崗位分析
中心任務(wù)是要為企業(yè)的人力資源管理提供依據(jù),保證事(崗位)得其人,人盡其才,人事相宜。
崗位設(shè)計要求(注意簡答):
企業(yè)不斷地提高工作效率,提高產(chǎn)出與服務(wù)水平;
企業(yè)員工之間的分工更加合理、協(xié)作更加默契
企業(yè)員工的工作環(huán)境得到進一步的改善
中心任務(wù)是要為企業(yè)的人力資源管理提供依據(jù),保證事(崗位)得其人,人盡其才,人事相宜。
崗位設(shè)計要求(注意簡答):
企業(yè)不斷地提高工作效率,提高產(chǎn)出與服務(wù)水平;
企業(yè)員工之間的分工更加合理、協(xié)作更加默契
企業(yè)員工的工作環(huán)境得到進一步的改善