單項選擇題
工資制度
津貼作為一種個人消費品的分配手段，它分配的依據(jù)是（　�。�
A．有效勞動時間的長短　　　　　　
B．勞動所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣
C．勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平的高低　
D．勞動者的勞動成果的大小
B　　　

單項選擇題
工資制度
在實行崗位技能工資時，技能工資水平的確定是根據(jù)員工的（　�。�
A．責任程度　 B．勞動強度
C．勞動條件　 D．勞動技能水平
D

單項選擇題
工資制度
職務(wù)等級工資制屬于（　　）
A．組合工資　 B．工作工資
C．能力工資　 D．職能工資
B

單項選擇題
工資制度
工資中的基本工資的分配是按( )設(shè)定的。
A．需要律 B．浮動律
C．貢獻律 D．平均律
A

單項選擇題
計時工資與計件工資
對企業(yè)中受聘的廠長、經(jīng)理實行的年薪制屬于（　�。�
A．計時工資　 B．計件工資
C．獎金　　　 D．津貼
A