據(jù)悉,2015年,國務院辦公廳、江蘇省政府辦公廳先后公布了《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020)》《江蘇省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法(2015—2020)》均明確提出,將全面推進義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理體制改革,為推進義務教育均衡發(fā)展提供師資保障。為進一步貫徹落實關于義務教育學校實行校長教師交流輪崗的決策部署,按照《關于推進縣(區(qū))域內(nèi)義務教育學校校長教師交流輪崗的意見》精神,2015年4月教育部確定山東省青島市、濰坊市等19個地區(qū)為首批義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理改革示范區(qū)。青島市在實施義務教育教師隊伍縣管校聘管理改革、校長職級制改革等方面先行一步,取得了許多寶貴的經(jīng)驗。
縣管校聘和校長職級制改革是鎮(zhèn)江作為省級教育綜合改革試點城市確定的六大改革任務中的兩項重點內(nèi)容。為進一步增強改革的緊迫感和責任感,進一步修改完善改革試點方案,進一步形成強大的改革合力,市政府組織各轄市(區(qū))政府分管領導、市編制、人社、財政、教育有關部門分管領導和處室負責人、縣管校聘試點地區(qū)句容市有關部門分管領導和處室負責人赴青島專題學習研討。培訓學習期間,青島市教育局局長鄧云鋒和相關負責人分別介紹了縣管校聘、校長職級制以及教師考核評價改革的做法和思考。山東省壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟園區(qū)中心校校長韓德杰、壽光市圣城小學韓高波校長應邀為參訓學員介紹縣管校聘改革給農(nóng)村學校帶來的實實在在的變化,以及城區(qū)、農(nóng)村教師相互交流,給學校團隊帶來了新活力,也促進了城鄉(xiāng)教師的專業(yè)成長。我市參會人員深受啟發(fā),分別就縣管校聘、校長職級制等改革進行了分組討論,大家積極思考,分別從不同角度發(fā)表了建設性的意見和建議。
青島大學副校長夏冬偉教授出席開班式并致歡迎辭,市教育局黨委書記、局長劉元良全程主持了培訓班的各項主題活動。市教育局副局長黃科文為大家解讀了《鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案(2016—2020)》(討論稿)。市政府副秘書長張軍全程參加了學習,并在結(jié)業(yè)式上作總結(jié)講話,他指出各地、各有關部門要充分借鑒吸收本次培訓取得的寶貴成果,進一步增強改革的緊迫感和責任感,進一步修改完善改革試點方案,進一步形成強大的改革合力,以縣管校聘改革為抓手,大膽創(chuàng)新方式方法,扎實推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。