2025年河南鄭州銀行面向社會公開招聘總行資產(chǎn)負債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)2名公告
時間:2025-01-08 11:29:00 來源:鄭州銀行 [字體:小 中 大]
截至2024年底,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位,“2023中國銀行業(yè)100強”第45位,2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名。
當前,鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署,秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景,不斷提升對重大戰(zhàn)略、重點領域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務,做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。
現(xiàn)面向社會公開選聘總行資產(chǎn)負債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理),有關事項公告如下:
一、選聘職位、人數(shù)
總行資產(chǎn)負債管理部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)2名
注:特別優(yōu)秀者可不受本次招聘數(shù)量的限制
二、選聘基本條件
。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質(zhì)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀守法,無違法違紀記錄。
(三)熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求,風險和合規(guī)意識強,無不良從業(yè)記錄。
。ㄋ模┚哂写髮W本科及以上學歷;年齡在49周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
。ㄎ澹┚哂姓B穆毜纳眢w條件。
。┓相嵵葶y行員工履職回避的相關制度要求。
(七)中共黨員優(yōu)先。
。ò耍o其他影響任用情形。
三、崗位任職條件
。ㄒ唬┤温毥(jīng)歷。具有國有商業(yè)銀行、全國股份制銀行省級分行及以上,或頭部城商行總行資產(chǎn)負債管理條線工作經(jīng)驗。有相關部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
。ǘ⿲I(yè)要求。具有3年(含)以上資產(chǎn)負債管理工作經(jīng)驗,熟悉金融監(jiān)管政策法規(guī),掌握洞察宏觀經(jīng)濟形勢、貨幣政策、金融市場動態(tài)等變化對銀行資產(chǎn)負債業(yè)務的影響,精通資產(chǎn)負債管理核心技術與工具,具備全面的財務管理知識,包括財務預算編制、成本控制、績效評估等,能夠?qū)Y產(chǎn)負債業(yè)務進行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
。ㄈ╉椖拷(jīng)歷。主導或核心參與商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理體系建設或優(yōu)化、風險管理體系升級等項目,包括資產(chǎn)負債總量與結構管理、流動性管理、資本管理、利率與定價管理等。
注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時間維度,計算截至時間均為本次崗位發(fā)布之日。
四、薪資待遇
按照市場化原則,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體雙方面議。
五、申請方式及招聘流程
本次公開招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡投遞,招聘流程包括公開報名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
簡歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn
請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。同時,應聘人員請保持手機通暢。
六、注意事項
。ㄒ唬┼嵵葶y行為本次社會招聘簡歷投遞渠道,不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。
。ǘ┼嵵葶y行不向應聘者收取任何費用,對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
。ㄈ⿷刚邔人填報信息的真實性、準確性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,鄭州銀行有權取消其錄用資格。
鄭州銀行股份有限公司
2025年1月6日