中國民生銀行吉林分行2012年誠聘英才
基本條件
1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；
2、有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神；
3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
4、能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績效豐富者經(jīng)總行核準后條件可適當放寬。
招聘崗位及任職條件
（一）營銷團隊負責人5人
職位描述：主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務營銷計劃，統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，管理本團隊日常事務，以確保分行企業(yè)金融業(yè)務戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
應聘要求：
1、金融、會計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有8年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品，熟悉我行內部運作和管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創(chuàng)新能力；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（二）客戶經(jīng)理15人
職位描述：負責銷售金融產品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。
應聘要求：
1、3年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展和信貸管理工作經(jīng)歷；對公司銀行業(yè)務和零售產品營銷相關領域的各項政策、業(yè)務特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；
2、熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；具有較強的市場拓展能力和公關能力；
3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力，有豐富客戶資源的可優(yōu)先考慮。
（三）票據(jù)業(yè)務崗1人
職位描述：統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務制度及管理辦法，監(jiān)督制度和辦法的實施，監(jiān)控分行票據(jù)風險，管理票據(jù)業(yè)務信息，以推動分行票據(jù)業(yè)務系統(tǒng)的建立健全。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行票據(jù)業(yè)務的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務產品知識和操作流程；熟悉分行票據(jù)業(yè)務整體狀況。
（四）票據(jù)業(yè)務轉貼現(xiàn)經(jīng)營崗1人
職位描述：統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務制度及管理辦法，監(jiān)督制度和辦法的實施，監(jiān)控分行票據(jù)風險，管理票據(jù)業(yè)務信息，以推動分行票據(jù)業(yè)務系統(tǒng)的建立健全。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行票據(jù)業(yè)務的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務產品知識和操作流程。
（五）貿易融資業(yè)務崗2人
職位描述：
承擔分行貿易金融業(yè)務的市場調研與規(guī)劃編制、產品與服務技術支撐、組織與推動，以實現(xiàn)貿易金融業(yè)務的健康持續(xù)增長。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、銀行工作經(jīng)驗3年以上，其中會計工作經(jīng)歷1年以上、國際業(yè)務或信貸業(yè)務經(jīng)歷1年以上；
3、熟悉會計業(yè)務知識、國際結算知識、信貸基礎知識等相關專業(yè)知識；
4、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致，具有較強的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)操守。
（六）零售營銷規(guī)劃崗1人
職位描述：
組織開展營銷管理、客戶管理等業(yè)務和零售渠道的營銷活動，進行零售客戶分類工作，維護客戶數(shù)據(jù)庫，以推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟或市場營銷類專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上金融行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務各產品的工作流程；熟悉零售業(yè)務客戶關系管理的整體發(fā)展情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設備的應用，具備良好的職業(yè)操守、責任心強
（七）零售產品經(jīng)理崗1人
職位描述：
進行零售業(yè)務財富管理類產品規(guī)劃、研發(fā)、培訓、創(chuàng)新和其他管理工作，以提高我行零售財富產品的市場競爭力，有效防范業(yè)務風險。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟或財務管理類專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上零售銀行財富管理類條線工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務各產品的工作流程，客戶投訴處理的基本流程；熟悉各監(jiān)管部門相關產品的規(guī)章制度和管理辦法，熟練掌握零售產品的服務功能和產品運作流程，熟悉與產品相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)；
4、具備敏銳地市場觀察和分析能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會，具備良好的溝通、組織協(xié)調能力、文字表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（八）理財經(jīng)理2人
職位描述：
開展貴賓客戶產品服務營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展。
應聘要求：
1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業(yè)相關知識，中國金融標準委員會頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書、保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的保險代理從業(yè)人員證書；
4、具備良好客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調能力與問題解決能力強。
（九）對公、對私柜員8人
職位描述：辦理支行柜臺各項對公、對私業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件，保管使用業(yè)務印章，提供柜臺咨詢服務，以提高支行柜臺對公、對私業(yè)務服務水平。
應聘要求：
1、金融、會計或相應專業(yè)大學本科以上學歷；
2、具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行柜臺業(yè)務相關專業(yè)知識；
4、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。
（十）辦公室負責人1人
職位描述：
統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，主持分行機構管理及安全保衛(wèi)工作，并牽頭分行黨群工作的開展，以確保分行辦公管理工作的順利進行。
應聘要求：
1、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員；
2、具有8年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務流程及特點；熟悉經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關管理、機要保密等相關專業(yè)知識；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
（十一）保衛(wèi)經(jīng)理1人
職位描述：
部署分行的安全保衛(wèi)工作，建立完備的安全保衛(wèi)組織，減少風險案件的發(fā)生，以確保分行人員和資產的安全。
應聘要求：
1、相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、具有兩年以上企事業(yè)單位或金融機構安保相關工作經(jīng)驗；
3、了解金融行業(yè)安全保衛(wèi)方面的法律知識及監(jiān)管政策；
4、具有一定組織協(xié)調能力及實施執(zhí)行能力，具有較強的責任心，做事細心、警惕性高、原則性強，有安防、治安等面的專業(yè)能力。
（十二）大學生見習團隊（30人）
職位描述：
從事廳堂類服務管理。
應聘要求：
1、在讀大三、大四學生；
2、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)；
3、有銀行實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
簡歷投遞方式
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截止日期：2012年11月30日
聯(lián)系電話：0431-88553012
