中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內(nèi)一家具有明確戰(zhàn)略目標和市場定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經(jīng)營管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標不斷邁進。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第32家一級分行。 中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道，機構(gòu)擴張增速，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：
一、基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學習能力。
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）個人客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)個人及對公現(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.本外幣假幣收繳業(yè)務(wù)；
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
2.1年（含）以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
3.熟練掌握銀行會計運營相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
（二）單位客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)單位非現(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.受理柜臺單位外匯業(yè)務(wù)；
3.對公重要空白憑證的保管；
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
2. 2年（含）以上銀行柜面對公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；
3.熟練掌握銀行會計運營相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；
4. 具有較強的風險識別能力；
5.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
（三）實物管配崗
工作職責：
1.負責日常個人業(yè)務(wù)的復核授權(quán)；
2.支行反洗錢信息的報送；
3.現(xiàn)金和重空、有價單證的調(diào)繳業(yè)務(wù)；
4.與個人客戶助理進行自助設(shè)備清機業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序；
4.具有較強的風險識別能力；
5.能為客戶提供個性化服務(wù)；
6.具備良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。
（四）支行監(jiān)控崗
工作職責：
1.負責參與業(yè)務(wù)復核及系統(tǒng)授權(quán)；
2.負責分行存款風險集中控制的業(yè)務(wù)在支行端的處理；
3.重要印章等物品的保管和使用；
4.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理開展培訓工作；
5.協(xié)助支行其他崗位的服務(wù)工作等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度；
3.具備主動服務(wù)意識，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
（五）營業(yè)經(jīng)理崗
工作職責：
1.主持支行運營工作，統(tǒng)籌支行運營重要事項決策；
2.組織處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系；
3.領(lǐng)導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下；
3.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度；
4.具備主動服務(wù)意識，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應(yīng)變能力。
（六）客戶服務(wù)主任
工作職責：
1.負責執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標準化服務(wù)規(guī)范；
2.引導營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序；
3.解答客戶咨詢，提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平；
4.開展廳堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作。
任職要求：
1. 金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有志于金融業(yè)發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化；
3.性格開朗、身體健康，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
（七）理財經(jīng)理
工作職責：
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷；
2.發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關(guān)系；
3.維護貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機構(gòu)理財原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點。
（八）支行行長、副行長、行長助理
工作職責：
1.全面負責支行各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)支行地區(qū)特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導團隊合作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2.5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上支行或團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
4.良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，社會資源豐富，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策；
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（九）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責：
1.建立和維護公司業(yè)務(wù)客戶關(guān)系；
2.開展金融產(chǎn)品營銷并為客戶提供一攬子金融服務(wù)方案。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
2.具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗及社會資源；
3.2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財務(wù)分析和風險識別能力；
4.能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案；
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（十）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責：
1.負責銷售零售產(chǎn)品，拓展金融市場；
2.及時了解客戶需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案；
3.制定并執(zhí)行社區(qū)及寫字樓等目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，開發(fā)個人客戶資源。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗及社會資源；
3.1年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
4.熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)模式，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年11月30日12點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第32家一級分行。 中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道，機構(gòu)擴張增速，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：
一、基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學習能力。
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）個人客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)個人及對公現(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.本外幣假幣收繳業(yè)務(wù)；
3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
2.1年（含）以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
3.熟練掌握銀行會計運營相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
（二）單位客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)單位非現(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.受理柜臺單位外匯業(yè)務(wù)；
3.對公重要空白憑證的保管；
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
2. 2年（含）以上銀行柜面對公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；
3.熟練掌握銀行會計運營相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；
4. 具有較強的風險識別能力；
5.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
（三）實物管配崗
工作職責：
1.負責日常個人業(yè)務(wù)的復核授權(quán)；
2.支行反洗錢信息的報送；
3.現(xiàn)金和重空、有價單證的調(diào)繳業(yè)務(wù)；
4.與個人客戶助理進行自助設(shè)備清機業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序；
4.具有較強的風險識別能力；
5.能為客戶提供個性化服務(wù)；
6.具備良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。
（四）支行監(jiān)控崗
工作職責：
1.負責參與業(yè)務(wù)復核及系統(tǒng)授權(quán)；
2.負責分行存款風險集中控制的業(yè)務(wù)在支行端的處理；
3.重要印章等物品的保管和使用；
4.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理開展培訓工作；
5.協(xié)助支行其他崗位的服務(wù)工作等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度；
3.具備主動服務(wù)意識，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
（五）營業(yè)經(jīng)理崗
工作職責：
1.主持支行運營工作，統(tǒng)籌支行運營重要事項決策；
2.組織處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系；
3.領(lǐng)導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下；
3.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度；
4.具備主動服務(wù)意識，具備出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應(yīng)變能力。
（六）客戶服務(wù)主任
工作職責：
1.負責執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標準化服務(wù)規(guī)范；
2.引導營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營業(yè)廳服務(wù)秩序；
3.解答客戶咨詢，提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平；
4.開展廳堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作。
任職要求：
1. 金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有志于金融業(yè)發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化；
3.性格開朗、身體健康，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
（七）理財經(jīng)理
工作職責：
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷；
2.發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關(guān)系；
3.維護貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機構(gòu)理財原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點。
（八）支行行長、副行長、行長助理
工作職責：
1.全面負責支行各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)支行地區(qū)特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導團隊合作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2.5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上支行或團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
4.良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，社會資源豐富，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策；
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（九）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責：
1.建立和維護公司業(yè)務(wù)客戶關(guān)系；
2.開展金融產(chǎn)品營銷并為客戶提供一攬子金融服務(wù)方案。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
2.具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗及社會資源；
3.2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財務(wù)分析和風險識別能力；
4.能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案；
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（十）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責：
1.負責銷售零售產(chǎn)品，拓展金融市場；
2.及時了解客戶需求，設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案；
3.制定并執(zhí)行社區(qū)及寫字樓等目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，開發(fā)個人客戶資源。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗及社會資源；
3.1年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
4.熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)模式，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年11月30日12點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
