2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)2名公告
時(shí)間:2025-01-08 11:29:00 來(lái)源:鄭州銀行 [字體:小 中 大]
截至2024年底,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強(qiáng)”第216位,“2023中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”第45位,2023年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜227名。
當(dāng)前,鄭州銀行正按照國(guó)家和省市戰(zhàn)略部署,秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景,不斷提升對(duì)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘職位、人數(shù)
總行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)2名
注:特別優(yōu)秀者可不受本次招聘數(shù)量的限制
二、選聘基本條件
。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
。ǘ┝疂嵶月。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
(三)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求,風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄。
。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在49周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(五)具有正常履職的身體條件。
。┓相嵵葶y行員工履職回避的相關(guān)制度要求。
。ㄆ撸┲泄颤h員優(yōu)先。
。ò耍o(wú)其他影響任用情形。
三、崗位任職條件
。ㄒ唬┤温毥(jīng)歷。具有國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)股份制銀行省級(jí)分行及以上,或頭部城商行總行資產(chǎn)負(fù)債管理?xiàng)l線工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
。ǘ⿲I(yè)要求。具有3年(含)以上資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融監(jiān)管政策法規(guī),掌握洞察宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、貨幣政策、金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等變化對(duì)銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的影響,精通資產(chǎn)負(fù)債管理核心技術(shù)與工具,具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí),包括財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制、績(jī)效評(píng)估等,能夠?qū)Y產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
。ㄈ╉(xiàng)目經(jīng)歷。主導(dǎo)或核心參與商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理體系建設(shè)或優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理體系升級(jí)等項(xiàng)目,包括資產(chǎn)負(fù)債總量與結(jié)構(gòu)管理、流動(dòng)性管理、資本管理、利率與定價(jià)管理等。
注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度,計(jì)算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日。
四、薪資待遇
按照市場(chǎng)化原則,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體雙方面議。
五、申請(qǐng)方式及招聘流程
本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞,招聘流程包括公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、確定考察對(duì)象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
簡(jiǎn)歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn
請(qǐng)確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)所有信息后正式提交。同時(shí),應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
六、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┼嵵葶y行為本次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞渠道,不接受上門、電話、傳真等其他報(bào)名方式。
。ǘ┼嵵葶y行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
鄭州銀行股份有限公司
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