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2025年吉林銀行公司客戶(hù)經(jīng)理常態(tài)化社會(huì)招聘公告(10月31日16:30前報(bào)名)

時(shí)間:2025-06-25 10:49:00   來(lái)源:吉林銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年吉林銀行公司客戶(hù)經(jīng)理常態(tài)化社會(huì)招聘公告(10月31日16:30前報(bào)名)#】2025年吉林銀行公司客戶(hù)經(jīng)理常態(tài)化社會(huì)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名截止日期:2025年10月31日16:30。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市,是省屬?lài)?guó)有金融企業(yè),是吉林省一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項(xiàng)貸款余額4839.15億元,各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

  一、招聘分行、崗位及人數(shù)

  招聘分行:長(zhǎng)春分行、吉林分行、遼源分行、通化分行、松原分行、延邊分行、四平分行、白城分行、白山分行、沈陽(yáng)分行。

  招聘崗位:公司客戶(hù)經(jīng)理

  人數(shù):若干

  二、崗位職責(zé)

  (一)深入挖掘公司客戶(hù)金融需求,拓展業(yè)務(wù)合作,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

 。ǘ┰O(shè)計(jì)并提供定制化金融服務(wù)方案,維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系。

 。ㄈ┏掷m(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)與同業(yè)情況,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

 。ㄋ模﹪(yán)格遵循我行規(guī)章制度,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

  三、招聘基本條件

 。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

  (二)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通理解、語(yǔ)言表達(dá)能力;

  (三)具備較好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)和關(guān)系維護(hù)能力,具備主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

 。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、熱愛(ài)公金營(yíng)銷(xiāo)工作,能承擔(dān)較大的工作壓力;

 。ㄎ澹┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè);

 。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

 。ㄆ撸┥眢w健康、形象氣質(zhì)佳;

 。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

 。ň牛⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

  四、任職資格

 。ㄒ唬┚哂2年(含)以上銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

 。ǘ╅L(zhǎng)春城區(qū)要求本科及以上學(xué)歷,其他地區(qū)要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

 。ㄈ┠挲g一般不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)。

  五、勞動(dòng)合同及考核管理

  首次簽訂3年期勞動(dòng)合同(含6個(gè)月試用期),同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議,要求3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整,并約定崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo),對(duì)于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動(dòng)合同。

  六、報(bào)名方式

  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
image.png
  報(bào)名截止日期:2025年10月31日16:30。

  根據(jù)報(bào)名情況,定期組織筆試、面試,招滿為止。

  七、招聘流程

  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額)→簽訂勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

  備注:差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù),根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補(bǔ)錄。

  八、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

 。ǘ⿷(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

  (三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

  (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

 。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

  招聘熱線:

  長(zhǎng)春分行0431-81876032

  吉林分行0432-62102051

  遼源分行0437-3205058

  通化分行0435-3248003

  松原分行0438-5119983

  延邊分行0433-2580055

  四平分行0434-5083327

  白城分行0436-5010315

  白山分行0439-5008018

  沈陽(yáng)分行024-31290162