一、應聘人員基本條件

（一）具有良好的敬業(yè)精神和團隊意識，熱愛金融工作；

（二）遵紀守法，品行端正，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；

（三）身體健康，責任心強，具有較強的溝通能力；

（四）具有國家認可的全日制本科（含）及以上學歷；條件優(yōu)秀者可適當放寬。

 

二、應聘崗位及要求

（一）支行行長/行長助理1-2名

職責描述：負責支行全面經(jīng)營管理工作，能夠帶領支行團隊完成經(jīng)營管理目標。

崗位要求：

1.具有5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷（其中銀行從業(yè)3年以上），并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；年齡35周歲以下。

2.熟悉銀行業(yè)務流程和金融產(chǎn)品；具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力。

 

（二）市場部經(jīng)理2名

職責描述：負責公司業(yè)務部全面管理工作，能夠帶領團隊完成經(jīng)營管理目標。

崗位要求：

1.具有5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷（其中銀行從業(yè)3年以上），并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；年齡35周歲以下。

2.具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源；具有較強的公司團隊管理經(jīng)驗以及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（三）公司客戶經(jīng)理3-4名

職責描述：負責公司業(yè)務拓展和營銷服務工作。

崗位要求：

1.具有3年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；年齡35周歲以下。

2.熟悉公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務等相關產(chǎn)品及流程，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源，綜合業(yè)務素質(zhì)較強。

 

（四）個人客戶經(jīng)理2名

職責描述：負責零售銀行業(yè)務拓展和營銷服務工作、負責個人類貸款營銷管理工作、負責銀行個人理財?shù)认嚓P工作。

崗位要求：

1.具有2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下；

2.熟悉零售信貸、個人理財?shù)攘闶蹣I(yè)務產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源；

3.具有AFP、CFP或基金銷售、保險代理、證券從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

 

（五）綜合柜員2-3名

崗位要求：

1.具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，年齡30周歲以下；

2.具有會計從業(yè)資格證書、反假貨幣資格上崗證；熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的客戶服務意識。

應聘各崗位人員綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。一經(jīng)錄用，鄭州銀行將提供良好的發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇。

 

三、注意事項

（一）應聘者請自行下載報名表電子版，填寫完整后同本人身份證、畢業(yè)證和學位證掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：zzyhsqzp@163.com。

電子簡歷投遞截止時間： 2015年11月12日至2015年11月22日24：00。

（二）本次招聘只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪。報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式與應聘者聯(lián)系，請注意保持通訊暢通。

（三）鄭州銀行對應聘者的個人材料將予以嚴格保密，僅用于此次招聘。

（四）本次招聘僅以在鄭州銀行、《商丘日報》、《京九晚報》及永城市電視臺發(fā)布的信息為準，招聘不收取應聘人員任何費用。

我行保留對此次發(fā)布內(nèi)容的解釋權，必要時，我行有權根據(jù)實際情況進行調(diào)整。