江西新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶轉(zhuǎn)型升級(jí)示范開發(fā)區(qū)，主要以汽車裝備、食品醫(yī)藥、印刷包裝為支柱產(chǎn)業(yè)，是集生產(chǎn)、研發(fā)、辦公和生活等服務(wù)于一體的現(xiàn)代新型工業(yè)城區(qū)。

為進(jìn)一步做大做強(qiáng)做優(yōu)江西新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮園區(qū)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的作用，建立適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展需要的干部人事制度。經(jīng)研究，決定面向全市開展江西新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競(jìng)聘范圍

在全市范圍內(nèi)面向社會(huì)公開競(jìng)聘。

二、競(jìng)聘崗位、人數(shù)和資格條件

(一)競(jìng)聘崗位及人數(shù)：管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)3名

副主任2名(1名主要負(fù)責(zé)招商等工作，1名主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)等工作);

總經(jīng)濟(jì)師1名(主要負(fù)責(zé)金融、產(chǎn)業(yè)基金、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)分析統(tǒng)計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)崗位條件

1.參加競(jìng)聘的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本要求和資格。

2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.年齡在45周歲以下。

4.全市范圍內(nèi)任職滿2年的副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

5.管委會(huì)副主任(分管招商)需具有招商工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工作業(yè)績(jī);管委會(huì)副主任(分管規(guī)劃建設(shè))需具有規(guī)劃、建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)，并取得相關(guān)資格證書;總經(jīng)濟(jì)師需具有金融、產(chǎn)業(yè)基金、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)分析統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.對(duì)于具有相應(yīng)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷(碩士研究生應(yīng)有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上)或副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，可不限身份、編制、級(jí)別。

以上年齡、任職的計(jì)算截至?xí)r間為2016年12月31日。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任為國(guó)家工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名及資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，其他任何形式的報(bào)名均不予受理。

(二)時(shí)間：12月21日09：00至12月27日17：00。

(三)地點(diǎn)：南昌市新建區(qū)新建大道239號(hào)(區(qū)委大樓新建區(qū)委組織部干部室312室)。

(四)報(bào)名及資格審查所需提供的材料：

1.《新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)管委會(huì)(璜溪管理處)第一批崗位競(jìng)聘報(bào)名登記表》(見附件，可在“新建黨建網(wǎng)”網(wǎng)站上下載)

2.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。其中，學(xué)歷證書必須提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

3.報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

4.近期同底彩色免冠1寸照片3張。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(五)資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3：1方可開考。未達(dá)開考比例的，由新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組視情況保留或取消、調(diào)減崗位聘任數(shù)，若取消、調(diào)減，其崗位數(shù)放入下一次公開招聘。資格審查貫穿競(jìng)聘工作始終。

四、面試

(一)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(二)資格審查通過(guò)的考生根據(jù)電話通知到新建區(qū)委組織部312室領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)帶好面試通知書、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)等能力，實(shí)行百分制，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算平均分得出考生面試分?jǐn)?shù)并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

五、考察與公示

(一)確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例提出擬入闈考察人選，報(bào)請(qǐng)新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議確定入闈考察人選。對(duì)于沒有合適人選的，長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組可決定取消或調(diào)減相應(yīng)崗位。同時(shí)，長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組也可根據(jù)人崗相適的原則，將有關(guān)人選從某一崗位調(diào)劑至其它合適崗位進(jìn)行考察。

(二)組織考察。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，對(duì)入闈考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)。同時(shí)征求紀(jì)檢、綜治和計(jì)生等部門的意見。

(三)公示。經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究同意，確定擬聘人選。擬聘任人選名單在新建黨建網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、待遇與保障

(一)招聘人員實(shí)行聘任制，按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇。

(二)實(shí)行績(jī)效工資制，年收入標(biāo)準(zhǔn)在18萬(wàn)—25萬(wàn)(均為稅后收入，具體金額以區(qū)政府研究金額為準(zhǔn))，考核辦法另行規(guī)定。

(三)現(xiàn)行政事業(yè)單位在編在崗人員一經(jīng)聘用，檔案調(diào)入新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)，并由新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)實(shí)行“封存管理”，實(shí)行“雙軌運(yùn)行”。

(四)非行政事業(yè)單位在編在崗人員，檔案調(diào)入新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)，實(shí)行聘用制管理。

(五)聘用人員的相關(guān)管理按照《新建區(qū)長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)干部

人事制度改革總體方案》實(shí)行，可在新建黨建網(wǎng)上瀏覽和下載。(http://www.xjxdj.gov.cn/index.html)

七、其他

(一)本次公開競(jìng)聘工作由江西新建長(zhǎng)堎工業(yè)園區(qū)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，新建區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(二)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

1.報(bào)名咨詢電話： 0791-83703962。

2.監(jiān)督舉報(bào)電話： 0791-83701580; 0791-83703252。