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2025年吉林銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)(貿(mào)易金融)部社會(huì)招聘1人 6月23日17:00前報(bào)名

時(shí)間:2025-06-17 11:46:00   來(lái)源:吉林銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年吉林銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)(貿(mào)易金融)部社會(huì)招聘1人 6月23日17:00前報(bào)名#】2025年吉林銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)(貿(mào)易金融)部社會(huì)招聘公告已發(fā)布,報(bào)名截止日期:2025年6月23日17:00。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市,是省屬國(guó)有金融企業(yè),是吉林省一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項(xiàng)貸款余額4839.15億元,各項(xiàng)存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

  我們真誠(chéng)歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  國(guó)際結(jié)算及融資審核中心代理行管理崗1人。

  二、招聘基本條件

 。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

 。ǘ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

 。ㄈ┮竽挲g35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

 。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

 。ㄎ澹┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè);

 。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

  (七)身體健康;

 。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

 。ň牛⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

  三、任職要求

 。ㄒ唬┚邆3年(含)以上國(guó)際結(jié)算或貿(mào)易融資相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、了解外匯市場(chǎng)變化、外管政策,既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好;

  (二)要求具備英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練運(yùn)用能力,能與海外代理行進(jìn)行流暢的日常溝通及商務(wù)談判;可獨(dú)立處理英文郵件、合同、報(bào)告等書面材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤且符合行業(yè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)規(guī)范;

  (三)持有CDCS證書人員優(yōu)先考慮。

  四、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┚、內(nèi)外代理行日常管理,負(fù)責(zé)境外代理行的建立、維護(hù)、終止等管理工作,跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與代理行的合作;

 。ǘ⿲(duì)代理行建押、核押并定期進(jìn)行KYC及檔案管理;

 。ㄈ┻\(yùn)營(yíng)清算支持工作,定期更新我行Wolfsberg、W-8BEN-E等相關(guān)國(guó)際資質(zhì)認(rèn)證,確保我行外幣資金清算路徑的暢通;

  (四)負(fù)責(zé)定期翻譯我行對(duì)外披露的各類材料。

  五、報(bào)名方式

  PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
image.png
  報(bào)名截止日期:2025年6月23日17:00

  六、招聘流程

  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

  七、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;

 。ǘ⿷(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

 。ㄈ┱(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知;

 。ㄋ模┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利;

 。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

  招聘熱線:0431-84999682