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2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開招聘總行公司條線總經(jīng)理(副總經(jīng)理)3名公告

時(shí)間:2025-01-08 11:30:00   來源:鄭州銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開招聘總行公司條線總經(jīng)理(副總經(jīng)理)3名公告#】2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開招聘總行公司條線總經(jīng)理(副總經(jīng)理)公告已發(fā)布,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  鄭州銀行成立于1996年,2015年、2018年先后在香港、深圳上市,是河南省首家A股上市銀行、國內(nèi)首家A+H上市城商行,2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運(yùn)營主體。

  截至2024年底,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強(qiáng)”第216位,“2023中國銀行業(yè)100強(qiáng)”第45位,2023年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜227名。

  當(dāng)前,鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署,秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景,不斷提升對(duì)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。

  現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘總行公司條線總經(jīng)理(副總經(jīng)理),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘職位、人數(shù)

  總行公司條線總經(jīng)理(副總經(jīng)理)3名,包括公司業(yè)務(wù)部、科創(chuàng)金融事業(yè)部、金融市場(chǎng)部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、交易銀行部、投資銀行部等。

  注:特別優(yōu)秀者可不受本次招聘數(shù)量的限制

  二、選聘基本條件

 。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

  (二)廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。

 。ㄈ┦煜医(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求,風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)強(qiáng),無不良從業(yè)記錄。

 。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡在49周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

  (五)具有正常履職的身體條件。

 。┓相嵵葶y行員工履職回避的相關(guān)制度要求。

 。ㄆ撸┲泄颤h員優(yōu)先。

 。ò耍o其他影響任用情形。

  三、崗位任職條件

 。ㄒ唬┤温毥(jīng)歷。具備國有商業(yè)銀行、全國股份制銀行省級(jí)分行及以上,或頭部城商行總行對(duì)公條線、信貸產(chǎn)品管理?xiàng)l線或金融市場(chǎng)條線工作經(jīng)驗(yàn)。具有相關(guān)部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

 。ǘ⿲I(yè)要求。3年以上產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷,有較為成熟的產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  1.公司業(yè)務(wù)部專業(yè)要求:具有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、投行撮合業(yè)務(wù)、財(cái)資管理、擬上市企業(yè)服務(wù)、投貸聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  2.科創(chuàng)金融事業(yè)部專業(yè)要求:具有業(yè)務(wù)推動(dòng)、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考核督導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)管理、政策研究等專業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試點(diǎn)推廣到持續(xù)優(yōu)化的整個(gè)產(chǎn)品生命周期管理,能夠精準(zhǔn)把握科創(chuàng)企業(yè)及普惠小微企業(yè)的多樣化金融需求,并將其轉(zhuǎn)化為具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的金融產(chǎn)品與服務(wù)方案。

  3.金融市場(chǎng)部專業(yè)要求:主導(dǎo)或參與過金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,具備豐富的業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策以及行業(yè)規(guī)范,精通宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、各類金融產(chǎn)品定價(jià)與估值,對(duì)金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、發(fā)展前景、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有深入的了解,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

 。ㄈ╉(xiàng)目經(jīng)歷。有指導(dǎo)或落地產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)等經(jīng)歷。

  注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度,計(jì)算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日。

  四、薪資待遇

  按照市場(chǎng)化原則,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體雙方面議。

  五、申請(qǐng)方式及招聘流程

  本次公開招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)投遞,招聘流程包括公開報(bào)名、資格審核、面試、確定考察對(duì)象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。

  簡(jiǎn)歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn

  請(qǐng)確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫所有信息后正式提交。同時(shí),應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)通暢。

  六、注意事項(xiàng)

  (一)鄭州銀行為本次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞渠道,不接受上門、電話、傳真等其他報(bào)名方式。

 。ǘ┼嵵葶y行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。

 。ㄈ⿷(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

  鄭州銀行股份有限公司

  2025年1月6日