【#銀行招聘# #2025年吉林銀行公司客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告（10月31日16:30前報名）#】2025年吉林銀行公司客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告已發(fā)布，報名截止日期：2025年10月31日16:30。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年末，資產(chǎn)總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　一、招聘分行、崗位及人數(shù)

　　招聘分行：長春分行、吉林分行、遼源分行、通化分行、松原分行、延邊分行、四平分行、白城分行、白山分行、沈陽分行。

　　招聘崗位：公司客戶經(jīng)理

　　人數(shù)：若干

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┥钊胪诰蚬�司客戶金融需求，拓展業(yè)務(wù)合作，完成各項業(yè)績指標(biāo)。

　　（二）設(shè)計并提供定制化金融服務(wù)方案，維護良好客戶關(guān)系。

　�。ㄈ�）持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，分析行業(yè)與同業(yè)情況，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

　　（四）嚴(yán)格遵循我行規(guī)章制度，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　三、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　�。ǘ�）邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；

　�。ㄈ�）具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護能力，具備主動營銷意識；

　�。ㄋ模┚哂休^強的責(zé)任心和團隊精神、熱愛公金營銷工作，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（五）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　�。�六）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　　（七）身體健康、形象氣質(zhì)佳；

　�。ò耍┓�合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（九）崗位要求具備的其他條件。

　　四、任職資格

　�。ㄒ唬┚哂�2年（含）以上銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)驗；

　　（二）長春城區(qū)要求本科及以上學(xué)歷，其他地區(qū)要求大專及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（三）年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。

　　五、勞動合同及考核管理

　　首次簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進行崗位調(diào)整，并約定崗位業(yè)績考核指標(biāo)，對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。

　　六、報名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

　　報名截止日期：2025年10月31日16:30。

　　根據(jù)報名情況，定期組織筆試、面試，招滿為止。

　　七、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢（差額）→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

　　備注：差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù)，根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補錄。

　　八、注意事項

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　　（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　招聘熱線：

　　長春分行0431-81876032

　　吉林分行0432-62102051

　　遼源分行0437-3205058

　　通化分行0435-3248003

　　松原分行0438-5119983

　　延邊分行0433-2580055

　　四平分行0434-5083327

　　白城分行0436-5010315

　　白山分行0439-5008018

　　沈陽分行024-31290162