、崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、近期1寸免冠照片3張等所有證件材料原件和復(fù)印件一份，到指定地點(diǎn)報(bào)名。未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校學(xué)籍證明，填報(bào)《酉陽(yáng)自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才推薦表》(附件3)。經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。本次招聘不接受委托報(bào)名。

　　(二)考核

　　由縣人力社保局牽頭級(jí)織實(shí)施考核，考核采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。考核總分值為100分，低于60分者不得進(jìn)入體檢，考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)加試的方式確定體檢人選，考核成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　考核時(shí)間：2017年1月20日。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(jī)=考核成績(jī)。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選。由縣人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢者自行承擔(dān)。

　　體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示

　　考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘單位等。

　　(五)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　考核招聘后的人員須在招聘崗位上服務(wù)5年以上，服務(wù)期未滿5年的，解除人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得要求的相應(yīng)畢業(yè)證，否則不予聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

1：酉陽(yáng)自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls

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2：酉陽(yáng)自治縣2017年考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

7048b44ddfa343962aa208aa757faa14.rar (4.45 KB)

　

3：酉陽(yáng)自治縣2017年考核招聘急需緊張專業(yè)人才報(bào)名推薦表.doc

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