中國郵政儲蓄銀行股份有限公司湖北省分行（以下簡稱郵儲銀行湖北省分行）于2008年1月22日掛牌成立，隸屬中國郵政儲蓄銀行股份有限公司，是一家國有全功能商業(yè)銀行，下轄13家二級分行、4家省直管支行、76家縣（市、區(qū)）支行、600余家二級支行、800余家代理營業(yè)機構(gòu)，現(xiàn)已建成全省網(wǎng)點規(guī)模大的商業(yè)銀行，資產(chǎn)總規(guī)模居湖北省商業(yè)銀行第4位。為拓寬大學(xué)生村官有序流動渠道，提升郵儲銀行服務(wù)“三農(nóng)”能力，省委組織部會同郵儲銀行湖北省分行面向全省定向招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官到郵儲銀行湖北省分行所轄縣（市、區(qū)）支行工作。
一、招聘對象及名額
1、招聘對象：湖北省委組織部2008—2012年選聘到村任職且目前在崗的大學(xué)生村官。
2、計劃名額：70名，具體名額根據(jù)實際應(yīng)聘報名情況進行確定。
二、應(yīng)聘條件
1、服務(wù)期滿2年及以上，年度考核稱職以上，且目前在崗的大學(xué)生村官。考核結(jié)果以縣（市、區(qū)）黨委組織部出具的工作鑒定為準；
2、國民教育系列全日制本科及以上學(xué)歷，本科生年齡不超過28周歲，研究生年齡不超過30周歲；
3、金融、經(jīng)濟、管理、法律、財會、市場營銷、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)；
4、愿意到郵儲銀行縣（市、區(qū)）支行工作并服從分配，工作地點原則上為本人任職所在的縣（市、區(qū)）；
5、身體健康；
6、對任職期間表現(xiàn)突出，年度考核連續(xù)優(yōu)秀，受過市級及以上表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村官，在同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘報名：2014年3月10日前
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員認真填寫《應(yīng)聘報名表》后發(fā)至郵箱psbchbzp＠126.com，郵件標題格式為“屆別-任職村-姓名-專業(yè)-應(yīng)聘縣（市、區(qū)）”。
2、初審：2014年3月中旬
由郵儲銀行湖北省分行根據(jù)應(yīng)聘條件，對應(yīng)聘人員進行初步審核篩選，確定筆試人員名單。
3、筆試：2014年3月中旬
由省委組織部會同郵儲銀行湖北省分行組織，筆試具體時間、地點另行通知。
4、復(fù)審：2014年3月中旬
郵儲銀行湖北省分行將筆試合格人員名單報送省委組織部，由省委組織部對村官資格及報名信息的真實性進行復(fù)審，由郵儲銀行湖北省分行根據(jù)筆試成績、省委組織部資格審核結(jié)果確定面試名單。
5、面試：2014年3月中旬
由省委組織部會同郵儲銀行湖北省分行組織，面試具體時間、地點另行通知。面試時應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書、榮譽證書、獲獎證明、加蓋各縣（市、區(qū)）黨委組織部門公章的考核鑒定、《招聘報名表》等原件及復(fù)印件。
6、體檢：2014年3月下旬
按照筆試、面試成績確定參加體檢人員，體檢具體時間、地點另行通知。體檢參照湖北省公務(wù)員通用標準執(zhí)行。因體檢不合格造成的職位空缺，按筆試、面試綜合成績依次遞補。
7、培訓(xùn)。筆試、面試合格并獲體檢通過的大學(xué)生村官，經(jīng)郵儲銀行湖北省分行集中培訓(xùn)1個月，考核合格者，發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
8、錄用。2014年4月將培訓(xùn)合格人員名單上報郵儲銀行總行，經(jīng)批準后發(fā)布錄用通知。
四、用工種類及相關(guān)待遇
1、新招錄的大學(xué)生村官屬合同制員工，與應(yīng)聘縣（市、區(qū)）所在的市州郵儲銀行分（支）行簽訂勞動合同，首次勞動合同簽訂期限為1年，試用期為1個月。
2、工資、福利待遇執(zhí)行郵儲銀行湖北省分行現(xiàn)行薪酬標準，并按照國家規(guī)定辦理各類社會保險。
五、聯(lián)系方式
中國郵政儲蓄銀行湖北省分行人力資源部
聯(lián)系人：劉先生 027-85560716
郵 箱：psbchbzp@126.com
http://www.hbzgw.gov.cn/gsgg/gsgxzl/201402/t20140221_8520.shtml
