2025年重慶氣體壓縮機(jī)廠有限責(zé)任公司招聘公告(招滿為止)
時(shí)間:2025-03-17 11:56:00 來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 [字體:小 中 大]
一、招聘崗位
。ㄒ唬┿T焊工藝工程師崗1名(社招)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品焊接、熱處理等特殊工藝評審;
。2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施焊接等特殊工藝過程的驗(yàn)證確認(rèn);
。3)負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品鉚焊工藝性文件;
。4)負(fù)責(zé)編制鉚焊工藝過程中使用的工裝和工具設(shè)計(jì);
。5)負(fù)責(zé)編制鉚焊工藝過程的工時(shí)定額;
。6)負(fù)責(zé)對鉚焊工藝過程中工藝問題的現(xiàn)場指導(dǎo)和服務(wù);
。7)負(fù)責(zé)由于各類原因造成鉚焊工藝的更改。
2.任職要求
。1)40歲以下,本科學(xué)歷,焊接、熱加工等相關(guān)專業(yè);
。2)具有5年以上的生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱;
。3)熟練掌握和靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)及CAD、SOLIDWORKS等制圖、設(shè)計(jì)和Office辦公軟件,了解并掌握焊接工藝相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)活塞式壓縮機(jī)裝配工藝工程師崗1名(社招)
1.崗位職責(zé)
。1)完成活塞式壓縮機(jī)裝配工藝設(shè)計(jì);
。2)完成活塞式壓縮機(jī)裝配工藝使用手動、半自動化或全自動化工裝和工具的設(shè)計(jì);
(3)組織活塞式壓縮機(jī)裝配新工藝驗(yàn)證;
(4)對活塞式壓縮機(jī)裝配生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝技術(shù)性問題進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù);
(5)完成活塞式壓縮機(jī)裝配工時(shí)定額編制;
(6)參與活塞式壓縮機(jī)裝配工藝紀(jì)律檢查;
(7)完成活塞式壓縮機(jī)全新產(chǎn)品工藝總結(jié)。
2.任職要求
。1)40歲以下,本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動化、流體機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
。2)具有5年以上的活塞式壓縮機(jī)生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)及裝配工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱;
(3)熟練掌握和靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)及CAD、SOLIDWORKS等制圖、設(shè)計(jì)和Office辦公軟件。
(三)生產(chǎn)管理崗1名(社招)
1.崗位職責(zé)
。1)按銷售配件、外賠、項(xiàng)目增補(bǔ)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃;
(2)按生產(chǎn)計(jì)劃,有序組織原材料、坯料、外協(xié)和外購件的投入,并合理控制好生產(chǎn)成本;
(3)及時(shí)清理庫存和在制品,降低成本減少積壓;
。4)及時(shí)檢查、管控、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行部門的生產(chǎn)進(jìn)度;
。5)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行出現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施;
。6)隨時(shí)保持與計(jì)劃執(zhí)行部門的溝通和資料傳遞工作,確保及時(shí)有效。
2.任職要求
(1)40歲以下,本科學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
(2)掌握一定的機(jī)械理論基礎(chǔ),有生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、投遞方式及報(bào)名時(shí)間
(一)投遞方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至郵箱2276847601@qq.com
。ǘ﹫(bào)名截止時(shí)間:招滿為止
(三)報(bào)名咨詢:秦老師19922331095
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
四、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
。ǘ┰谡衅父鱾(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
。ㄈ┪幢M事宜,公司具有最終解釋權(quán)。
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