集團簡介：
國美電器成立于1987年元月一日，是中國大的以家電及消費電子產(chǎn)品零售為主的全國性連鎖企業(yè)。國美電器在中國大中型城市擁有直營門店1600多家，年銷售能力千億元以上。2004年國美電器在香港成功上市。
——2011年國美被評為亞洲上市企業(yè)50強中一家亞洲家電零售商
——2012年度亞太零售500強榜單排名中國美榮獲"亞太零售500強中國地區(qū)金獎"
——2012年9月，國美品牌價值入選中國百強品牌價值榜，連續(xù)六年位居中國家電零售品牌價值榜榜首
——2013年2月，美國德勤發(fā)布《2012全球零售力量》報告，國美連續(xù)四年位列中國上榜家電零售第一位
——2013年11月8日，國美電器培訓中心榮獲“CSTD-2013年度佳人才培養(yǎng)實踐案例”獎項
蓄水池介紹：
自2002年起，國美電器正式啟動“蓄水池人才發(fā)展工程”，即在國內(nèi)各高等院校中遴選優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司作為“蓄水池工程”的一員。公司為蓄水池員工設(shè)計一條有針對性的職業(yè)發(fā)展通道，從基層崗位做起，經(jīng)過4-5年的培養(yǎng)，逐步成為具有豐富專業(yè)知識、熟悉公司業(yè)務(wù)模式和具有綜合管理技能的業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干人才與中、高層管理人才。
“蓄水池”工程實施以來，吸引了一批又一批的畢業(yè)生走進國美。在公司選、用、育、留并重的人才培養(yǎng)策略指引下，大部分員工已經(jīng)成為集團總部及各分公司的業(yè)務(wù)骨干，其中，不乏優(yōu)異者在短時間內(nèi)實現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展，一躍成為了總監(jiān)級高管人才。2007年，國美電器榮膺“中國企業(yè)大學生十佳雇主”稱號，體現(xiàn)了公司在“蓄水池”人才培養(yǎng)工程方面取得的成效與外界廣泛的認可。
招聘崗位：
1、儲備干部(15屆蓄水池)—業(yè)務(wù)方向（3人）
任職要求
1、2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2、個性開朗樂觀、積極向上；
3、良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4、有較強的學習能力及承壓能力；
5、熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6、擔任過學校學生干部者優(yōu)先。
7、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；
8、具備良好的應(yīng)變能力
9、具備一定的家電、IT類商品知識；
10、善于數(shù)據(jù)分析，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
2、儲備干部(15屆蓄水池)—營運方向（7名）
任職要求
1、2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2、個性開朗樂觀、積極向上；
3、良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4、有較強的學習能力及承壓能力；
5、熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6、擔任過學校學生干部者優(yōu)先；
7、吃苦耐勞、踏實肯干，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力；
8、具有良好的計劃能力和目標管理能力；
9、在校期間有過銷售經(jīng)驗及團隊領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、能承受較強的工作強度，適應(yīng)輪班工作制。
3、儲備干部(15屆蓄水池)—人資行政方向（1-2人）
任職要求
1、2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2、個性開朗樂觀、積極向上；
3、良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4、有較強的學習能力及承壓能力；
5、熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6、擔任過學校學生干部者優(yōu)先。
7、有較強的文字工作能力，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
8、具備人力資源管理理論知識及對國家勞動法律法規(guī)有一定了解；
9、具有敏銳的洞察力以及思維分析能力；
10、工作細心，有親和力，具有優(yōu)秀的人際交往能力。
4、儲備干部(15屆蓄水池)—財務(wù)方向（1名）
任職要求
1.2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2.個性開朗樂觀、積極向上；
3.良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4.有較強的學習能力及承壓能力；
5.熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6.持有會計從業(yè)證；
7.堅持原則、廉潔誠信、作風嚴謹；
8.具備良好的財務(wù)專業(yè)知識，了解國家的財務(wù)法律、法規(guī)、方針和政策；
9.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力；
10.擔任過學校學生干部者優(yōu)先。
加入我們，您將擁有……
1、 完善的福利，如社會保險、員工體檢及待薪年休假
2、 每月為員工舉辦生日聚會，發(fā)放生日蛋糕等值券；
3、 節(jié)假日福利品發(fā)放；
4、 夏季防暑降溫補貼（物品或現(xiàn)金）；
備注：
應(yīng)聘渠道
國美電器2015年校招網(wǎng)申入口：
http://site.cepin.com/qzgome
或登陸“大泉州人才網(wǎng)”搜索“泉州鵬潤國美電器有限公司”或登陸網(wǎng)址：http://www.qzrc.com/CompanyDetail.aspx?id=9228
咨詢電話：沈先生：0595-28985226，0595-28283957
國美電器成立于1987年元月一日，是中國大的以家電及消費電子產(chǎn)品零售為主的全國性連鎖企業(yè)。國美電器在中國大中型城市擁有直營門店1600多家，年銷售能力千億元以上。2004年國美電器在香港成功上市。
——2011年國美被評為亞洲上市企業(yè)50強中一家亞洲家電零售商
——2012年度亞太零售500強榜單排名中國美榮獲"亞太零售500強中國地區(qū)金獎"
——2012年9月，國美品牌價值入選中國百強品牌價值榜，連續(xù)六年位居中國家電零售品牌價值榜榜首
——2013年2月，美國德勤發(fā)布《2012全球零售力量》報告，國美連續(xù)四年位列中國上榜家電零售第一位
——2013年11月8日，國美電器培訓中心榮獲“CSTD-2013年度佳人才培養(yǎng)實踐案例”獎項
蓄水池介紹：
自2002年起，國美電器正式啟動“蓄水池人才發(fā)展工程”，即在國內(nèi)各高等院校中遴選優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司作為“蓄水池工程”的一員。公司為蓄水池員工設(shè)計一條有針對性的職業(yè)發(fā)展通道，從基層崗位做起，經(jīng)過4-5年的培養(yǎng)，逐步成為具有豐富專業(yè)知識、熟悉公司業(yè)務(wù)模式和具有綜合管理技能的業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干人才與中、高層管理人才。
“蓄水池”工程實施以來，吸引了一批又一批的畢業(yè)生走進國美。在公司選、用、育、留并重的人才培養(yǎng)策略指引下，大部分員工已經(jīng)成為集團總部及各分公司的業(yè)務(wù)骨干，其中，不乏優(yōu)異者在短時間內(nèi)實現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展，一躍成為了總監(jiān)級高管人才。2007年，國美電器榮膺“中國企業(yè)大學生十佳雇主”稱號，體現(xiàn)了公司在“蓄水池”人才培養(yǎng)工程方面取得的成效與外界廣泛的認可。
招聘崗位：
1、儲備干部(15屆蓄水池)—業(yè)務(wù)方向（3人）
任職要求
1、2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2、個性開朗樂觀、積極向上；
3、良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4、有較強的學習能力及承壓能力；
5、熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6、擔任過學校學生干部者優(yōu)先。
7、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；
8、具備良好的應(yīng)變能力
9、具備一定的家電、IT類商品知識；
10、善于數(shù)據(jù)分析，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
2、儲備干部(15屆蓄水池)—營運方向（7名）
任職要求
1、2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2、個性開朗樂觀、積極向上；
3、良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4、有較強的學習能力及承壓能力；
5、熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6、擔任過學校學生干部者優(yōu)先；
7、吃苦耐勞、踏實肯干，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力；
8、具有良好的計劃能力和目標管理能力；
9、在校期間有過銷售經(jīng)驗及團隊領(lǐng)導管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、能承受較強的工作強度，適應(yīng)輪班工作制。
3、儲備干部(15屆蓄水池)—人資行政方向（1-2人）
任職要求
1、2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2、個性開朗樂觀、積極向上；
3、良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4、有較強的學習能力及承壓能力；
5、熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6、擔任過學校學生干部者優(yōu)先。
7、有較強的文字工作能力，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
8、具備人力資源管理理論知識及對國家勞動法律法規(guī)有一定了解；
9、具有敏銳的洞察力以及思維分析能力；
10、工作細心，有親和力，具有優(yōu)秀的人際交往能力。
4、儲備干部(15屆蓄水池)—財務(wù)方向（1名）
任職要求
1.2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生（統(tǒng)招）；
2.個性開朗樂觀、積極向上；
3.良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4.有較強的學習能力及承壓能力；
5.熱愛零售行業(yè)，可以接受從基層崗位做起；
6.持有會計從業(yè)證；
7.堅持原則、廉潔誠信、作風嚴謹；
8.具備良好的財務(wù)專業(yè)知識，了解國家的財務(wù)法律、法規(guī)、方針和政策；
9.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力；
10.擔任過學校學生干部者優(yōu)先。
加入我們，您將擁有……
1、 完善的福利，如社會保險、員工體檢及待薪年休假
2、 每月為員工舉辦生日聚會，發(fā)放生日蛋糕等值券；
3、 節(jié)假日福利品發(fā)放；
4、 夏季防暑降溫補貼（物品或現(xiàn)金）；
備注：
應(yīng)聘渠道
國美電器2015年校招網(wǎng)申入口：
http://site.cepin.com/qzgome
或登陸“大泉州人才網(wǎng)”搜索“泉州鵬潤國美電器有限公司”或登陸網(wǎng)址：http://www.qzrc.com/CompanyDetail.aspx?id=9228
咨詢電話：沈先生：0595-28985226，0595-28283957
