【#銀行招聘# #2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理（副總經(jīng)理）2名公告#】2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理（副總經(jīng)理）公告已發(fā)布，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國(guó)內(nèi)首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運(yùn)營(yíng)主體。

　　截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強(qiáng)”第216位，“2023中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”第45位，2023年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜227名。

　　當(dāng)前，鄭州銀行正按照國(guó)家和省市戰(zhàn)略部署，秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景，不斷提升對(duì)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。

　　現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理（副總經(jīng)理），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位、人數(shù)

　　總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理（副總經(jīng)理）2名

　　注：特別優(yōu)秀者可不受本次招聘數(shù)量的限制

　　二、選聘基本條件

　�。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　�。ǘ�）廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　（三）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　�。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡在49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　（五）具有正常履職的身體條件。

　�。�六）符合鄭州銀行員工履職回避的相關(guān)制度要求。

　�。ㄆ撸┲泄颤h員優(yōu)先。

　�。ò耍�無(wú)其他影響任用情形。

　　三、崗位任職條件

　�。ㄒ唬┤温毥�(jīng)歷。具有國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)股份制銀行省級(jí)分行及以上，或頭部城商行總行資產(chǎn)負(fù)債管理?xiàng)l線工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。ǘ�）專業(yè)要求。具有3年（含）以上資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融監(jiān)管政策法規(guī)，掌握洞察宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、貨幣政策、金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等變化對(duì)銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的影響，精通資產(chǎn)負(fù)債管理核心技術(shù)與工具，具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，包括財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制、績(jī)效評(píng)估等，能夠?qū)�資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目經(jīng)歷。主導(dǎo)或核心參與商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理體系建設(shè)或優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理體系升級(jí)等項(xiàng)目，包括資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)管理、流動(dòng)性管理、資本管理、利率與定價(jià)管理等。

　　注：任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度，計(jì)算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日。

　　四、薪資待遇

　　按照市場(chǎng)化原則，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體雙方面議。

　　五、申請(qǐng)方式及招聘流程

　　本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞，招聘流程包括公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、確定考察對(duì)象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。

　　簡(jiǎn)歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

　　請(qǐng)確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)所有信息后正式提交。同時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)通暢。

　　六、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┼嵵葶y行為本次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報(bào)名方式。

　�。ǘ�）鄭州銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。

　　（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　鄭州銀行股份有限公司

　　2025年1月6日