【#銀行招聘# #2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開招聘總行公司條線總經(jīng)理（副總經(jīng)理）3名公告#】2025年河南鄭州銀行面向社會(huì)公開招聘總行公司條線總經(jīng)理（副總經(jīng)理）公告已發(fā)布，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內(nèi)首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運(yùn)營主體。

　　截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強(qiáng)”第216位，“2023中國銀行業(yè)100強(qiáng)”第45位，2023年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜227名。

　　當(dāng)前，鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署，秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景，不斷提升對(duì)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。

　　現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘總行公司條線總經(jīng)理（副總經(jīng)理），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位、人數(shù)

　　總行公司條線總經(jīng)理（副總經(jīng)理）3名，包括公司業(yè)務(wù)部、科創(chuàng)金融事業(yè)部、金融市場(chǎng)部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、交易銀行部、投資銀行部等。

　　注：特別優(yōu)秀者可不受本次招聘數(shù)量的限制

　　二、選聘基本條件

　�。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　（二）廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

　�。ㄈ�）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄。

　�。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡在49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　（五）具有正常履職的身體條件。

　�。�六）符合鄭州銀行員工履職回避的相關(guān)制度要求。

　�。ㄆ撸┲泄颤h員優(yōu)先。

　�。ò耍�無其他影響任用情形。

　　三、崗位任職條件

　�。ㄒ唬┤温毥�(jīng)歷。具備國有商業(yè)銀行、全國股份制銀行省級(jí)分行及以上，或頭部城商行總行對(duì)公條線、信貸產(chǎn)品管理?xiàng)l線或金融市場(chǎng)條線工作經(jīng)驗(yàn)。具有相關(guān)部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。ǘ�）專業(yè)要求。3年以上產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷，有較為成熟的產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　1.公司業(yè)務(wù)部專業(yè)要求：具有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、投行撮合業(yè)務(wù)、財(cái)資管理、擬上市企業(yè)服務(wù)、投貸聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.科創(chuàng)金融事業(yè)部專業(yè)要求：具有業(yè)務(wù)推動(dòng)、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考核督導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)管理、政策研究等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試點(diǎn)推廣到持續(xù)優(yōu)化的整個(gè)產(chǎn)品生命周期管理，能夠精準(zhǔn)把握科創(chuàng)企業(yè)及普惠小微企業(yè)的多樣化金融需求，并將其轉(zhuǎn)化為具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的金融產(chǎn)品與服務(wù)方案。

　　3.金融市場(chǎng)部專業(yè)要求：主導(dǎo)或參與過金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理，具備豐富的業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策以及行業(yè)規(guī)范，精通宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、各類金融產(chǎn)品定價(jià)與估值，對(duì)金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、發(fā)展前景、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有深入的了解，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目經(jīng)歷。有指導(dǎo)或落地產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場(chǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)等經(jīng)歷。

　　注：任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度，計(jì)算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日。

　　四、薪資待遇

　　按照市場(chǎng)化原則，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體雙方面議。

　　五、申請(qǐng)方式及招聘流程

　　本次公開招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)投遞，招聘流程包括公開報(bào)名、資格審核、面試、確定考察對(duì)象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。

　　簡(jiǎn)歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

　　請(qǐng)確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫所有信息后正式提交。同時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)通暢。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）鄭州銀行為本次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報(bào)名方式。

　�。ǘ�）鄭州銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　鄭州銀行股份有限公司

　　2025年1月6日