初級(jí)綜合能力第二章復(fù)習(xí)總結(jié)(社會(huì)工作價(jià)值觀與專(zhuān)業(yè)倫理)
時(shí)間:2009-07-12 23:30:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
社會(huì)價(jià)值觀,是指一整套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念。以人道主義為基礎(chǔ),充分體現(xiàn)了熱愛(ài)人類(lèi)、服務(wù)人類(lèi)、促進(jìn)公平、維護(hù)正義和改善人與社會(huì)環(huán)境關(guān)系的理想追求,激勵(lì)和指導(dǎo)著社會(huì)工作者的具體工作。
社會(huì)價(jià)值觀的理論作用:是構(gòu)成專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的必要條件之一、是確定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù)、是專(zhuān)業(yè)教育的核心內(nèi)容。
實(shí)踐作用:是社會(huì)工作者的實(shí)踐動(dòng)力、可以指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐、是促使社會(huì)工作者個(gè)人成長(zhǎng)的有效力量、是維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。
社會(huì)福利思想包含:當(dāng)代社會(huì)意識(shí)形態(tài)和傳統(tǒng)文化內(nèi)容
戈登的社會(huì)工作價(jià)值體系(1965年)的內(nèi)容:個(gè)人應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的關(guān)懷、個(gè)人與社會(huì)是相互依賴(lài)的、每個(gè)人對(duì)他人都負(fù)有社會(huì)責(zé)任、每個(gè)人除了具有人類(lèi)共同的需要外也是獨(dú)特而異于他人的、民主社會(huì)的基本特質(zhì)在于每個(gè)人的潛能都能充分地實(shí)現(xiàn),同時(shí)也意味著個(gè)人應(yīng)當(dāng)通過(guò)社會(huì)參與而盡到其社會(huì)責(zé)任。
比斯臺(tái)克的社會(huì)工作價(jià)值體系(1967年)的內(nèi)容:人的潛能、人的責(zé)任、人的權(quán)利、人的基本需要、社會(huì)功能、社會(huì)的責(zé)任、社會(huì)的權(quán)利、個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任、人的自我抉擇權(quán)利。 社會(huì)工作師秘笈!
國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀:服務(wù)、社會(huì)公正、個(gè)的尊嚴(yán)和價(jià)值、人與人這間關(guān)系的重要性、誠(chéng)信、能力。
社會(huì)工作價(jià)值觀的原則:接納、尊重、個(gè)別化、自決權(quán)與知情同意、保密、不批判。
倫理:是人們?cè)谌穗H關(guān)系方面所持有的價(jià)值信念和行為準(zhǔn)則,包括個(gè)人的自我行為控制和調(diào)節(jié)以及對(duì)他人的行為期望標(biāo)準(zhǔn)。分為個(gè)人倫理、專(zhuān)業(yè)倫理、社會(huì)倫理(是人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的、基本的行為期望)。
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的特點(diǎn)服務(wù)對(duì)象利益優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值、約束和鼓勵(lì)并重、權(quán)威性。
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的內(nèi)容:社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任(對(duì)服務(wù)對(duì)象的義務(wù)、自我決定、知情同意、實(shí)踐能務(wù)、文化能力、利益沖突、隱私和保密)對(duì)同事的倫理責(zé)任(尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介)對(duì)工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任(督導(dǎo)和輔導(dǎo)、教育和培訓(xùn)、服務(wù)對(duì)象檔案管理、服務(wù)對(duì)象的轉(zhuǎn)介、行政管理)對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任(專(zhuān)業(yè)的完整性、評(píng)估和研究)對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任(社會(huì)福利、公眾參與、公共緊急事件、社會(huì)行動(dòng))
社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn)的制定原則:現(xiàn)實(shí)原則和發(fā)展相承、文化原則和政治原則互補(bǔ)、本土原則和國(guó)際原則并重。
社會(huì)工作的倫理難題:保密問(wèn)題、情理法問(wèn)題、價(jià)值中立還是價(jià)值介入、個(gè)人利益和社會(huì)責(zé)任、自決原則和知情同意。
倫理難題的處理原則:保護(hù)生命原則、完全平等與差別平等原則、自主和自由原則、小傷害原則、改善生活質(zhì)量原則、隱私和保密原則、真誠(chéng)原則。
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守則:是社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的一套規(guī)則,它是有關(guān)社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么”的一些規(guī)定。特征:權(quán)威性、規(guī)范性、目的性、相對(duì)穩(wěn)定性。作用:保障按專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展工作、有利于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、有利于維護(hù)社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)形象。
社會(huì)工作守則的內(nèi)容:對(duì)服務(wù)對(duì)象應(yīng)有的態(tài)度和行為(尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益、嚴(yán)守服務(wù)對(duì)象的秘密、公平服務(wù)大眾)處理同事間關(guān)系的規(guī)定(重視同事的工作、共同執(zhí)行守則)與機(jī)構(gòu)的關(guān)系(恪守公私分明、信守機(jī)構(gòu)政策)對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的責(zé)任(充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)和能力)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展、約束不當(dāng)行為)對(duì)社會(huì)的責(zé)任(增進(jìn)公眾福利、維護(hù)社會(huì)正義)。
社會(huì)價(jià)值觀的理論作用:是構(gòu)成專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的必要條件之一、是確定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù)、是專(zhuān)業(yè)教育的核心內(nèi)容。
實(shí)踐作用:是社會(huì)工作者的實(shí)踐動(dòng)力、可以指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐、是促使社會(huì)工作者個(gè)人成長(zhǎng)的有效力量、是維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。
社會(huì)福利思想包含:當(dāng)代社會(huì)意識(shí)形態(tài)和傳統(tǒng)文化內(nèi)容
戈登的社會(huì)工作價(jià)值體系(1965年)的內(nèi)容:個(gè)人應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的關(guān)懷、個(gè)人與社會(huì)是相互依賴(lài)的、每個(gè)人對(duì)他人都負(fù)有社會(huì)責(zé)任、每個(gè)人除了具有人類(lèi)共同的需要外也是獨(dú)特而異于他人的、民主社會(huì)的基本特質(zhì)在于每個(gè)人的潛能都能充分地實(shí)現(xiàn),同時(shí)也意味著個(gè)人應(yīng)當(dāng)通過(guò)社會(huì)參與而盡到其社會(huì)責(zé)任。
比斯臺(tái)克的社會(huì)工作價(jià)值體系(1967年)的內(nèi)容:人的潛能、人的責(zé)任、人的權(quán)利、人的基本需要、社會(huì)功能、社會(huì)的責(zé)任、社會(huì)的權(quán)利、個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任、人的自我抉擇權(quán)利。 社會(huì)工作師秘笈!
國(guó)際社會(huì)工作認(rèn)同的社會(huì)工作價(jià)值觀:服務(wù)、社會(huì)公正、個(gè)的尊嚴(yán)和價(jià)值、人與人這間關(guān)系的重要性、誠(chéng)信、能力。
社會(huì)工作價(jià)值觀的原則:接納、尊重、個(gè)別化、自決權(quán)與知情同意、保密、不批判。
倫理:是人們?cè)谌穗H關(guān)系方面所持有的價(jià)值信念和行為準(zhǔn)則,包括個(gè)人的自我行為控制和調(diào)節(jié)以及對(duì)他人的行為期望標(biāo)準(zhǔn)。分為個(gè)人倫理、專(zhuān)業(yè)倫理、社會(huì)倫理(是人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的、基本的行為期望)。
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的特點(diǎn)服務(wù)對(duì)象利益優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值、約束和鼓勵(lì)并重、權(quán)威性。
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的內(nèi)容:社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任(對(duì)服務(wù)對(duì)象的義務(wù)、自我決定、知情同意、實(shí)踐能務(wù)、文化能力、利益沖突、隱私和保密)對(duì)同事的倫理責(zé)任(尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介)對(duì)工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任(督導(dǎo)和輔導(dǎo)、教育和培訓(xùn)、服務(wù)對(duì)象檔案管理、服務(wù)對(duì)象的轉(zhuǎn)介、行政管理)對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任(專(zhuān)業(yè)的完整性、評(píng)估和研究)對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任(社會(huì)福利、公眾參與、公共緊急事件、社會(huì)行動(dòng))
社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn)的制定原則:現(xiàn)實(shí)原則和發(fā)展相承、文化原則和政治原則互補(bǔ)、本土原則和國(guó)際原則并重。
社會(huì)工作的倫理難題:保密問(wèn)題、情理法問(wèn)題、價(jià)值中立還是價(jià)值介入、個(gè)人利益和社會(huì)責(zé)任、自決原則和知情同意。
倫理難題的處理原則:保護(hù)生命原則、完全平等與差別平等原則、自主和自由原則、小傷害原則、改善生活質(zhì)量原則、隱私和保密原則、真誠(chéng)原則。
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守則:是社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的一套規(guī)則,它是有關(guān)社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么”的一些規(guī)定。特征:權(quán)威性、規(guī)范性、目的性、相對(duì)穩(wěn)定性。作用:保障按專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展工作、有利于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、有利于維護(hù)社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)形象。
社會(huì)工作守則的內(nèi)容:對(duì)服務(wù)對(duì)象應(yīng)有的態(tài)度和行為(尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益、嚴(yán)守服務(wù)對(duì)象的秘密、公平服務(wù)大眾)處理同事間關(guān)系的規(guī)定(重視同事的工作、共同執(zhí)行守則)與機(jī)構(gòu)的關(guān)系(恪守公私分明、信守機(jī)構(gòu)政策)對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的責(zé)任(充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)和能力)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展、約束不當(dāng)行為)對(duì)社會(huì)的責(zé)任(增進(jìn)公眾福利、維護(hù)社會(huì)正義)。
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